REdactar vacantes sin discriminación

Cómo redactar una oferta de trabajo sin discriminación...

Redactar una vacante que requiera ciertas condiciones del candidato o aspectos para cubrir necesidades de la empresa puede poner al reclutador en una situación complicada, pues muchas veces podrá caer en discriminación al intentar cumplir con esto.   De acuerdo con el artículo 3 de la Ley Federal del trabajo, condicionar o discriminar en las ofertas […]

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Prácticas profesionales para experiencia laboral

¿Mis prácticas profesionales o servicio social cuentan com...

¿Terminaste o estás por acabar tu carrera universitaria?, ¿te preocupa cómo buscarás trabajo sin experiencia? Si tienes tus prácticas profesionales o servicio social, podrían serte de mucha ayuda.   Si estás por buscar tu primer trabajo y no sabes qué colocar en el apartado de “experiencia laboral” de tu CV, no lo dudes, tus prácticas […]

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Por qué contratar jóvenes sin experiencia

Por qué contratar a los jóvenes sin experiencia

Es sabido que cuando los empleadores necesitan buscar nuevos colaboradores se basan mucho en la experiencia. Para ellos es muy importante asegurarse de que el candidato cuente con las practicas necesarias para cumplir con sus actividades.  Además, un colaborador con experiencia ayuda a que la perspectiva e identidad de la empresa mejore.  Por otra parte, […]

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El papel del líder para construir organizaciones saludables...

Durante dos días, Patrick Lencioni ofreció una gran masterclass en WOBI on Leadership, donde compartió las claves y secretos para lograr una organización saludable y equipos alineados a un objetivo en común: el éxito de una empresa.  Las organizaciones y el mundo laboral están cambiando, por eso es tan importante que los nuevos líderes (y […]

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más postulaciones de candidatos

¿Cómo redactar vacantes que consigan más postulaciones de...

La clave para conseguir más postulaciones de candidatos está en la redacción y el contenido de tu vacante. De acuerdo con los especialistas en Atención a Clientes de OCCMundial, existen tres tropiezos básicos en la publicación de un anuncio de empleo: Saturación de texto Falta de formato Mala estructura de la vacante La regla de […]

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errores en reclutamiento de personal

Los 7 errores más frecuentes en reclutamiento de personal...

Hay momentos en los que el proceso de reclutamiento de personal se vuelve interminable. Ya sea porque nos rechazan a los candidatos o porque ellos deciden irse al poco tiempo de haber ingresado a la empresa. O simplemente, al final no aceptan la oferta de trabajo. Parece casi imposible lograr cubrir alguna vacante: tenemos que volver a […]

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¡Usa el reporte PDA para encontrar al candidato ideal!...

Al momento de publicar una vacante esperamos obtener los mejores resultados, es decir, que lleguen miles de postulaciones y los mejores candidatos; sin embargo, aunque consigamos todas las postulaciones del mundo, no es nada fácil. Ok, logramos tener muchos candidatos interesados en nuestra vacante, nuestra publicación está atiborrada, suena casi de ensueño, ¿no? Pues, en […]

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¿Cómo contratar a los mejores candidatos? ¡OCCMundial  s...

Con OCCMundial tienes 15 millones de posibilidades. El candidato ideal para tu vacante está en nuestra base y hoy te explicaremos la forma más sencilla de encontrarlo. Paso 1: Publica una vacante Sigue los pasos normales para publicar tu vacante en Sight. Paso 2: Recibe las sugerencias de candidatos más afines a tu descripción. Nuestra […]

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Reclutamiento en redes sociales: ¡comparte tus vacantes des...

Si frecuentemente utilizas las redes sociales como un recurso para cubrir tus vacantes más rápido, ¡esta función de Sight te encantará! Tu vacante en Facebook, Twitter y cualquier otra plataforma Compartir tus anuncios de empleo es más sencillo de lo que piensas. Solo debes seguir estos pasos:  1. Publica tu vacante como siempre lo haces […]

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Cubrir vacantes masivas

Consejos para cubrir vacantes masivas

Las vacantes masivas tienen la ventaja de facilitar y reducir gastos en procesos de selección. No obstante, una mala gestión podría desencadenar varios problemas (desde el reclutamiento de personal que no cumple con el perfil hasta el incremento dramático del nivel de rotación de personal). Estos contratiempos pueden evitarse desde una publicación correcta de los […]

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casos de headhunter

Casos de headhunter: la vacante imposible de cubrir...

Hace tiempo, un cliente llegó a OCCListing con uno de los retos más difíciles para el área: cubrir la vacante de LÍDER DE GENERACIÓN DE DEMANDA DIGITAL. La misión era de las más difíciles para un headhunter porque la empresa solicitante es la única en su sector en México, dedicada al análisis de datos financieros y […]

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Conoce los pasos para dar de alta a los trabajadores en el I...

Después de la larga y difícil —incluso a veces tediosa— labor de un proceso de reclutamiento y selección, es decir, una vez que ya tienes al talento que se unirá a las filas de la empresa, vienen otras tareas administrativas. Las empresas están obligadas a ofrecer las prestaciones de ley —como su nombre lo indica—, […]

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redaccion de vacantes OCCMundial

5 redacciones de vacantes que los candidatos AMAN

Sabemos que se trata de un anuncio de empleo, pero ¿por qué limitarse a los datos duros de la oferta? El lenguaje empático es una necesidad para seducir al candidato perfecto para tu vacante. Imagina que ese candidato ideal se encuentra con dos anuncios de reclutadores diferentes y que ofrecen lo mismo: salario idéntico y […]

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¿Por qué el título de tu vacante influye en el número de...

Como leíste en el artículo anterior de nuestros tips para reclutadores, la estructura de tu vacante, redacción, contenido, formato y hasta la ortografía son de vital importancia para atraer postulaciones. Sin embargo, hay un factor fundamental que atrapará a los candidatos a primera vista: el título. […]

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