El consumo ha evolucionado y los jóvenes tienen algo que ver, toma en cuenta estas recomendaciones para atraer a los consumidores millennials y no pierdas mercado. […]
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Categoría: Reclutamiento feliz
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Estudio Socioeconómico Laboral: ¿Cómo sobrevivir a la vis...
El objetivo de las investigaciones de campo es corroborar la información proporcionada por los candidatos en sus solicitudes de empleo y previas entrevistas. […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Las 5 lecciones de Google en Recursos Humanos para innovar e...
Esta empresa es sinónimo de innovación tecnológica: no podía ser diferente en temas de talento. Conocer algunas de las lecciones de Google en Recursos Humanos pueden ayudar a tu empresa a darle un giro en la forma de trabajar y lograr sus metas. … … A pesar de que hoy en día está fuera, durante […]
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El talento, el futuro y el mundo laboral: una masterclass po...
¿Qué se puede afirmar sobre el talento, las tendencias de productividad, liderazgo y Recursos Humanos de los próximos años? Lynda Gratton nos da los puntos más importantes. La reconocida académica Lynda Gratton formó parte de las conferencias ofrecidas por WOBI con su masterclass Talent Strategy donde habló sobre las principales tendencias que impactarán al mundo […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Guía rápida para redactar vacantes efectivas
Si tu vacante está conformada por los elementos anteriores será más probable recibir postulaciones interesantes y contratar al mejor candidato en menos tiempo ¡Éxito! […]
Publicado en Coaching para RRHH
¿Qué es el reclutamiento 2.0. 3.0 y 4.0?
Seguramente has escuchado sobre muchos tipos de reclutamiento, como puede ser el interno, externo, mixto, 2.0, 3.0 y hasta 4.0, pero, ¿sabes en qué consiste cada uno? o ¿por qué ahora existen tantos? […]
Publicado en Reclutamiento feliz
¿Cómo redactar vacantes que consigan más postulaciones de...
La clave para conseguir más postulaciones de candidatos está en la redacción y el contenido de tu vacante. De acuerdo con los especialistas en Atención a Clientes de OCCMundial, existen tres tropiezos básicos en la publicación de un anuncio de empleo: Saturación de texto Falta de formato Mala estructura de la vacante La regla de […]
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Publicado en #TrendingTopics
¡Actualizamos los chats entre reclutadores y candidatos!...
¿Sabías que recientemente actualizamos los chats en OCCMundial? ¡Así es! Y esto trae un gran número de ventajas. […]
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Publicado en #TrendingTopics
Descubre lo que el currículo no te dice del candidato...
El Test Conductual by PDA es una de las herramientas más utilizadas en Recursos Humanos y de mayor confiabilidad, ya que no se encarga de medir patologías o IQ, sino que se centra en la inteligencia emocional de los candidatos. […]
Leer más… from Descubre lo que el currículo no te dice del candidato
Publicado en Mejor empresa
Reclutamiento de personal: 10 preguntas que te ayudarán a c...
Entrevistar a un candidato no es sencillo. Lo sabes. Y seguramente también eres consciente de que la descripción del puesto en una mano y el CV en la otra tampoco te ayudan a recabar toda la información que realmente necesitas del candidato. Por ello, hemos reunido 10 preguntas que te ayudarán a conocer algunas de […]
Publicado en Mejor empresa
Employer branding para principiantes: 5 estrategias sencilla...
Sin importar su tamaño, todas las empresas tienen una identidad que se refleja tanto en sus empleados como en sus candidatos, clientes y proveedores. Y aunque esa identidad permea en todos los rincones, la realidad es que la mayoría de las marcas se enfoca en dirigir campañas hacia sus clientes. Es decir, son pocas las […]
Publicado en ¡Contrátenme!
Estas son las formas de buscar trabajo de las generaciones, ...
La modalidad de buscar trabajo ha cambiado, pues generaciones atrás lo hacía a través del periódico o de puerta en puerta. Hoy todo es diferente, la era digital ha entrado de manera potente y ha dado un cambio radical en muchas cosas. Por ello, de acuerdo al más reciente estudio de Búsqueda de Empleo por […]
Leer más… from Estas son las formas de buscar trabajo de las generaciones, ¡en pleno 2019!
Publicado en Coaching para RRHH
¿Los reclutadores deben avisar a candidatos descartados?...
¿Es responsabilidad del reclutador avisar a candidatos descartados? La respuesta es un rotundo SÍ. Y más si la organización es parte de un reducido sector económico, donde la posibilidad de encontrar “empleados especializados” es mínima. Si eres profesional en Recursos Humanos, ten presente la probabilidad de volver a llamar a candidatos descartados. La repesca (localizar antiguos candidatos […]
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Publicado en Oficina tóxica
Mejora el clima organizacional de tu empresa con estos 10 ti...
¿Sabes cómo hacer de tu empresa el mejor lugar para tus colaboradores? Cada año la organización Great Place to Work publica la lista de las Mejores Empresas para Trabajar. En 2018 este ranking incluyó entre sus primeros 25 lugares a Cisco, American Express, Nike y Vitalmex, por mencionar algunas. El factor común de todas ellas […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Los 7 errores más frecuentes en reclutamiento de personal...
Hay momentos en los que el proceso de reclutamiento de personal se vuelve interminable. Ya sea porque nos rechazan a los candidatos o porque ellos deciden irse al poco tiempo de haber ingresado a la empresa. O simplemente, al final no aceptan la oferta de trabajo. Parece casi imposible lograr cubrir alguna vacante: tenemos que volver a […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
5 tips para disminuir la alta rotación de personal...
¿Sabías qué el 22% de la alta rotación de personal se produce durante los primeros 45 días de haber ingresado a la empresa? […]
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Publicado en #TrendingTopics
Descarga GRATIS el ebook TENDENCIAS RRHH 2019
¿Cuántos cambios significativos se han realizado en el departamento de Recursos Humanos de tu empresa? Quizás, necesiten una actualización con las nuevas TENDENCIAS RRHH más importantes para este 2018. Un buen inicio para actualizar tu organización sería analizar los problemas que aquejan a tus equipos de trabajo. La solución a los conflictos podría estar en […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
¿Cómo contratar a los mejores candidatos? ¡OCCMundial s...
Con OCCMundial tienes 15 millones de posibilidades. El candidato ideal para tu vacante está en nuestra base y hoy te explicaremos la forma más sencilla de encontrarlo. Paso 1: Publica una vacante Sigue los pasos normales para publicar tu vacante en Sight. Paso 2: Recibe las sugerencias de candidatos más afines a tu descripción. Nuestra […]
Publicado en Reclutamiento feliz
¿Cuál es la ventaja de contactar a los candidatos por rede...
Cuando la gente está buscando trabajo lo hace de muchas maneras; lo mismo pasa con la forma de reclutar. […]
Leer más… from ¿Cuál es la ventaja de contactar a los candidatos por redes sociales?
Publicado en Reclutamiento feliz
5 ventajas de publicar tus vacantes en una bolsa de trabajo ...
¿Por qué publicar tus vacantes en una bolsa de trabajo universitaria? Está comprobado que los jóvenes tienen ganas de comerse el mundo en un solo bocado, por ello muchos tienen interés en la bolsa de trabajo universitaria. Sin embargo, también están dispuestos a aprender infinidad de cosas en el menor tiempo posible. Para las pymes […]
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Publicado en Mi ambiente de trabajo
Descubre por qué 8 de cada 10 mexicanos se sienten estancad...
De acuerdo con la última encuesta realizada por OCCMundial, las empresas son las causantes de que el 87% de los empleados mexicanos se sienta desmotivados y en consecuencia estancados laboralmente. Debido a las malas prácticas (30%) y a la falta de planes para ofrecer crecimiento y desarrollo laboral (33%). Del total, el 20% reveló que es […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Reclutamiento en redes sociales: ¡comparte tus vacantes des...
Si frecuentemente utilizas las redes sociales como un recurso para cubrir tus vacantes más rápido, ¡esta función de Sight te encantará! Tu vacante en Facebook, Twitter y cualquier otra plataforma Compartir tus anuncios de empleo es más sencillo de lo que piensas. Solo debes seguir estos pasos: 1. Publica tu vacante como siempre lo haces […]
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Publicado en Coaching para RRHH
Incluye el salario emocional en tus vacantes y obtén más p...
Una de las tareas más difíciles del reclutamiento es lograr que los candidatos se postulen a tu vacante, o conseguir un mayor número de postulaciones. Quizá ya eres experto en redactar las mejores vacantes y ya no cometes errores en el contenido, sabes qué sí y qué no poner en tus ofertas de empleo, pero […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Caso de headhunting: cubrir una vacante en menos de 8 días...
¿Cuántas vacantes difíciles te toca cubrir en 8 días o menos? […]
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Publicado en Coaching para RRHH
¿Los candidatos más difíciles están en TI?
Encontrar al candidato ideal no siempre es fácil, y la tarea se complica cuando el puesto es muy específico o cuando los tiempos no se ajustan a las necesidades: querían al candidato para ayer, pero los pendientes saturan tu agenda. ¿Qué podemos hacer en estos casos en lo que pareciera necesitamos duplicarnos o hasta triplicarnos? […]
Publicado en Reclutamiento feliz
Consejos para cubrir vacantes masivas
Las vacantes masivas tienen la ventaja de facilitar y reducir gastos en procesos de selección. No obstante, una mala gestión podría desencadenar varios problemas (desde el reclutamiento de personal que no cumple con el perfil hasta el incremento dramático del nivel de rotación de personal). Estos contratiempos pueden evitarse desde una publicación correcta de los […]
Publicado en Reclutamiento feliz
Casos de headhunter: la vacante imposible de cubrir...
Hace tiempo, un cliente llegó a OCCListing con uno de los retos más difíciles para el área: cubrir la vacante de LÍDER DE GENERACIÓN DE DEMANDA DIGITAL. La misión era de las más difíciles para un headhunter porque la empresa solicitante es la única en su sector en México, dedicada al análisis de datos financieros y […]
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Publicado en Mejor empresa
4 cursos en línea para actualizarte en Recursos Humanos...
¿Qué cursos en línea en Recursos Humanos conoces? Aquí te dejamos algunas opciones. […]
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Publicado en ¡Contrátenme!
¡Reclutar y buscar trabajo por WhatsApp es la nueva tendenc...
El reclutamiento 2.0 no sólo llegó para agilizar los procesos de selección mediante herramientas digitales, también permitió a candidatos y reclutadores entrar en contacto al instante. Cazar talento y buscar trabajo por WhatsApp son prácticas que se han convertido en una tendencia que marcará el RRHH del siglo XXI. ¿Por qué el reclutamiento por WhatsApp tiene la […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Conoce los pasos para dar de alta a los trabajadores en el I...
Después de la larga y difícil —incluso a veces tediosa— labor de un proceso de reclutamiento y selección, es decir, una vez que ya tienes al talento que se unirá a las filas de la empresa, vienen otras tareas administrativas. Las empresas están obligadas a ofrecer las prestaciones de ley —como su nombre lo indica—, […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
¿Es conveniente publicar tus vacantes en inglés: sí, no, ...
¿Ahuyenta a los candidatos? […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
5 redacciones de vacantes que los candidatos AMAN
Sabemos que se trata de un anuncio de empleo, pero ¿por qué limitarse a los datos duros de la oferta? El lenguaje empático es una necesidad para seducir al candidato perfecto para tu vacante. Imagina que ese candidato ideal se encuentra con dos anuncios de reclutadores diferentes y que ofrecen lo mismo: salario idéntico y […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
¿Por qué el título de tu vacante influye en el número de...
Como leíste en el artículo anterior de nuestros tips para reclutadores, la estructura de tu vacante, redacción, contenido, formato y hasta la ortografía son de vital importancia para atraer postulaciones. Sin embargo, hay un factor fundamental que atrapará a los candidatos a primera vista: el título. […]
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Publicado en Coaching para RRHH
Reclutamiento por volanteo, ¿todavía funciona? #DebateOCC...
Las nuevas tecnologías han modificado la forma de trabajar al interior de las organizaciones. Por supuesto, los departamentos de Recursos Humanos no son la excepción y la mejor prueba de ello es el surgimiento de tendencias como el reclutamiento 2.0 o, incluso, el ahora definido reclutamiento 4.0. El volanteo ha sido una de las principales […]
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Publicado en #TrendingTopics
Mentir en vacantes ¿es buena estrategia de RH? #DebateOCC...
¡HOLA COMUNIDAD! Hace algunas semanas decidimos lanzar en nuestro perfil de LinkedIn una dinámica para conocer sus opiniones respecto a temas de Recursos Humanos y procesos de reclutamiento. Nuestro primer post fue sobre las mentiras salariales en las ofertas de empleo. La mayoría de las respuestas estaban en contra del “engaño” y “fraude”, pero por […]
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Publicado en Entrevista de trabajo
5 razones para NO terminar una entrevista de trabajo...
¿Qué motivos te llevarían a retirarte a la mitad de una entrevista de trabajo? A muchos les parecerá una excentricidad dar el primer paso para “batear” a un empleador; sin embargo, debería ser un escenario posible. El desempleo y la urgencia por trabajar ocasionan que se pasen por alto muchas situaciones incómodas. Los departamentos de […]
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Publicado en Coaching para RRHH
¡Qué no se escape el talento en una empresa!
No sólo por despido se puede escapar un gran talento en una empresa; sueldo, prestaciones o falta de reconocimiento son otras de las tantas causas. Sin embargo, es importante mencionar que la situación económica que se vive en la actualidad obliga a las empresas a tomar medidas drásticas de reducción de costos. En pocas palabras, […]
Publicado en Reclutamiento feliz
5 tendencias en reclutamiento digital para 2018
¿Piensas que los métodos de selección de talento en las empresas son obsoletos? Este año, las tendencias de reclutamiento buscan explotar todos los recursos disponibles de la tecnología digital. A continuación, OCCMundial te presenta las cinco innovaciones globales en reclutamiento digital para este 2018: 1. Algoritmos Los algoritmos desarrollados por las grandes bolsas de trabajo […]
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Publicado en Mejor empresa
Capacitación para formar equipos exitosos #EnfoqueHH...
¿Por qué es tan importante la capacitación para formar equipos exitosos? Aquí te lo explico. Ya anteriormente hemos hablado del reclutamiento y pudimos identificar que una empresa tiene como base el talento humano. Asimismo, que el área de recursos humanos se ha hecho “multitask” para formar equipos de alto rendimiento. En esta publicación hablaremos de […]
Leer más… from Capacitación para formar equipos exitosos #EnfoqueHH
Publicado en ¿Necesito otro trabajo?
Tips para una entrevista laboral interna exitosa
Se le conoce como entrevista laboral interna, interdepartamental, de escalafón o de ascenso. Es un proceso de selección interno para ocupar puestos vacantes o de nueva creación. En muchos casos se habla de proceso de promoción; sin embargo, no siempre representa un ascenso (salarial o jerárquico) sino un sencillo traspaso de área. En el artículo […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Enfoque HH: Reclutamiento para formar equipos exitosos...
Si bien es cierto que el éxito de una empresa tiene como base el talento humano, en la actualidad el área de Recursos Humanos ha evolucionado y se ha convertido en un puesto estratégico con múltiples habilidades que permiten mejores prácticas, ser vanguardistas y saber formar equipos ideales. En nuestros 26 años de experiencia en […]
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Publicado en Mejor empresa
El correo de RRHH que todos queremos recibir
Felicidades: ¡después de varios currículos y entrevistas, por fin encontraste al candidato que buscabas! Uff, la tarea terminó. Ahora sigue la bienvenida, la capacitación y seguir en el día a día hasta que surja una nueva vacante. Espera… ¿en serio?, ¿eso fue todo?, ¿y qué pasó con los demás candidatos del proceso: los que te […]
Publicado en Mejor empresa
¿Tu empresa es 5 estrellas? Averígualo
La reputación de tu marca influye en tu reclutamiento […]
Publicado en Liderazgo
Lidera a tus colaboradores según su generación
Ser un buen líder no es tarea fácil y menos aún teniendo a distintas generaciones trabajando en tu empresa. ¿Qué quieren cada una? ¿cómo motivarlos? […]
Leer más… from Lidera a tus colaboradores según su generación
Publicado en Mejor empresa
Republicación: tu vacante en los primeros lugares de búsqu...
Hacer que tus vacantes puedan aparecer en los primeros lugares de búsqueda después de 21 días es posible. ¡Te decimos cómo puedes republicarlas! […]
Leer más… from Republicación: tu vacante en los primeros lugares de búsqueda ¡otra vez!
Publicado en Mejor empresa
Organiza los CV que recibes en OCCMundial
¿Tienes una vacante con muchos candidatos postulados en OCCMundial? Te decimos cómo utilizar las herramientas del administrador de solicitudes para que contrates más rápido. […]
Publicado en Mejor empresa
8 imágenes que reflejan tu vida de reclutador
Sí, lo sabemos. Tu trabajo es muy difícil y a veces sientes que nadie te entiende. La dichosa vida de reclutador…Por suerte, el internet es tu amigo y está lleno de imágenes que reflejan la realidad de tu día a día. […]
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Publicado en Mejor empresa
Cómo aprovechar un video de employer branding
Reclutar nuevos colaboradores requiere cada vez más creatividad. ¡Logra que tu empresa destaque! […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
Chat para reclutadores: contacta a tus candidatos
El proceso de reclutamiento está a punto de dar un cambio; la nueva funcionalidad de chat para reclutadores de OCCMundial hará que tus contrataciones sean más eficientes, rápidas y efectivas. […]
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Publicado en Reclutamiento feliz
5 razones para contratar recién egresados
Sabemos que tal vez consideres que contratar recién egresados no es la mejor idea, ya que no serán adecuados para todos los perfiles que tu empresa requiere, pero representan muchas buenas oportunidades… ¡No los dejes fuera! […]