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Motiva a tu equipo de trabajo: 5 técnicas sencillas...

El dinero no es lo más valorado por los trabajadores “Sentir orgullo por los logros” es un punto que resalta la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) para el bienestar y la felicidad de las personas. En las empresas, escribir metas a corto plazo e involucrarse en ellas para realizarlas, puede producir […]

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Empleados introvertidos y extrovertidos, ¿cómo trabajar co...

Cada persona es un mundo y en los espacios de trabajo conviven un sinfín de pensamientos, ideas, actitudes y aptitudes. Los empleados introvertidos y extrovertidos trabajan diferente y aquí te decimos cómo trabajar con ambos. En los últimos años la cultura laboral ha apostado por impulsar las oficinas abiertas, lugares que promuevan la convivencia y […]

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Motivación para formar equipos exitosos #EnfoqueHH...

Como platicábamos en nuestras dos aportaciones especiales para reclutadores y especialistas en el área de Recursos Humanos, las 4 tareas principales son: reclutamiento, capacitación, motivación y seguimiento. En este artículo platicaremos brevemente respecto a la motivación, pero primero aclaremos qué es. Pues bien, normalmente la gente cree que son un montón de porras: “¡viva!”, “¡yupi!”, “¡tú […]

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5 tips para disfrutar tu día de trabajo y hacerlo más prod...

Sigue estas sencillas recomendaciones para mejorar tu día y aprovechar las horas de trabajo al máximo. ¡Puedes ser más productivo de forma sencilla! Checa cómo:  1. Duerme lo suficiente De acuerdo con un estudio realizado por la Universidad de Cambridge en 2015, dormir menos de 7 horas por noche puede tener un peor efecto en tu […]

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Radiografía del empleado mexicano

Kelly Services investigó los principales retos de las empresas ante un mercado cambiante y competitivo. ¿Cómo son tus colaboradores?   Por Tatiana Gutiérrez, de Alto Nivel La alta competitividad del mercado y la rápida evolución de los sectores exige una constante transformación en una de las áreas más abandonadas de las organizaciones: Recursos Humanos. La empresa […]

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Cómo trabajar con Millennials

Los jóvenes pertenecientes a esta generación pueden ser muy valiosos para tu empresa. Aprende a potenciar sus habilidades. Por Belén Gómez-Pereira de SoyEntrepreneur El término Millennial hace referencia a los jóvenes que alcanzaron la mayoría de edad en el nuevo milenio; es decir, a las personas nacidas entre 1981 y 1995. De acuerdo con el Instituto […]

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10 oficinas creativas que estimulan la productividad...

Para muchos trabajadores el espacio laboral se encuentra en un edificio de oficinas, donde hay una serie de cubículos, una computadora y alguna fotografía de la familia o los amigos. Para otros afortunados, el espacio de trabajo es toda una experiencia que despierta la creatividad, estimula los sentidos e impulsa la productividad ¿Te imaginas trabajando […]

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¿Quieres ser una mujer exitosa profesionalmente? Estas son ...

Analizamos qué es lo que desean, cómo se prepararon para ser líderes las mujeres más poderosas del mundo y qué hábitos puedes practicar a diario para impulsar tu carrera y ser una mujer exitosa. ¿Qué estudiaron las 10 mujeres más poderosas del mundo? Ya sea por su actividad política, condición económica o poder adquisitivo, están consideradas […]

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Convierte a tus empleados en aliados

Fomentar el crecimiento y desarrollo profesional de tus colaboradores los hará sentir más comprometidos con la organización. Por SoyEntrepreneur Una escena común en las oficinas es la cara de “estoy sufriendo porque trabajo muchísimo”. Puede parecer convincente, pero contrario a lo que se podría pensar, esto no es una medición real de eficiencia. “Es una […]

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Fomenta un buen clima laboral con 5 acciones

De acuerdo con estudios recientes, 1 de cada 2 personas en México afirma trabajar dentro de un mal clima laboral. Esto acarrea distracciones, irritabilidad y fallas constantes por parte de los empleados, síntomas principales de vivir en tal estrés. Las señales de un ambiente nocivo en una empresa se pueden notar en el ausentismo, rotación […]

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8 acciones clave que te harán un gran líder

Ser un líder es un desafío. Es una combinación de habilidades y valores que tienen determinados individuos para motivar y orientar a la gente al perseguir  un objetivo. La experiencia y los propios errores son una fuente de aprendizaje cuando se está al frente de un grupo de empleados, sin embargo también se pueden evitar […]

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