Al momento de realizar exámenes psicométricos, evita pensamientos negativos, no mientas, lee bien las instrucciones, y más importante: ¡conócelos! Cuando tu perfil cubre los criterios mínimos requeridos en cuanto a experiencia y competencias para ocupar un puesto, tienes muchas posibilidades de ser llamado para una entrevista. Durante la entrevista, el empleador tendrá oportunidad de conversar […]
Leer más… from Exámenes psicométricos: 10 tips para resolverlos
El objetivo de las investigaciones de campo es corroborar la información proporcionada por los candidatos en sus solicitudes de empleo y previas entrevistas. […]
Leer más… from Estudio Socioeconómico Laboral: ¿Cómo sobrevivir a la visita?
¿Te has preguntado por qué los reclutadores te piden dibujar una figura humana y escribir una historia sobre esa misma? Los exámenes psicométricos en las entrevistas de trabajo son una herramienta fundamental para decidir si eres apto para el trabajo o no. […]
Leer más… from ¿Qué historia debo poner en los exámenes psicométricos?
En una entrevista de trabajo, quizá alguna de las inquietudes que más tengas es cómo dibujar para un examen psicométrico, ya que estas pruebas siguen siendo muy utilizadas por los reclutadores. Y si eres de los que se estresan por eso, ¡no te preocupes más! Aquí te damos todos los consejos que necesitas. Índice de […]
Leer más… from ¿No sabes cómo dibujar en un examen psicométrico? ¡Aquí te lo decimos!
¡Bien!, ya te hablaron, ya lograste una entrevista y ahora debes presentar los test psicométricos….¡No te preocupes! aquí te decimos los más comunes y cómo resolverlos. […]
Leer más… from Test psicométricos más usados por los reclutadores, ¡consigue el trabajo!
El Test Conductual by PDA es una de las herramientas más utilizadas en Recursos Humanos y de mayor confiabilidad, ya que no se encarga de medir patologías o IQ, sino que se centra en la inteligencia emocional de los candidatos. […]
Leer más… from Descubre lo que el currículo no te dice del candidato
Es un gran día: tienes una entrevista de trabajo. Al llegar a tu cita, te recibe un reclutador que te entrevista y menciona las dos palabras más temidas por los candidatos: exámenes psicométricos. Puede que mil preguntas crucen tu mente, pero ¡tranquilízate! Aquí te damos las respuestas a las preguntas que siempre quisiste hacer y […]
La entrevista de trabajo puzzle o rompecabezas es aquella que se basa en la aplicación de “acertijos” y problemas matemáticos al candidato y, generalmente, se realiza durante el primer filtro del proceso. A diferencia de las preguntas extrañas (de tipo ¿qué película serías?), estos cuestionarios conforman más del 70% de la entrevista. El cuestionario más famoso (popularizado entre 2007 y […]
Leer más… from Entrevista de trabajo Puzzle ¿buena o mala práctica?
La mayoría de las veces, tu outfit puede convertirse en el primer psicométrico y socioeconómico para obtener un empleo. Dejando de lado toda intención discriminatoria, la información que arroja tu imagen puede dar un perfil sobre ti a los reclutadores. De acuerdo con Kate Nightingale de Style Psychology, para Grazia, la decisión de vestir una […]
Leer más… from ¡El primer psicométrico en una entrevista de trabajo es tu ropa!
¿Hay segunda vuelta? […]
Aquí el objetivo es agilizar tus contrataciones. Una mala puede costarle a tu empresa hasta un 30% del salario anual del empleado; para evitarlo apóyate en las pruebas psicométricas y sigue estos consejos. […]
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