En la mayoría de las empresas surgen relaciones amorosas. Descubre qué impacto tienen en tu negocio. […]
Leer más… from Romance en la Oficina. Lo malo, lo bueno y lo feo para las empresas
En la mayoría de las empresas surgen relaciones amorosas. Descubre qué impacto tienen en tu negocio. […]
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Aunque creas tener al candidato perfecto para ese puesto gerencial, toma nota de estos puntos para saber si tiene lo necesario para ser un líder. […]
Así es la Oficina Express de OCCMundial. ¡Conócela! […]
Leer más… from Publica tus vacantes “urgentes” en menos de 5 minutos
Compra en línea y publica tu anuncio de empleo más fácil. […]
Leer más… from Carrito de Compras: Facilitamos la publicación de tu anuncio de empleo
Conoce la forma de involucrar a tus empleados en las transformaciones de tu compañía […]
Leer más… from Cómo generar cambios exitosos en cualquier empresa
Cuando una empresa está en crecimiento y su presupuesto se encuentra ajustado, un gran acierto es contratar a jóvenes profesionistas. Trabajar como becarios o trainees les da la oportunidad de adquirir sus primeros pasos en el mundo laboral y las organizaciones obtienen múltiples beneficios. Se forma una relación ganar-ganar. Cada vez más compañías reconocen la […]
Leer más… from ¿Qué beneficios tiene contratar becarios o trainees en tu empresa?
Sin duda, un desafío trascendental en las empresas es la contratación de gerentes y directivos: de esa actividad depende el éxito en diversas metas y estrategias de toda la compañía. Apoyarse de las headhunters o de las bolsas de trabajo en línea es una gran estrategia para encontrar talento de alto nivel. Sobre todo si […]
Leer más… from Encuentra al directivo ideal para tu empresa con OCCEjecutivo
Todos los colaboradores son valiosos en una empresa, no hay duda. Sin embargo hay quienes se comprometen más con los retos y objetivos de su lugar de trabajo. Cuando la economía de una organización se encuentra ajustada, se pueden iniciar actividades que motiven y retengan al personal. […]
Leer más… from 6 actividades para retener a tus mejores empleados
Después de un concienzudo proceso de selección, el empleado por fin se presenta a su primer día de trabajo. Se calcula que una persona debe destinar 3 horas diarias, durante 2 a 4 meses para encontrar un empleo; por lo cual su disposición, ánimo y expectativas están a tope cuando ingresa a una empresa. Sin […]
Leer más… from ¿Qué le transmite tu empresa a un nuevo integrante en su primer día?
Todas las compañías que buscan formar equipos de trabajo exitosos tienen el reto de encontrar y contratar a los colaboradores más compatibles con su cultura laboral: si se integran con naturalidad al puesto será más fácil que puedan satisfacer las funciones que tienen que llevar a cabo. ¿Cómo se logra esto? Para elegir al personal […]
¡Felicidades! El trabajo es tuyo Son palabras poderosas para un candidato, pero también para una empresa. Una organización invierte tiempo y dinero para seleccionar a la persona adecuada, pero ¿cómo asegurar contrataciones efectivas? OCCMundial sabe que para toda empresa es crucial ahorrar tiempo y dinero en sus procesos de selección. Por ello evalúa a sus […]
El éxito de una contratación inicia desde el momento de publicar tu vacante de manera efectiva. Una descripción detallada del puesto a cubrir es determinante. Para ello, es primordial entender cuáles son los puntos fuertes que un candidato valora al encontrarse con una oferta de empleo. Título. Es uno de los puntos clave. Así como […]
Leer más… from Atrae a más candidatos con una vacante efectiva
Por: SoyEntrepreneur Si quieres motivar a tu equipo a generar grandes resultados debes evitar estas expresiones ofensivas y molestas. Malos jefes los hay en todos lados y de todas las clases; managers poco motivadores, regañones, insensibles, flojos e irrealistas. Incluso hay quienes disfrutan hacer llorar a sus empleados y que éstos sientan temor con sólo […]
Por: Laura Entis, SoyEntrepreneur.com Generalmente, un estudio psicológico que produce una revolución considerable en la comunidad científica fracasa en conseguir el interés de los medios masivos de comunicación. Pero en marzo pasado, cuando Michal Kosinski, junto con dos co-autores, publicó un estudio en Proceedings of the National Academy of Science que demostraba que a lo que […]
Leer más… from Perfiles online: ¿El futuro del reclutamiento?
México se encuentra entre los diez países más visitados por extranjeros y en términos de empleo suelen ocupar puestos gerenciales o directivos. Por: Alto Nivel Ante una situación económica inestable, encontrar trabajo en otro país no sólo simboliza un reto, sino una gran aventura social y cultural. Enfrentarse a una búsqueda de empleo fuera de […]
Contrata la personalidad que tu negocio necesita Para seleccionar al candidato adecuado es importante conocer su preparación y experiencia, pero también es clave conocer más sobre su personalidad. OCCMundial cuenta con un servicio exclusivo -incluido sin costo en el plan de publicación- que resuelve la problemática de identificar el perfil más compatible para una vacante. […]
Piensa en las referencias que te gustaría leer de un candidato. Cuando una persona termina su relación con una empresa, la carta de recomendación laboral será un valioso documento por obtener: significa que cumplió con sus actividades de manera íntegra. Es posible que en las organizaciones ya se tenga un borrador, listo para llenarse […]
Leer más… from Otórgale una efectiva carta de recomendación a tus empleados
Obtén información valiosa de manera simple Las referencias laborales son elementales en el proceso de selección: la muestra es que 7 de cada 10 reclutadores las verifican antes de contratar a un candidato. Es posible que los datos que se recaben no sean tan extensos. Sin embargo, esa poca información puede ser muy útil para […]
Leer más… from Aprovecha al máximo las referencias laborales de los candidatos
Para cualquier empresa, sea una PyME o una gran corporación, la contratación y retención de personal son objetivos clave. De una buena estrategia de reclutamiento depende que la empresa cuente con las personas indicadas para realizar el trabajo, y si ésta no logra ser exitosa, la empresa tiene mucho que perder. En Estados Unidos, el […]
Leer más… from ¿Cuánto pierde tu empresa con una mala contratación?
¿Cómo se encuentra el panorama de trabajo en el país? OCCMundial participó en los eventos Expo Capital Humano e iComex, dos de las plataformas más importantes para reunir a expertos de América Latina. En su presentación Últimas tendencias de la fuerza laboral en México, nuestro director de Mercadotecnia, Fernando Calderón Cedeño, compartió valiosos datos que […]
Los candidatos que no se quedaron con el puesto, pero puedes contratarlos en el futuro La mayoría de los procesos de selección inician con decenas de currículos y tras una serie de filtros, culminan con unos cuantos candidatos con altas posibilidades de ser elegidos. Mantener una relación estrecha con aquellos candidatos que fueron tu segunda […]
Leer más… from ¿Qué decirle a los candidatos que no contrataste?
Los entrevistados agradecen atenciones sencillas, aún ante respuestas negativas. En Internet circulan cientos de “consejos” para que los desempleados den una grata impresión en sus entrevistas laborales; sin embargo, también las empresas reflejan parte de su personalidad en el primer contacto con sus candidatos. ¿Cómo conducirse como reclutador ante los candidatos y referir una grata […]
Leer más… from Lo que tu empresa comunica en la primera entrevista de trabajo
La presencia de una empresa o negocio ante la gente siempre está representada por la imagen corporativa, ya que es el sello de confiabilidad ante clientes y hasta su propia competencia, es decir, es la identidad que la hará diferente a las otras. Una imagen original te ayudará a posicionarte en el mercado y atraer […]
Leer más… from Tu empresa seria y confiable sólo con una buena imagen corporativa