Categoría: Soy reclutador

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Participa en la 3ª edición del Premio OCCMundial de Recurs...

En 2002 el internet no había entrado a nuestras vidas como ahora; los mexicanos pasábamos solo 45 minutos conectados a internet y OCCMundial operaba con solo 16 empleados. Actualmente en nuestra empresa colaboran cerca de 200 personas, que han contribuido a lograr un crecimiento sostenido  y alcanzar los objetivos de nuestra organización. Juntos seguimos cosechando […]

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personal bilingüe
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Encuentra fácilmente al personal bilingüe que tu empresa n...

“Llevo más de 20 años reclutando. Si bien he visto que la gente viene mejor preparada en matemáticas, en inglés todavía dejan mucho que desear.” CIDAC, Encuesta de Competencias Profesionales 2014   Más del veinte por ciento de las vacantes publicadas en OCCMundial requieren cierto dominio del idioma inglés. El vértigo de la globalización ha […]

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Smartphones
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Smartphones: El nuevo canal para llegar a los candidatos...

De acuerdo con datos de OCCMundial 1 de cada 5 visitantes de nuestro portal utiliza su dispositivo móvil para acceder a las vacantes publicadas. Los mexicanos estamos cada vez más conectados a internet a través de dispositivos móviles, al menos así lo reporta la Asociación Mexicana de Internet (AMIPCI) que dio a conocer que 5 […]

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Índice Salarial: Información clave para atraer y retener t...

En febrero de 2013, OCCMundial encuestó a más de 1500 profesionistas para conocer su nivel de satisfacción en el trabajo. 7 de cada 10 mexicanos dijeron que la remuneración en salario, primas y prestaciones son los factores principales que determinan el bienestar laboral. Sin embargo, solo 39% de los encuestados dijo sentirse satisfecho con su […]

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Cómo trabajar con Millennials

Los jóvenes pertenecientes a esta generación pueden ser muy valiosos para tu empresa. Aprende a potenciar sus habilidades. Por Belén Gómez-Pereira de SoyEntrepreneur El término Millennial hace referencia a los jóvenes que alcanzaron la mayoría de edad en el nuevo milenio; es decir, a las personas nacidas entre 1981 y 1995. De acuerdo con el Instituto […]

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¿Qué beneficios tiene contratar becarios o trainees en tu ...

Cuando una empresa está en crecimiento y su presupuesto se encuentra ajustado, un gran acierto es contratar a jóvenes profesionistas. Trabajar como becarios o trainees les da la oportunidad de adquirir sus primeros pasos en el mundo laboral y las organizaciones obtienen múltiples beneficios. Se forma una relación ganar-ganar. Cada vez más compañías reconocen la […]

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Encuentra al directivo ideal para tu empresa con OCCEjecutiv...

Sin duda, un desafío trascendental en las empresas es la contratación de gerentes y directivos: de esa actividad depende el éxito en diversas metas y estrategias de toda la compañía. Apoyarse de las headhunters o de las bolsas de trabajo en línea es una gran estrategia para encontrar talento de alto nivel. Sobre todo si […]

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¿Qué le transmite tu empresa a un nuevo integrante en su p...

Después de un concienzudo proceso de selección, el empleado por fin se presenta a su primer día de trabajo. Se calcula que una persona debe destinar 3 horas diarias, durante 2 a 4 meses para encontrar un empleo; por lo cual su disposición, ánimo y expectativas están a tope cuando ingresa a una empresa. Sin […]

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3 pecados antes de abrir un currículo

Todas las compañías que buscan formar equipos de trabajo exitosos tienen el reto de encontrar y contratar a los colaboradores más compatibles con su cultura laboral: si se integran con naturalidad al puesto será más fácil que puedan satisfacer las funciones que tienen que llevar a cabo. ¿Cómo se logra esto? Para elegir al personal […]

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El verdadero costo de una mala contratación

¡Felicidades! El trabajo es tuyo Son palabras poderosas para un candidato, pero también para una empresa.  Una organización invierte tiempo y dinero para seleccionar a la persona adecuada, pero ¿cómo asegurar contrataciones efectivas? OCCMundial sabe que para toda empresa es crucial ahorrar tiempo y dinero en sus procesos de selección. Por ello evalúa a sus […]

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Atrae a más candidatos con una vacante efectiva
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Atrae a más candidatos con una vacante efectiva

El éxito de una contratación inicia desde el momento de publicar tu vacante de manera efectiva. Una descripción detallada del puesto a cubrir es determinante. Para ello, es primordial entender cuáles son los puntos fuertes que un candidato valora al encontrarse con una oferta de empleo. Título. Es uno de los puntos clave. Así como […]

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Perfiles online: ¿El futuro del reclutamiento?

Por: Laura Entis, SoyEntrepreneur.com Generalmente, un estudio psicológico que produce una revolución considerable en la comunidad científica fracasa en conseguir el interés de los medios masivos de comunicación. Pero en marzo pasado, cuando Michal Kosinski, junto con dos co-autores, publicó un estudio en Proceedings of the National Academy of Science que demostraba que a lo que […]

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Qué busca un reclutador en un extranjero

México se encuentra entre los diez países más visitados por extranjeros y en términos de empleo suelen ocupar puestos gerenciales o directivos. Por: Alto Nivel Ante una situación económica inestable, encontrar trabajo en otro país no sólo simboliza un reto, sino una gran aventura social y cultural. Enfrentarse a una búsqueda de empleo fuera de […]

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Define, encuentra y contrata fácilmente

Contrata la personalidad que tu negocio necesita Para seleccionar al candidato adecuado es importante conocer su preparación y experiencia, pero también es clave conocer más sobre su personalidad. OCCMundial cuenta con un servicio exclusivo -incluido sin costo en el plan de publicación- que resuelve la problemática de identificar el perfil más compatible para una vacante. […]

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Otórgale una efectiva carta de recomendación a tus emplead...

Piensa en las referencias que te gustaría leer de un candidato.   Cuando una persona termina su relación con una empresa, la carta de recomendación laboral será un valioso documento por obtener: significa que cumplió con sus actividades de manera íntegra. Es posible que en las organizaciones ya se tenga un borrador, listo para llenarse […]

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Aprovecha al máximo las referencias laborales de los candid...

Obtén información valiosa de manera simple Las referencias laborales son elementales en el proceso de selección: la muestra es que 7 de cada 10 reclutadores las verifican antes de contratar a un candidato. Es posible que los datos que se recaben no sean tan extensos. Sin embargo, esa poca información puede ser muy útil para […]

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selección de personal
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¿Cuánto pierde tu empresa con una mala contratación?...

Para cualquier empresa, sea una PyME o una gran corporación, la contratación y retención de personal son objetivos clave. De una buena estrategia de reclutamiento depende que la empresa cuente con las personas indicadas para realizar el trabajo, y si ésta no logra ser exitosa, la empresa tiene mucho que perder. En Estados Unidos, el […]

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4 tendencias laborales en México

¿Cómo se encuentra el panorama de trabajo en el país? OCCMundial participó en los eventos Expo Capital Humano e iComex, dos de las plataformas más importantes para reunir a expertos de América Latina. En su presentación Últimas tendencias de la fuerza laboral en México, nuestro director de Mercadotecnia, Fernando Calderón Cedeño, compartió valiosos datos que […]

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¿Qué decirle a los candidatos que no contrataste?...

Los candidatos que no se quedaron con el puesto, pero puedes contratarlos en el futuro La mayoría de los procesos de selección inician con decenas de currículos y tras una serie de filtros, culminan con unos cuantos candidatos con altas posibilidades de ser elegidos. Mantener una relación estrecha con aquellos candidatos que fueron tu segunda […]

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Lo que tu empresa comunica en la primera entrevista de traba...

Los entrevistados agradecen atenciones sencillas, aún ante respuestas negativas. En Internet circulan cientos de “consejos” para que los desempleados den una grata impresión en sus entrevistas laborales; sin embargo, también las empresas reflejan parte de su personalidad en el primer contacto con sus candidatos. ¿Cómo conducirse como reclutador ante los candidatos y referir una grata […]

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imagen corporativa
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Tu empresa seria y confiable sólo con una buena imagen corp...

La presencia de una empresa o negocio ante la gente siempre está representada por la imagen corporativa, ya que es el sello de confiabilidad ante clientes y hasta su propia competencia, es decir, es la identidad que la hará diferente a las otras. Una imagen original te ayudará a posicionarte en el mercado y atraer […]

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