Busco el éxito

20 frases inspiradoras sobre liderazgo

Publicado

en

¿Cómo y cuándo una persona se convierte en líder?

El liderazgo es una cualidad, una competencia laboral apreciada por las empresas y un ingrediente clave en todo tipo de organizaciones.

Y aunque hay personas que parecen nacer con las cualidades necesarias para liderar a otros, también es una habilidad que puede y debe practicarse. Una buena forma de empezar es estudiar qué han hecho otros líderes y aprender de ellos.

Encuentra un poco de su sabiduría en estas 20 frases sobre liderazgo:

1. “Liderazgo es el arte de hacer que alguien haga algo que tú quieres porque la persona quiere hacerlo.” Dwight D. Eisenhower

2. “Hay una diferencia entre ser un líder y ser un jefe. Los dos se basan en la autoridad. Un jefe demanda obediencia ciega; un líder se gana su autoridad a través de conocimiento y confianza.” Klaus Balkenhol

3. “El mejor líder es aquel que sabe elegir a los mejores para hacer las cosas, y tiene la templanza suficiente para no entrometerse mientras lo hacen.” Theodore Roosevelt

4. “Un gran líder no necesariamente es quien hace grandes cosas. Es la persona que logra que otros las hagan.” Ronald Reagan

5. “¿Sabías que uno de los problemas más grandes de nuestra era es que somos gobernados por personas a quienes les interesan más los sentimientos que los pensamientos y las ideas?” Margaret Thatcher

6. “Muchas empresas creen que la gente es intercambiable. La gente talentosa nunca lo es. Ellos tienen cualidades únicas. Ese tipo de personas no deben ser forzadas a desempeñar roles para los que no están preparados. Los líderes efectivos permiten a la gente extraordinaria dedicarse a aquello para lo que nacieron.” Warren G. Bennis

7. “Contrata personalidad. Entrena habilidad.” Peter Schutz

8. “Los líderes hablan y piensan en soluciones. Sus seguidores hablan y piensan en problemas.” Brian Tracy

9. “Los líderes destacados hacen hasta lo imposible por elevar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que pueden lograr.” Sam Walton

10. “El verdadero liderazgo tiene que ver con experiencias humanas. No es una fórmula o un programa, es actividad humana que viene del corazón y considera el de otros. Es una actitud, no una rutina.” Lance Secretan

11. “La función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores.” Ralph Nader

12. “La gente cree en el líder antes de creer en su visión.” Jonh Maxwell

13. “Los líderes son visionarios con poco sentido del miedo y sin idea de las probabilidades en su contra.” Robert Jarvik

14. “Un hombre sólo es líder cuando un seguidor se para junto a él.” Mark Brouwer

15. “El arte del liderazgo es decir ‘no’. Es muy fácil decir que sí.” Tony Blair

16. “Un líder lleva a la gente a donde quiere ir. Un gran líder lleva a la gente no necesariamente a donde quisiera estar, pero sí a donde debería.” Rosalynn Carter

17. “Ningún hombre se convierte en un gran líder por hacerlo todo por sí solo, ni tampoco recibe todo el crédito por hacerlo.” Andrew Carnegie

18. “Los grandes líderes casi siempre son grandes simplificadores, pueden eliminar argumentos, debate o dudas para ofrecer una solución que todos puedan entender.” Colin Powell

19. “El liderazgo no es una personalidad magnética que bien puede ser una lengua superficial. No es ‘hacer amigos e influenciar gente’, eso es adular. El liderazgo es llevar tu visión más allá, elevar tu desempeño al más alto estándar, fortalecer tu personalidad más allá de tus limitaciones.” Peter F. Ducker

20. “Nada pone a prueba la habilidad de un hombre para liderar a otros como su actuar día a día para liderarse a sí mismo.” Thomas J. Watson

BONUS: “El hombre que quiere liderar la orquesta debe darle la espalda a la multitud.” Max Lucado

https://www.occ.com.mx/blog/7-estilos-de-liderazgo-y-cuando-aplicarlos-con-tu-equipo/

Buscando trabajo

8 mejores empresas para trabajar que no imaginabas

Published

en

8 mejores empresas para trabajar OCCMundial

¿Sientes que no hay oportunidades de trabajo para ti? ¿Las empresas que siempre buscas no tienen vacantes disponibles? Aquí te dejamos todas las vacantes de las 8 mejores empresas para trabajar en este 2021.


Nuestra zona de confort nos hace sentir seguros y protegidos. Y no está mal, desarrollar nuestras habilidades en lo que somos expertos puede darnos grandes oportunidades de trabajo.

Pero, ¿qué sucede cuando esa zona no nos está aportando nada o no nos está ayudando a conseguir lo que queremos? ¡Tenemos que actuar!

Cuando se trata de buscar trabajo, necesitamos abrir nuestros horizontes lo mejor posible.

Nuevos buscadores, nuevos puestos, nuevos estados, nuevas empresas.

A veces estamos tan casados con los mismos lugares que nosotros mismos nos limitamos las posibilidades de empleo.

Más de 20 mil empresas publican sus vacantes en OCCMundial, estamos seguros que si te lo permites, una de esas ofertas de empleo puede ser para ti.

8 mejores empresas para trabajar en México

Buscamos para ti las vacantes de 8 mejores empresas para trabajar en México, de acuerdo con el ranking de las mejores empresas 2020 de Great Place to Work , la investigación anual que se basa en información recolectada de empleados para identificar y reconocer los mejores lugares para trabajar.

Prepara tu currículum y empieza a postularte de inmediato.

UNIVERSIDAD HUMANITAS

Fundada en 1979, la Universidad Humanitas se considera una institución activa, positiva y con pasión por la educación, en la que el aprendizaje de calidad y alto rendimiento académico son sus principales objetivos.

Estas son las vacantes disponibles de Universidad Humanitas en OCCMundial:

  • Docentes universitarios
  • Ejecutivo de ventas
  • Líder vida universitaria

GRUPO PROM

Grupo Prom se caracteriza como empresa de servicios especializados para ejecutar en los puntos de venta de las empresas.

Algunos de los servicios que ofrecerías al trabajar aquí sería promotoría, activaciones BTL e impulso en la venta.

Vacantes disponibles de Grupo Prom en OCCMundial:

  • Ejecutivo de cuenta para agencia de promociones
  • Gerente de cuenta para agencia de promociones
  • Ejecutivo de cuenta en promotoria
  • Gerente de reclutamiento y selección masivo

PAQUETEXPRESS

Se trata de una empresa mexicana con experiencia de 30 años en el noroeste de México.

Hoy opera en todo el país y hace entregas en el resto del mundo.

Para Paquetexpress el respeto a sus colaboradores, proveedores y más de 140,000 clientes ha sido y será siempre más importante que las ganancias a corto plazo.

Aquí están vacantes disponibles de Paquetexpress en OCCMundial:

  • Líder de transportes locales
  • Supervisor de seguridad patrimonial
  • Ejecutivo de ventas corporativas
  • Guardia de seguridad
  • Agente de servicios
  • Operador de patio
  • Documentador/a
  • Tecnico en seguridad electrónica

HENCO GLOBAL

Integridad, pasión y entusiasmo son los valores bajo los cuales Henco forma sus colaboradores.

Brindar soluciones integrales de logística a la medida de las necesidades de sus clientes clientes es su principal objetivo.

Te dejamos estas vacantes disponibles de Paquetexpress en OCCMundial:

  • Asistente de pricing aéreo
  • Ejecutivo de tráfico ms
  • Ejecutivo comercial aéreo
  • Ejecutivo comercial almacén
  • Team leader de pagos internacionales
  • Ejecutivo de tráfico jr

CRÉDITO REAL

Empresa 100% mexicana con 25 años de experiencia que ofrece soluciones financieras a los segmentos generalmente desatendidos por el sistema bancario tradicional.

Su prioridad es ayudar a elevar la calidad de vida de sus clientes mediante su servicio.

Las vacantes disponibles de Crédito Real en OCCMundial son:

  • Gerente de análisis de información
  • Asesor de crédito
  • Promotor de crédito
  • Analista de sistemas jr
  • Analista de riesgos
  • Analista de información
  • Analista fiscal contable

El ÁGUILA COMPAÑÍA DE SEGUROS

El Águila es una empresa especializada en el seguro de automóviles que opera aplicando procedimientos novedosos que brinden seguridad y tranquilidad a las familias de México.

El compromiso y la sinergia que existe entre sus colaboradores se ve reflejado en la satisfacción de sus mismos clientes.

Las ofertas de trabajo de El Águila Compañía de Seguros en OCCMundial son:

  • Programador net
  • Ejecutivo de telemarketing
  • Call center ventas

GRUPO ARIES

Aries se considera una organización inmobiliaria líder que fortalece el patrimonio de las familias sin importar su historial crediticio y/o situación financiera.

La editorial MUNDO EJECUTIVO distinguió a Grupo Aries dentro del ranking de las 1000 Empresas más importantes en México, en su edición especial de colección 2017.

Estas son las vacantes disponibles de Grupo Aries en OCCMundial:

  • Analista de presupuestos y costos
  • Becaria administrativa
  • Cocinero sushero
  • Reclutador de personal
  • Asistente de dirección
  • Coordinador de seguirdad en desarrollos
  • Administrador de desarrollo

ARKUSNEXUS

Los empleados de Arkusnexus están comprometidos a transformar los contratos de desarrollo de software a oportunidades de inversión estratégicas con a largo plazo.

Más que programadores de software, se denominan expertos en desarrollo de productos

Aquí te dejamos las vacantes disponibles de Arkusnexus en OCCMundial:

  • Lead generation
  • Sr java backend
  • QA automatizacion sr
  • Angular developer
  • Fullstack developer

Puede interesarte: Carta de recomendación: Lo que siempre quisiste saber


Seguir leyendo

Busco el éxito

Construye una confianza inigualable en tu empresa

Published

en

CONFIANZA

La confianza es la clave de cualquier relación, tanto personal como laboral. De acuerdo a investigadores de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard, construir confianza en el trabajo siempre es un ejercicio de dos. Es una responsabilidad tanto de la empresa con sus colaboradores, como de colaboradores con la empresa. 

Tristemente, la confianza es una habilidad que muchos ignoran. Según un estudio de la Universidad de Sheffield del Reino Unido, existe una relación entre la confianza y la productividad de una empresa. Dicho de otra manera, cuando un colaborador NO confía en su empleador (y viceversa), la productividad disminuye y el trabajo se entorpece. 

Me gusta imaginar la confianza en el trabajo como si se tratara de una cuenta de ahorros. Cuando depositas tu confianza en un “banco,” esa inversión crece y multiplica tu depósito. Crecer esa cuenta de ahorros toma años, pero basta con una mala decisión para que quede en ceros. Recuperar ese depósito de confianza puede ser imposible.

6 técnicas para generar confianza en el trabajo

La confianza no solo hace crecer los negocios, también hace crecer las relaciones interpersonales. La clave es una buena comunicación entre ambas partes ¿Quieres generar confianza con tu equipo de trabajo o en tu empresa? Te comparto 6 tips para lograrlo.

  1. No juzgues, apoya. Aprende a construir, no a criticar. No es lo mismo decir, “mejora aquí y allá” que “esto es terrible y una basura.” Aprende a comunicarte inteligentemente. Ayuda a la gente a crecer en el trabajo.
  1. Deja en claro las expectativas. Siempre especifica lo que buscas, nadie puede leer tu mente. Te recomiendo dejar las cosas por escrito, ya que esto ayudará a que tu equipo tenga las herramientas claras para trabajar. Evita malentendidos. 
  1. Sé congruente. No seas ese hablador que no cumple. Que tus palabras estén en el mismo lugar de tus acciones y resultados. Si te comprometes a hacer algo, ¡hazlo!
  1. Crea vínculos. Preocúpate por otros, no solo por ti. Habla con tu equipo y escúchalos. Quizá tengas más cosas en común con ellos de lo que te imaginas.
  1. Admite errores y acepta responsabilidades. Somos adultos, los errores pasan. Lo importante es que no busques culpables, admite tus errores y trabaja en ellos. 
  1. Comparte información. Recuerda que todos los miembros de una empresa juegan para el mismo equipo. Las rivalidades internas solo generan desconfianza, evítalas a toda costa. 

Aprender a confiar en otros es un proceso largo, pero indispensable para nuestro bien laboral y personal. Aprender a depositar tu confianza solo te traerá buenos resultados. Tampoco temas que te fallen, ya lo decía el sabio Confusio:

“Es más deshonorable no confiar en un amigo que ser engañado por confiar en uno.”

Y no, no serás engañado ni timado, confía en tus colaboradores y en menos de lo que esperas, estarás cosechando los frutos de la confianza. Transforma tu realidad y vive sin límites.

Seguir leyendo

¿De aquí a dónde?

¿Eres mujer y quieres emprender? ¡Sigue estos consejos!

Published

en

Mujer emprende

Emprender no es fácil, y cuando una mujer emprende es aún más difícil, ¿por qué? De acuerdo a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), en México:

Estas cifras sólo nos hablan del compromiso, dedicación y liderazgo de la mujer que emprenda al iniciar su propio negocio, pero tristemente, no responde nuestra incógnita. 

En México y el mundo, las mujeres se enfrentan a un “techo de cristal.” Este término popularizado en la década de los ochenta por la escritora Gay Bryant, nos habla de una barrera invisible que impide que las mujeres den el siguiente paso a esferas de liderazgo. Por lo que emprender, se ha vuelto una de las mejores opciones para mujeres que buscan independencia económica o nuevas oportunidades laborales.

Tristemente, ese “techo de cristal” está presente en todas las esferas de nuestra sociedad. Y no es más que un síntoma de una enfermedad más grave: el machismo. Antes del COVID-19, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo reportaba que las mujeres ganaban un 15% menos que los hombres por desempeñar el mismo trabajo.

Y mira las cifras de nuevo, las mujeres simplemente fracasan menos que los hombres al emprender. A pesar de esto, la discriminación hacia las mujeres continúa. En 2019, el INEGI reportó que el 58% de las mujeres habían sufrido algún tipo de discriminación. 

Es por eso que emprender resulta una opción tan atractiva, es la forma más efectiva de romper la barrera de cristal y frenar dichas actitudes.

5 consejos para cuando una mujer emprende

  1. Protagoniza. Al emprender escribes tu historia, no dejes que otros metan su pluma. Date cuenta que luchas por alcanzar tu sueño, solo tú lo harás realidad.
  2. Escoge un buen equipo. Rodéate de un equipo de trabajo inteligente, uno al que le puedas confiar y delegar tareas. Adquirir un buen equipo toma tiempo, pero no desesperes.
  3. Busca alianzas. Existen otras PyMES que, como la tuya, están comenzando a escribir su propia historia. Genera alianzas estratégicas que beneficien a ambos. 
  4. Planea, no actúes. Tómate el tiempo de crear un mapa de tu avance a corto, mediano y largo plazo. No te preocupes si debes ajustarlo en el camino, es normal. 
  5. Busca apoyos. En México, los apoyos PyMES liderados por mujeres están aumentando. A veces, lo único que necesitas para emprender es ese pequeño capital extra.

Ya lo sabes, emprender puede ser la mejor opción para romper con el techo de cristal que te impide alcanzar tu potencial. Recuerda, no estás sola, busca apoyo en tu círculo de confianza y brinda oportunidades a otras mujeres. Cuando una mujer emprende, ella transforma su realidad para vivir sin límites.

Seguir leyendo