¿Alguna ocasión te han hecho críticas hacia tu trabajo? Esto seguramente te ha hecho sentir muy mal. Cuando recibimos comentarios relacionados con la calidad u otros aspectos de nuestro trabajo puede resultar un momento muy complicado e incomodo. Y es normal, pues el trabajo realizado conlleva un plan y esfuerzo que creemos terminarán con aprobación e incluso […]
La liquidación por despido es una indemnización que la empresa está obligada a dar al trabajador, siempre y cuando la separación se relacione a cuestiones ajenas al empleado y a su desempeño. […]
Leer más… from Liquidación por despido, ¿cuándo aplica, a qué tienes derecho?
¿Si tuviste incapacidad por Covid-19 te toca menos de aguinaldo? Profesionales en la materia nos ayudan a resolver las dudas más frecuentes sobre el pago de aguinaldo. […]
Leer más… from Las dudas más frecuentes sobre el pago de aguinaldo a los trabajadores
La NOM 035 aplica para todo el territorio mexicano y para todos los centros de trabajo del país; sin embargo, las resoluciones de dicha normal aplican diferente, de acuerdo al número de trabajadores de cada empresa. […]
Leer más… from NOM 035: qué es y de qué factores de riesgo me protege
¿Es momento de darle una retroalimentación a tu equipo de trabajo y no estás seguro de cómo abordar las cosas negativas de su desempeño? Estas técnicas de feedback te servirán de guía para hacerlo de la manera más adecuada y respetuosa. […]
Leer más… from Técnicas de feedback: cómo decir las cosas positivas y negativas
Si eres un empleador comprometido con el bienestar general de tu empresa o negocio, debes saber que una de las estrategias más efectivas para que tus colaboradores no bajen la guardia en sus actividades es la motivación. Te explicamos los tipos de motivación laboral que existen y cómo funciona cada uno. […]
Leer más… from Tipos de motivación en el trabajo: ¡aumenta la productividad de tu equipo!
¿Te gustaría trabajar cómo Chief Covid Officer? Te decimos los requisitos, el curso que debes tomar y las vacantes disponibles para que te postules de inmediato. […]
Leer más… from Las empresas solicitan Chief Covid Officer: ¡Certifícate aquí y postúlate!
Se ha cuestionado mucho últimamente acerca de cómo manejarán las empresas mexicanas la contingencia sanitaria ante el Covid-19, en caso de que así lo declaren las autoridades correspondientes en los próximos días. […]
Leer más… from Contingencia sanitaria: ¿recibiría mi sueldo normal? ¿puedo perder mi trabajo?
Seguro cuando escuchas la palabra home office tu mente piensa que es la mejor forma de trabajar en la vida; pero para otras personas y empresas no es tan agradable ni productivo. Trabajar desde casa puede resultar soso para ciertos compañeros de trabajo. ¡Descubre por qué! […]
Leer más… from La cara negativa que nadie te dice del home office
Hablar de inteligencia emocional en el trabajo implica analizar las emociones propias, pero también las de los demás. […]
Leer más… from ¿Deberías IGNORAR a tus compañeros en el trabajo?
¿Cuántas veces hemos visto en diferentes titulares de artículos sobre los compañeros tóxicos en el trabajo y lo dañino que es convivir con una persona así? Pero ¿qué sucede cuando ese compañero tóxico eres tú? […]
Leer más… from ¿Cómo saber si eres tú el compañero tóxico en el trabajo?
En México ocupamos el primer lugar en estrés laboral, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud. El 75% de la población sufre del síndrome de “burnout” o fatiga por estrés laboral, quedando por encima de China con un 73% y de Estados Unidos con 59%. Este padecimiento es cada vez más frecuente y […]
Leer más… from 10 consejos para reducir el estrés laboral en tu empresa
Grupo Financiero Banorte es el único banco comercial, entre las seis instituciones más grandes, que está manejado por un equipo directivo mexicano. Sus decisiones son tomadas localmente sin la influencia de matrices extranjeras. Ha probado ser una ventaja dada la reciente debilidad de muchas instituciones globales. Con cada una de las decisiones que toman, buscan […]
Leer más… from ¿Te gustaría trabajar en Banorte? Conoce todas las vacantes
Los salarios emocionales muchas veces motivan más que el económico. Aunque parezca un poco extraño y loco, la verdad es que en la actualidad existen muchas empresas que se preocupan por tener a sus empleados contentos y cómodos —dentro y fuera del trabajo. De eso se trata el salario emocional, son pequeñas retribuciones (no económicas) […]
Leer más… from 8 salarios emocionales que motivan más que el económico
Un trabajo de medio tiempo siempre ha sido una buena opción para aquellas personas que deben tener un equilibrio entre lo personal y lo laboral […]
Leer más… from 5 ventajas de tener un trabajo de medio tiempo
De acuerdo con la última encuesta realizada por OCCMundial, las empresas son las causantes de que el 87% de los empleados mexicanos se sienta desmotivados y en consecuencia estancados laboralmente. Debido a las malas prácticas (30%) y a la falta de planes para ofrecer crecimiento y desarrollo laboral (33%). Del total, el 20% reveló que es […]
Leer más… from Descubre por qué 8 de cada 10 mexicanos se sienten estancados laboralmente
¿Qué son las competencias laborales? Hoy en día los candidatos o las personas que están en busca de trabajo olvidan por completo que se tienen que preparar constantemente. Ya no es suficiente que cuentes con una licenciatura o ingeniería; ahora, entre más preparación tengas (cursos, idiomas, diplomados, maestrías y, hasta viajes) mayor oportunidad laboral tendrás. […]
Leer más… from 4 competencias laborales para una mejor oportunidad de trabajo
Seamos honestos, ¿cuántos de nosotros nos preocupamos por tener un espacio totalmente armónico? Uno donde la energía fluya tal como debe de fluir… Al pensar en lograr espacios armónicos, posiblemente lo primero que nos viene a la mente es nuestro hogar, sin recordar que la mayoría pasamos al menos 8 o más horas del día […]
¿Y cómo saber si lo padezco o no? […]
El acoso laboral (mobbing) es un tema con mucha relevancia, y es que sabemos que esta clase de maltrato normalmente es psicológico. Sin embargo, hay que tener en cuenta que este tipo de conductas se caracterizan por un hostigamiento sistemático y continuo hacia un trabajador de diferentes formas; afectando el autoestima, desempeño y hasta la […]
Leer más… from ¿Eres víctima del mobbing? Libérate de él con 5 tips
Muchas veces tenemos hábitos que nos forman como persona, pueden ser para mal o para bien, pero siempre nos harán únicos. Sin embargo, hay hábitos que nos impiden ser completamente felices y afectan tanto tu salud mental como física; incluso tus relaciones personales y laborales. Existen 4 hábitos tóxicos que sin duda te roban felicidad y estabilidad […]
La llegada del año nuevo siempre trae muchas ganas de hacer cambios en nuestra vida. Desde inscribirnos al gym hasta cambiar de trabajo. Sin embargo, la mayoría del tiempo nos aferramos tanto a los propósitos superficiales que olvidamos lo que realmente vale la pena cambiar para así tener una mejor vida. Si logras cambiar todas las […]
Leer más… from Cambia tu manera de vivir con estos 3 propósitos
Incluso el superhéroe más poderoso del universo tiene que unir fuerzas con los demás para salvar al mundo del desastre; aunque esto no significa que podrás pedirle a Spiderman que te ayude a terminar el proyecto que debías entregar ayer (por mucho que lo desees). ¿Por qué trabajar en equipo? El trabajo en equipo es la suma de tu […]
Leer más… from [VIDEO] ¿Cómo crear el mejor equipo de trabajo?
El backup o tener un suplente laboral es una estrategia que se está utilizando mucho en las empresas. Significa que todos los miembros del equipo de trabajo están obligados a saber el procedimiento que hace cada uno. De esta manera, si alguien llegara a ausentarse, no existiría tanto problema, ya que se podría sustituir y la operación […]
La oportunidad de innovar es algo que la mayoría de nosotros queremos en nuestra vida laboral diaria. Sin embargo, con frecuencia sentimos que no podemos ser más creativos en el trabajo, debido a factores que no están en nuestro control. Tal vez tu empresa tenga aversión al riesgo y le guste mantenerse a salvo, los […]
Leer más… from 6 formas de innovar en el trabajo (no importa el puesto que tengas)
¿Te gusta tu trabajo o te gustaría cambiarlo por algo que vaya con tu personalidad? Si cada que piensas en empleo lo asocias con algo cansado y rutinario, o bien, crees que estar en una oficina encerrado 8 horas es lo peor que te puede pasar, entonces debes realizar este test y descubrir algunos de los […]
Leer más… from [Test] Los trabajos más raros… descubre cuál es el ideal para ti
Cada vez más empresas permiten que sus empleados beban en horario de trabajo. ¿Cuáles son los beneficios de establecer la happy hour en la oficina? […]
Un mal jefe no siempre es el que te grita, insulta o te humilla, ¡también puede ser uno que te ignora y no te deja crecer! Conoce las 3 señales de que tienes un mal jefe. […]
La química y empatía laboral con nuestro jefe no es imposible. Si bien lo mejor es que se dé naturalmente, para que tú y tu jefe estén conectados, existe algo muy sencillo pero a la vez muy difícil de lograr y se llama: Comunicación, ya si nos ponemos exquisitos le llamaría comunicación clara. El hábito que […]
Leer más… from El hábito que hará que tu jefe y tú estén conectados
Conoce la diferencia entre presión y estrés y modifica tu rutina para mantenerte dinámico y sin cansancio todos los días. […]
Leer más… from ¿Cansancio? Estas actividades te están agotando en el trabajo
Antes de que tu mejor talento se vaya de tu organización descubre cómo mantenerlo motivado. […]
Leer más… from 5 estrategias para retener a tus empleados clave
México es el país con más rotación laboral en América Latina. Datos del estudio Randstad Workmonitor (junio 2014) muestran que 9 de cada 10 mexicanos cambiarían de empleo […]
Leer más… from ¿Por qué los empleados se van de las empresas?
Reconocer su trabajo te ayudará a crear empleados más leales y productivos, así como a mejorar tu clima laboral. Por Margaret Littman, Entrepreneur De acuerdo con un estudio realizado por la firma Globoforce, el 67 por ciento de los empleados se sienten motivados cuando los managers reconocen su trabajo, mientras que el 78 por ciento […]
De acuerdo con estudios recientes, 1 de cada 2 personas en México afirma trabajar dentro de un mal clima laboral. Esto acarrea distracciones, irritabilidad y fallas constantes por parte de los empleados, síntomas principales de vivir en tal estrés. Las señales de un ambiente nocivo en una empresa se pueden notar en el ausentismo, rotación […]
6 estrategias clave para ganarte a tus subordinados De acuerdo con una encuesta realizada por OCCMundial a más de 1,500 trabajadores las cualidades que más valoran los empleados en sus superiores son: capacidad de liderazgo, comunicación, conocimientos, experiencia y trabajo en equipo. Diversos estudios coinciden en que generar un buen ambiente de trabajo y capacitar […]