Redactar una vacante que requiera ciertas condiciones del candidato o aspectos para cubrir necesidades de la empresa puede poner al reclutador en una situación complicada, pues muchas veces podrá caer en discriminación al intentar cumplir con esto. De acuerdo con el artículo 3 de la Ley Federal del trabajo, condicionar o discriminar en las ofertas […]
Leer más… from Cómo redactar una oferta de trabajo sin discriminación
No todos ‘nacemos’ con las cualidades necesarias para dirigir a un equipo de trabajo. En general, el liderazgo es una competencia que se aprende y que debe ejercitarse. Lee estos consejos para que evites ser un mal líder. […]
Leer más… from 10 hábitos de un mal líder. ¡Ten cuidado, no los cometas!
Es sabido que cuando los empleadores necesitan buscar nuevos colaboradores se basan mucho en la experiencia. Para ellos es muy importante asegurarse de que el candidato cuente con las practicas necesarias para cumplir con sus actividades. Además, un colaborador con experiencia ayuda a que la perspectiva e identidad de la empresa mejore. Por otra parte, […]
Leer más… from Por qué contratar a los jóvenes sin experiencia
El consumo ha evolucionado y los jóvenes tienen algo que ver, toma en cuenta estas recomendaciones para atraer a los consumidores millennials y no pierdas mercado. […]
Algunas empresas han sido reconocidas por el equipo de Great Place to Work como los mejores lugares para trabajar en Latinoamérica en este 2022. Sus ventajas sobre otras son el ambiente laboral, cuidado al colaborador, sueldos, prestaciones, flexibilidad y el desarrollo profesional. En México se encuentran varias de estas empresas y puedes postularte a sus vacantes […]
Leer más… from Vacantes en México para trabajar en las mejores empresas de Latinoamérica
Aunque sea difícil de creer, en 2022 sigue siendo necesario promover y procurar la inclusión en el ámbiente laboral. Descubre aquí por qué la cultura incluyente en las empresas es tan importante. A pesar de que existen normas que regulan la no discriminación de cualquier tipo dentro de los centros de trabajo en México, el […]
Leer más… from Cultura incluyente en las empresas: ¡tómala en cuenta!
Toda empresa cuenta con activos, ya sean financieros, mobiliarios, o de capital humano, y pese a que todos son importantes, el cuidar la salud de los empleados es primordial para que las organizaciones pueden lograr sus objetivos. Las tendencias en Recursos Humanos han cambiado mucho en los últimos años; dejando atrás algunas creencias y enfocándose […]
Leer más… from ¿Por qué las empresas deben cuidar la salud de los empleados?
Liderar en las juntas de trabajo no es tarea fácil: se requiere una buena organización, objetividad, directiva, paciencia e incluso carácter. […]
Cuando decides emprender o ya eres dueño de tu propio negocio, es importante que tengas un plan de acciones, es por eso que te daremos algunas estrategias de marketing para pymes que te serán de mucha utilidad. Índice de contenidos: ¿Qué son las estrategias de marketing para pymes?Estrategias de marketing para pymes¿Por qué es importante […]
Leer más… from Incrementa las ventas de tu negocio con estas estrategias
La deducción de impuestos para las empresas es una de las actividades más importantes dentro de las finanzas de una compañía, ya que le permite generar ahorros o saldos a favor. Índice de contenidos: ¿Qué es la deducción de impuestos para empresas?¿Cuáles son los conceptos para la deducción de impuestos para empresas?¿Es difícil la deducción […]
Leer más… from Estos son los gastos que puede deducir tu empresa
Kia Motors México lleva varios años posicionándose como una de las marcas favoritas de nuestro país, no sólo para consumidores, también para los candidatos, ¿te gustaría trabajar aquí? ¡Conoce las vacantes en Kia Motors disponibles! […]
Leer más… from ¡Trabaja en Kia Motors México! Postúlate a sus vacantes
Todos —o la gran mayoría de nosotros— hemos crecido con las grandes filmaciones de Disney Pixar: Monster inc., Bichos, cars, Los Increíbles y, probablemente su franquicia más popular: Toy Story. […]
Un seguro de vida es un plan que te permite contar con un respaldo económico en caso de fallecimiento; está diseñado para ser una ayuda al momento de realizar todos los gastos que implica la pérdida de un ser querido. […]
Leer más… from ¡Vacantes disponibles! Estas empresas ofrecen seguro de vida
Lentamente y con muchas precauciones, millones de personas tratan de volver a una nueva normalidad, incluso nuevas modalidades de trabajo (como el esquema 4×10); todo esto después de la cuarentena ocasionada por la pandemia de Covid-19: lo cierto es que tendremos que afrontar una serie de retos y cambios complejos para poder retomar nuestras actividades. […]
Leer más… from ¿Trabajar 4 días nada más? ¡Te explicamos de qué trata el esquema 4×10!
La nueva normalidad está llegando poco a poco, ya que el Gobierno de México ha establecido una serie de procedimientos para poder levantar la cuarentena de forma escalonada y priorizando actividades. Lo que también significa el regreso, gradual, a las oficinas de trabajo. […]
Leer más… from ¡Estos son los protocolos de seguridad y salud que deben seguir las empresas!
Pese a la pandemia por COVID-19, muchas empresas siguen sus labores, ya que se trata de actividades que no se pueden detener; lo que significa que los procesos de contratación continúan, pero con las medidas de distanciamiento social, algunos reclutadores han optado por realizar entrevista por teléfono. […]
Leer más… from ¿Cómo responder a una entrevista de trabajo telefónica?
No es fácil. Tener una idea, iniciar un negocio y dar todo de nosotros para que nuestro proyecto prospere, pero pueden llegar retos que nos tomen por sorpresa, entonces ¿cómo sobrevivir en tiempos de crisis? […]
Leer más… from ¿Cómo sobrevivir en tiempos de crisis si eres emprendedor?
En los últimos años las empresas han enfocado gran parte de su atención en el clima laboral, ya que es uno de los factores más importantes para las organizaciones. […]
Leer más… from ¿Sabes qué es el clima laboral y para qué sirve? ¡Puede afectar a tu empresa!
Encontrar al candidato ideal no siempre es fácil, a veces puede llevar más tiempo del que el proceso nos permite, por eso en ocasiones tendremos que recurrir a las fuentes de reclutamiento interno, pero ¿qué es y cómo lo implementamos? […]
Leer más… from ¿Qué son las fuentes de reclutamiento interno y para qué sirven?
Aprovecha el Inbound Talent para fidelizar y enamorar a tus colaboradores. […]
Leer más… from ¡Detén la rotación laboral de tu empresa con Inbound Talent!
Entrevistar a un candidato no es sencillo. Lo sabes. Y seguramente también eres consciente de que la descripción del puesto en una mano y el CV en la otra tampoco te ayudan a recabar toda la información que realmente necesitas del candidato. Por ello, hemos reunido 10 preguntas que te ayudarán a conocer algunas de […]
En México ocupamos el primer lugar en estrés laboral, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud. El 75% de la población sufre del síndrome de “burnout” o fatiga por estrés laboral, quedando por encima de China con un 73% y de Estados Unidos con 59%. Este padecimiento es cada vez más frecuente y […]
Leer más… from 10 consejos para reducir el estrés laboral en tu empresa
Una estrategia de marca empleadora, o employer branding, requiere trabajo constante, mucha claridad y atención. Este tipo de implementaciones, bien ejecutadas, tienen un impacto sumamente positivo en las organizaciones, sin embargo es necesario reconocer que nunca rendirán frutos de la noche a la mañana. A pesar de esto, también es forzoso aceptar cuando el employer […]
Leer más… from SOS: 3 señales de que necesitas ayuda con el employer branding de tu empresa
El mentoring es una práctica que, como su nombre lo indica, consiste en el aprendizaje mediante un tutor o mentor, quien transmite sus conocimientos al aprendiz. Es tan completa que integra conceptos como asesoría, consejería y, por supuesto, coaching. Tal como sucede con otras metodologías, el mentoring puede abordarse desde diferentes enfoques, sin embargo, todos […]
Leer más… from ¿Qué es el mentoring y cómo puede beneficiar a tu empresa?
Destaca a tu empresa de las demás para que los candidatos tengan verdaderas razones para elegir tu propuesta de trabajo. […]
Leer más… from 5 pasos para implementar el Employer Branding de tu empresa
Despedir a alguien nunca es fácil, pero a veces es necesario. Descubre si esa relación laboral ha llegado a su límite. […]
Un reclutador exitoso podrá transmitir una excelente imagen de la empresa, pues él será la primera persona con la que tendrán interacción los candidatos, por lo tanto, es fundamental que cuente con las competencias necesarias para atraer y retener al mejor talento. 10 mandamientos del reclutador exitoso: 1. Todo lo que ofrezcas será real Debes […]
Leer más… from Los 10 mandamientos del reclutador exitoso ¡ponlos en práctica ya!
Los países más avanzados en materia laboral están optando por esta tendencia para reducir la discriminación de cualquier tipo en los procesos de selección. Si aún no conoces de qué se trata el CV laboral, a continuación te lo explicamos. ¿Qué es un CV ciego? Este documento es un tipo de currículum que omite información […]
Leer más… from CV ciego: medida contra la discriminación laboral. ¡Conoce más de esta práctica!
Sin importar su tamaño, todas las empresas tienen una identidad que se refleja tanto en sus empleados como en sus candidatos, clientes y proveedores. Y aunque esa identidad permea en todos los rincones, la realidad es que la mayoría de las marcas se enfoca en dirigir campañas hacia sus clientes. Es decir, son pocas las […]
Los vales de despensa forman parte habitual de los paquetes de beneficios para empleados que ofrecen las empresas. Por ello, en esta ocasión te contaremos los beneficios más importantes para la organización y para los colaboradores que los reciben. ¿Por qué dar vales de despensa? El objetivo es restituir al trabajador parte de lo que se […]
Leer más… from Estos son los increíbles beneficios de dar vales de despensa a tus colaboradores
Con motivo del Día del Trabajo realizamos una encuesta para conocer la percepción de los profesionistas mexicanos con respecto a su situación laboral y a las oportunidades de empleo que hay en México. 75% de los encuestados afirmó no estar satisfecho ni feliz con su actual situación laboral. De esas personas, el 95% dijo que buscan […]
Si crees que las mejores empresas Great Place to Work son las que pagan mejor o tienen más prestaciones, estás en un error; te decimos los elementos básicos que las distinguen. […]
Leer más… from ¿Qué es un Great Place to Work? ¡Convierte a tu empresa en uno!
Una de las tareas más difíciles del reclutamiento es lograr que los candidatos se postulen a tu vacante, o conseguir un mayor número de postulaciones. Quizá ya eres experto en redactar las mejores vacantes y ya no cometes errores en el contenido, sabes qué sí y qué no poner en tus ofertas de empleo, pero […]
Leer más… from Incluye el salario emocional en tus vacantes y obtén más postulaciones
¿Qué cursos en línea en Recursos Humanos conoces? Aquí te dejamos algunas opciones. […]
Leer más… from 4 cursos en línea para actualizarte en Recursos Humanos
¿Problemas para gestionar el salario de tus trabajadores? Calcular tu nómina puede resultar un proceso sencillo; sin embargo, a medida que el negocio crece y tenemos que procesar más información, las cosas pueden complicarse. […]
De acuerdo a la OCDE (2017), México se ubica en el primer lugar de la lista de los países con las jornadas laborales más largas, sumando un promedio de 2, 257 de horas trabajadas por empleado, sin embargo esto no significa que seamos los más productivos. Así es: trabajamos mucho pero generamos poco. ¿Por qué […]
Leer más… from ¿Qué es el presentismo laboral y cómo afecta a las empresas?
Ser emprendedor no es fácil, requiere de mucha dedicación y constancia, horas y horas de trabajo, noches de desvelo, mucha investigación y un largo camino de aprendizaje forzoso —muchas veces a base de errores—; es tener que convertirse en un todólogo de la noche a la mañana. No basta con tener una idea que quieras […]
El sueldo es un factor realmente importante al momento de buscar y aceptar un trabajo. Su relevancia es tal que, de acuerdo al estudio Búsqueda de Empleo por Internet en México 2017, realizado por la Asociación de Internet.mx, ocupa el segundo lugar entre los factores que consideran los millennials y la generación X para aceptar […]
Leer más… from ¿Las empresas ofrecen el sueldo que los universitarios buscan?
Amigos empresarios, cuando contratamos a una persona, pagamos por su conocimiento, tiempo y talento. Si exigimos que el colaborador se vincule a un trabajo productivo o a una cultura de excelencia, si le pedimos que nos ayude a crecer el negocio, debemos también (en la medida de lo posible) buscar espacios de crecimiento personal y […]
Leer más… from Los mejores colaboradores merecen mejores sueldos y condiciones #EnfoqueHH
¿Por qué es tan importante la capacitación para formar equipos exitosos? Aquí te lo explico. Ya anteriormente hemos hablado del reclutamiento y pudimos identificar que una empresa tiene como base el talento humano. Asimismo, que el área de recursos humanos se ha hecho “multitask” para formar equipos de alto rendimiento. En esta publicación hablaremos de […]
Leer más… from Capacitación para formar equipos exitosos #EnfoqueHH
Posterior a la elección de Donald Trump como presidente, la Cultura China del Trabajo volvió a ser un tema de importancia en el mundo laboral. El debate es sobre la productividad alcanzada por este tipo de “organizaciones” contra los riesgos humanos. Según The Guardian, en China se reportan cada año cerca de 600.000 muertes por exceso […]
¿Irritación, dolor de cabeza y erupciones? Lamentamos decirte que (tal vez) el edificio donde trabajas quiere tu renuncia. Leíste bien, ¡EL EDIFICIO! El Síndrome del Edificio Enfermo (SEE) son síntomas resultantes de la “contaminación” en espacios cerrados. Como Julianne Moore en Safe (1995), podrías estar expuesto (y también tus colegas) a un ambiente tóxico sin […]
Leer más… from Tu oficina no te quiere: Síndrome del Edificio Enfermo
Aún si formas parte de una startup, seguramente necesitarán empleados de limpieza. La reclutación de personal intendente requiere de un proceso diferente al resto de áreas en una empresa. Existen situaciones que podrás prever desde las entrevistas con los postulantes. Te damos algunos consejos sobre cómo conformar un buen departamento de intendencia: Subcontratar personal Es […]
La cuota de diversidad es un término que pasa a sustituir a la cuota de género. El motivo del cambio es la variedad de posibilidades. Ya no se trata de una cuestión de hombres y mujeres sino de inclusión de todas las identidades de género. Evidentemente, mujeres y colectivos LGBT integran estas cuotas. Las acciones […]
La buena actitud es indispensable en cualquier empresa. Si alguien de tu equipo es negativo, problemático, apático o irresponsable, ¡te decimos qué hacer! […]
Ser una gran empresa no se determina solo por las buenas prácticas en Recursos Humanos. Todo suma: las finanzas, las experiencias, la gente. Sobre todo esta última. No por nada se dice que “una empresa es solo tan buena como su gente”. Puede que el término familia laboral parezca un poco exagerado o cursi para […]
Felicidades: ¡después de varios currículos y entrevistas, por fin encontraste al candidato que buscabas! Uff, la tarea terminó. Ahora sigue la bienvenida, la capacitación y seguir en el día a día hasta que surja una nueva vacante. Espera… ¿en serio?, ¿eso fue todo?, ¿y qué pasó con los demás candidatos del proceso: los que te […]
Cada vez más empresas permiten que sus empleados beban en horario de trabajo. ¿Cuáles son los beneficios de establecer la happy hour en la oficina? […]
Café sin límites. Vasitos con jícamas y pepino para el snack. Comedor subsidiado. Tres meses extra de incapacidad por maternidad. Automóvil y estacionamiento para todos los colaboradores… Hay grandes prestaciones que suenan increíbles, pero que tristemente no todas las empresas pueden costear. ¿Tu empresa es una de esas? ¡El salario emocional puede ser la solución! […]
Leer más… from Salario emocional: 4 prestaciones que cuestan poco, pero significan mucho
La reputación de tu marca influye en tu reclutamiento […]