Richard Branson es tal vez uno de los empresarios más reconocidos, seguidos y estudiados del mundo. Más allá de su capacidad monetaria, llama la atención su intrepidez, innovación, irreverencia y sentido humano. […]
Encontrar al candidato ideal no es una tarea sencilla, y los reclutadores deben realizar entrevistas, filtrado, análisis y un sinfín de anotaciones para lograr esta meta, sin embargo, conocer la personalidad de un futuro empleado es sumamente complicado, pero es punto clave para que una contratación sea exitosa. […]
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El término empleabilidad se refiere a que una persona sea apta para cumplir con cierto puesto de trabajo, lo cual va de la mano con la capacitación profesional y las competencias para destacar en el mercado laboral. De acuerdo con una encuesta realizada por especialistas de OCCMundial, los profesionistas mexicanos consideran que el actual contexto […]
Leer más… from Elevar nivel de empleabilidad en México: ¿Mito o realidad?
Despedir a alguien nunca es fácil, pero a veces es necesario. Descubre si esa relación laboral ha llegado a su límite. […]
Se dice que es jefe aquel que tiene subalternos a su cargo sin importar el nivel jerárquico; para ser jefe se necesita conocimiento y compromiso, pues de eso dependerá el alcance de los objetivos. Pero la palabra “jefe” no siempre va de la mano con cómo ser un líder. El liderazgo tiene la capacidad para influir […]
Leer más… from Ser líder es mucho más que ser un jefe. ¡Conviértete en uno!
Todos conocemos a la importante y reconocida compañía de café, ¿pero sabemos quién es Howard Schultz, CEO y fundador de Starbucks? […]
Leer más… from ¿Sabes qué estudió Howard Schultz, CEO de Starbucks?
Sucede que muchas compañías han enfrentado algún daño a la imagen empresarial debido a pequeños errores que se convirtieron en grandes y costosos desaciertos. Ante una mala situación, lo mejor que se puede hacer es buscar una solución y darle la vuelta; manejar la circunstancia a favor y como una nueva oportunidad, ya sea para innovar, mejorar […]
Leer más… from ¿Cómo reparar el daño a la imagen empresarial?
Ser un buen líder no es tarea fácil y menos aún teniendo a distintas generaciones trabajando en tu empresa. ¿Qué quieren cada una? ¿cómo motivarlos? […]
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Las cualidades de los managers exitosos ya no tienen nada que ver con ser autoritarios y jerárquicos, sino las que impulsan la colaboración y comunicación […]
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Si aún no conoces esta serie, ¡te estás perdiendo valiosas lecciones! […]
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Es importante estar agradecido, pero también es necesario demostrarlo. […]
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No puedes limitarte a ofrecer un empleo. Los que se quedan con la mejor currícula han aprendido a vender un estilo de vida. […]
Debemos adaptarnos a la velocidad de los procesos hoy en día gracias al internet […]
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Establecer un rango de edad muy rígido para la búsqueda de candidatos puede hacer que pierdas talento clave. […]
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