Las redes sociales son un excelente método para conseguir empleo, pero también para perderlo. El pasado agosto, la usuaria @NaomiH_official publicó en su cuenta de Twitter que había conseguido una pasantía en la NASA. Ante el uso de “vocabulario obsceno”, Homer Hickam (ingeniero aeroespacial, autor y parte del Consejo Nacional del Espacio que supervisa a […]
Leer más… from ¿Comentas sobre tu trabajo en redes sociales? ¡Podrían despedirte!
Aunque las malas prácticas en selección de personal y RRHH son una realidad constante, los reclutadores también se enfrentan a errores comunes de los candidatos. Debido a los nervios o el estrés, la mayoría de estos fallos pueden resultar imperceptibles para los postulantes en una entrevista de trabajo. Especialistas sugieren que la solución es la […]
Leer más… from 10 errores que los reclutadores notan en una entrevista de trabajo
¿Cuántas veces has faltado a tu trabajo desde que fuiste contratado? Al parecer, el ausentismo laboral es un problema “silencioso” que afecta productivamente a toda empresa. De acuerdo con un estudio realizado por Kronos Incorporated, las ausencias no planificadas reducen 40.3% la productividad de los empleados. Según el artículo 47 de la Ley Federal del […]
Leer más… from ¿Cuánto pierde tu empresa cuando faltas al trabajo?
El 55% de la población mexicana reconoce haber discriminado alguna vez por el color de piel (según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI). El colorismo (término creado por la activista Alice Walker) es un tipo de discriminación basado en el trato perjudicial o preferencial hacia personas de diferente o mismo tono de […]
Leer más… from 3 tips para librarte de la discriminación por color de piel
¿Por qué batear en la oficina a alguien? De acuerdo a CareerBuilder, en 20 años ha pasado de 46 a 64 el porcentaje de personas que hacen públicas sus relaciones con un compañero de trabajo. Diversas empresas han flexibilizado su política, permitiendo que decidas libremente si inicias o no una relación. En el caso de […]
Llevas casi un año trabajando en la empresa y ¿el jefe aún no sabe tu nombre ni cuáles son tus funciones? Lamentamos decirte que eres víctima del Síndrome del Empleado Invisible o IES (Invisible Employee Syndrome). Sin embargo, no eres tú sino tu empresa quien lo padece. El IES es el resultado de una sobrevaloración […]
Firmar hojas en blanco es uno de los temas más escabrosos en la contratación laboral. Quien se enfrenta a su primer empleo queda desconcertado con este tipo de prácticas. Debes saber que la “rúbrica en blanco” (e incluso falsificada) es, en “el mejor” de los casos, una renuncia anticipada. Según datos de la Secretaría del Trabajo […]
Leer más… from ¿Firmaste una hoja en blanco? Es tu renuncia anticipada
El baño unisex es uno de los tabús más temidos por el empleado promedio. Sin embargo, ya es una realidad en muchas organizaciones. Las startups y pequeñas industrias lo han acogido. Aunque la razón sea más administrativa y de gestión, la existencia de estos “WC para todos” ha dado la lección de que un equipo […]
Lidiar con fobias en el trabajo a podría ser la peor experiencia imaginable. Supón que un día despiertas con un fuerte temor a las computadoras. ¿Crees que afectaría a tu rutina laboral? Una fobia es un miedo incontrolable e irracional a un objeto, situación, ser vivo o actividad. Regularmente se define como un trastorno de […]
¿Sabías que algunas empresas dan de alta en el IMSS a sus empleados con menor sueldo? Seguramente tenías conocimiento y, si tienes varios años laborando, has sido víctima de esta actividad no legal. En ocasiones, los empleados no dan importancia a este dato, porque se trata de prestaciones y “no afecta” al salario real pagado […]
¿Llegó la quincena y sólo tienes una parte proporcional? ¿Estás entre levantar una huelga o quemar la Administración? Te entendemos. El descuento salarial es una de las prácticas más odiadas por los trabajadores; principalmente, si estas acciones no son justificadas por el empleador. Algunas razones pueden ser resultado de las actividades del trabajador, como retardos, […]
¿No dejas de mencionarlo y aún esperas sus llamadas? Tal vez no puedas superar a tu ex.. jefe. No se habla mucho de los peligros de establecer un fuerte vínculo con tus superiores. Ya sea respeto, veneración, gusto por sus buenos tratos o una afinidad íntima, la principal causa de este “duelo” es la pérdida […]
¿Irritación, dolor de cabeza y erupciones? Lamentamos decirte que (tal vez) el edificio donde trabajas quiere tu renuncia. Leíste bien, ¡EL EDIFICIO! El Síndrome del Edificio Enfermo (SEE) son síntomas resultantes de la “contaminación” en espacios cerrados. Como Julianne Moore en Safe (1995), podrías estar expuesto (y también tus colegas) a un ambiente tóxico sin […]
Leer más… from Tu oficina no te quiere: Síndrome del Edificio Enfermo
¿Qué sucede si tu jefe te obliga a trabajar bajo condiciones de riesgo laboral? Después del sismo de la semana pasada, muchas personas se encontraron ante las disyuntiva de asistir o no a sus empleos. La probabilidad del descuento salarial o el despido depende de un candado legal: tu contrato. Eventos como el #19S son […]
Con motivo del sismo en México del pasado martes 19 de septiembre, debes saber que te encuentras protegido jurídicamente si decides faltar a tu trabajo. Patrones y contratistas no puede poner faltas o descontar sueldo en caso de ausentismo. Los centros de trabajo deberán suspender sus actividades hasta verificar y restablecer las condiciones de seguridad. […]
Leer más… from Por sismo en México, puedes faltar a tu trabajo