No te quedes con dudas sobre el dinero que te corresponde cuando te separas de una empresa.

Gif de portada por Michael Young

La mayoría de nosotros empezamos a trabajar sin conocer nuestros derechos y obligaciones, nadie nos explica los conceptos básicos de la vida laboral y nosotros no nos preocupamos por entenderlos hasta que realmente lo necesitamos.

Eso ocurre al terminar una relación laboral con dos conceptos clave: finiquito y liquidación. Para aclarar dudas, recibí la colaboración de Ericka Vázquez, especialista de nómina, y de Gloria Molina, asesora legal de OCCMundial.

El finiquito

Siempre que una relación laboral llega a su fin, el trabajador debe recibir un finiquito. De acuerdo con Ericka Vázquez, la forma de pago más común es con cheque y el trabajador debe recibir una ‘carta finiquito’ que incluya todos sus datos y el desglose de los conceptos que se le están pagando.

Te corresponde un finiquito cuando:

  • Renuncias a tu empleo de manera voluntaria. Decides separarte de tu trabajo porque así conviene a tus intereses.
  • Se termina tu contrato temporal. Te contrataron por un periodo de tiempo específico que llegó a su fin.
  • Te despiden. No importa si es justificado o injustificado.
  • Rescindes tu contrato por una falta grave cometida por tu patrón. De acuerdo al artículo 51 de la Ley Federal del Trabajo.
  • Invalidez por enfermedad. En este caso también se te pagará tu Prima de Antigüedad y Gratificación por Invalidez.
  • Muerte del trabajador.

El finiquito debe incluir:

  • Los días trabajados y no pagados en el mes, es decir, si te pagan por quincena y renuncias el día 10, te corresponde el pago de esos 10 días laborados.
  • Parte proporcional del aguinaldo.
  • Parte proporcional de tus vacaciones.
  • Otras prestaciones incluidas en tu contrato como: bonos, vales, comisiones, caja o fondo de ahorro, utilidades, etc.

Prima de antigüedad

Consiste en 12 días por año trabajado cuando el empleado alcanza 15 años de antigüedad, pero tiene un tope, que consiste en 2 veces el salario diario de la zona geográfica. Ejemplo:

Juan se retira de su empresa tras 18 años de trabajo. Su salario base es de 240 pesos. Para el cálculo de su Prima de Antigüedad el tope es de dos salarios mínimos de la zona A, es decir:

$70.10 x 2 = $140.2 tope máximo diario

$140.2 x 12 días = 1,682.4 pesos por año trabajado

En el caso de Juan $1,682.4 x 18 (años trabajados)= 30,283.2 pesos de prima de antigüedad  

La prima de antigüedad también se paga en los siguientes casos, sin importar los años trabajados:

  • Despido.
  • Separación del trabajador por una falta grave cometida por el patrón –de acuerdo con el artículo 51 de la LFT.
  • Muerte del trabajador.

¿Qué hago si me despiden injustificadamente?

La liquidación

Para que aplique una liquidación, también llamada ‘indemnización’ se deben presentar las siguientes condiciones:

  • La empresa rescinde tu contrato por motivos que no tienen que ver con tu desempeño: reestructura de área, cierre de la empresa, tu posición desaparece.
  • Te despiden injustificadamente.
  • Decides renunciar a causa de una falta grave cometida por el patrón –de acuerdo con el artículo 51 de la LFT.

La liquidación debe incluir:

  • 3 meses de salario.
  • Prima de antigüedad.
  • Salarios vencidos (Solo en caso de despido injustificado, con límite de 12 meses a partir de la notificación del despido).
  • 20 días de salario por año trabajado (Solo en caso de ser despedido injustificadamente, solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la reinstalación y recibir la negativa de la empresa).

Aprende a enfrentar un despido laboral

Preguntas frecuentes sobre la liquidación y el finiquito

¿Siempre que te despiden te deben dar liquidación?

No. El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las condiciones de un despido justificado sin responsabilidad para el patrón. Esto sucede cuando cometes una falta como: mentir sobre tus títulos o conocimientos, incurrir en actos de violencia, dañar los bienes de la empresa, más de tres faltas injustificadas en 30 días, ir al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas, entre otras.

En este caso la empresa no está obligada a indemnizarte por el despido. Solamente te pagará un finiquito.

¿Si el despido es injustificado puedo solicitar que se me reinstale en mi puesto?

Sí. La ley lo establece en el artículo 48. El trabajador deberá acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje, que determinará si el despido fue injustificado. En dicho caso el empleado puede solicitar que se le reinstale en su puesto. Si la empresa se niega, además de su finiquito e indemnización, tendrá que pagarle al trabajador 20 días de salario por año trabajado.

¿Tengo que pagar impuestos sobre mi liquidación o finiquito?

Sí, sobre ambos conceptos se te aplicará el Impuesto Sobre la Renta (ISR) correspondiente. Hay montos exentos para aguinaldo y prima vacacional en el caso del finiquito, y hasta 90 días de salario mínimo por año laborado en el caso de indemnización y prima de antigüedad.

Ya sé lo que me deben pagar, pero ¿qué me pueden descontar?

Para todos los trabajadores aplican deducciones por ISR y cuotas del IMSS. Y según sea el caso te pueden descontar:

  • Pago de tu crédito Infonavit.
  • Adeudo de crédito Fonacot.
  • Préstamos personales.
  • Pérdidas o averías de equipo de la empresa.
  • Cuotas sindicales.
  • Viáticos pendientes por comprobar.
  • Pensión alimenticia.

¿Qué hago si no me avisaron que fui despedido y no me han pagado liquidación?

Al no recibir notificación de inmediato tu caso es un despido injustificado. Acude a la Junta de Conciliación y Arbitraje para interponer tu queja.

Mi empresa quebró, ¿significa que no me pagará mi liquidación?

No, la empresa está obligada a cubrir en primer lugar los compromisos salariales con sus trabajadores.

Si la demanda tarda años en resolverse, ¿me pagarán salarios caídos?

La nueva reforma de la Ley Federal del Trabajo establece un tope de 12 meses como máximo.

¿Hay manera de que una nueva empresa sepa que demandé a mi exempleador?

Sí, de acuerdo con Gloria Molina, asesora legal de OCCMundial, hay personas que venden bases de datos –de forma ilegal– de los litigios laborales en curso. Sin embargo, la fracción IX del artículo 133 de la LFT establece que está prohibido emplear alguna acción en contra de los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a contratar.

Molina recomienda a los candidatos que tengan un proceso pendiente con su exempresa y estén en busca de colocarse que:

“Durante un proceso de contratación, lo mejor es no comentar detalles de tu proceso jurídico. Es muy delicado y de preferencia solo debes tratarlo con tu abogado”

 

¿Me pueden obligar a firmar mi renuncia?

No, es completamente ilegal. Si la empresa te pide firmar una renuncia al contratarte, es evidente que no respetará tus derechos en el futuro.

¿Cuánto tiempo tengo para imponer una queja por despido injustificado?

2 meses para una demanda por despido injustificado y 12 meses para reclamar si te niegan tus derechos al renunciar de manera voluntaria.

Nunca firmé un contrato ni tengo comprobantes de pago, pero me despidieron ¿cómo puedo reclamar?

Acércate a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría.

A todos, como trabajadores, nos tocará recibir alguna vez un finiquito o liquidación, por ello es fundamental estar informados, así que no te quedes con este artículo, consulta con un contador o un abogado si tienes más dudas, revisa la Ley Federal del Trabajo y acércate a los organismos correspondientes.

No dejes tu dinero y tu situación laboral a la suerte.
¡Conoce tus derechos y obligaciones y toma el control!

Author: OCCMundial

¡20 años conectando vidas con empleo!

456 thoughts on “Liquidación vs Finiquito ¿cuál es cuál?”

  1. Me despidieron en febrero y recibí mi finiquito, pero no sabía que debía pagar impuesto. Cómo debo proceder y cuánto debo pagar, dónde y a quién? Pueden darme información por favor? gracias.

    1. Hola Ofelia, los impuestos los retiene la empresa al momento de realizar el cálculo de tu finiquito. Eso quiere decir que tú ya pagaste los impuestos correspondientes. Un saludo!

  2. Creo q son muy vulnerables los derechos de los trabajadores,y es en cuestion de que todo es amañado y favorece a los empleadores o patrones.pero en fin,asi como estan las cosas en mexico es una tardanza para el trabajador.gracias

  3. me parece muy interesante esta nota pues me acaban de despedir injustidicadamente de una empresa y hasta el momento no me han liq.pues no se me esta liquidando completo solo me estan dando una parte de mis ahorros pero este me sera de mucha utilidad para tener argumentos para mi liquidacion. de verdad me da gusto que haya personas que atiendan estos asuntos de mucha importancia

  4. Cuando te liquidan de una empresa, te dan tu carta de recomendacion, pero luego cuando piden referencias de ti en la empresa, esta da malas referencias, se puede hacer algo al respecto?
    Graccias que tenga buen dia

    1. Hola Rosembert, parece una acción poco ética. A menos que tu desempeño haya sido deficiente no tendrían porqué dar malas referencias. Si terminaste mal tu relación laboral con tu jefe por ejemplo, puede ayudarte dar como referencias a otras personas, por ejemplo un gerente de otro departamento con el que tenías trato directo o un colega.

  5. Buen dia, lamentablemente cuando un cae en un abuso de parte de la empresa no puedes acercarte a la junta local de conciliación y arbitraje, debido a que hay empresas que consultan con las personas que compiten por un puesto o vacante a agencias investigadoras o consultores que pueden decir si tiene o no algún caso de litigio reciente o no, lo que en automatico descarta al aspirante al puesto.
    Creo que es poco ético por parte de estas instancias de ayuda al trabajador proporcionar esta información.

  6. Si soy asesor de ventas y más del 50 % de mi ingreso es por comisiones por venta y mi sueldo registrado ante el IMSS es muy bajo, ¿con base a que se calculan los finiquitos o liquidaciones?

  7. Si soy vendedor y tengo pactado (no por escrito) que un porcentaje de mi sueldo será por comisiones, por ejemplo el 5 % y de buenas a primeras la empresa dice que bajará el porcentaje de comisiones al 2 % por que dice que es mucho lo que gano, ¿es legal? ¿Hay algún apartado en la Ley Federal del trabajo que regule estos convenios? o ¿la empresa puede hacer lo que quiera, o bien que la empresa cambie sus reglas propias y condicione las comisiones a como le convenga al patrón?
    muchas gracias.

  8. una pregunta,

    q pasa cuando sales bien de una empresa y se niega a darte constancia laboral y tan bien da malas referencia cuando se las solicitan de los trabajos a los que estas aspirando, se puede tener un proceso legal? ?

  9. Hola, en la empresa en donde me encuentro laborando, los dos primeros años no me dieron recibos ni contrato hasta que crearon una empresa y me registraron ahí, mientras tanto la nomina la llevaba un outsoursing el cual me registro en el seguro con un sueldo bajo al igual que en infonavit, ya con la nueva razón social la aportación de infonavit se incremento 5 veces, lo que me comentan en la empresa es que el outsorcing desapareció y que ellos son los que deberían de responder por eso, considero es una responsabilidad total de la empresa ya que yo en teoría fui contratado por ellos, nunca me entere que estaba por medio de terceros y que una parte del pago la hacia el outsorcing y la otra la empresa, un verdadero desastre en la administración del personal, que puedo hacer? dejo mi correo para su amable comentario.
    Saludos.

    1. Hola Oscar, en efecto la responsabilidad es de la empresa. Lo recomendable es acudir a Profedet para que te brinden asesoría.

  10. Hola un favor puedes orientarme en un problema
    firme una carta donde la cuenta PRE IMSS aportaciones voluntarias era de 0.0 % No así en mis recibos nominales aparece el descuento la empresa no quiere devolverlo

  11. esto es algo que deben incluir en la carrera ya que generalmente tenemos poca experiencia y nos dan gato por libre y creemos que es lo justo cuando no lo es.

    1. Totalmente de acuerdo, en las universidades, incluso desde la educación media superior hace mucha falta formación sobre temas laborales.

  12. En mi caso hubo contrato por honorarios y firmaba renovación cada seis meses o un año en la secretaría de finanzas Puebla y en diciembre a causa de un recorte de personal desgraciadamente me tocó ser despedido la duda es ¿me corresponde algún tipo de liquidación o finiquito? solo recibí en enero la segunda parte del aguinado. Gracias buen día.

  13. 1) De acuerdo a lo que entendí en el artículo, en la liquidación y/o finiquito, me pueden retener impuestos (ISPT, ISR, etc), y además tengo que pagar impuestos?

    2) ¿Qué pasa en los casos de sustitución patronal? ¿el primer patrón me debe de liquidar?

    1. Hola Orlando, el ISR es el Impuesto Sobre la Renta que todos pagamos sobre nuestras percepciones, a ese impuesto se refiere el artículo. Si firmas una renuncia con tu primer patrón te corresponde un finiquito.

  14. Muy interesante y util el reportaje sobre liquidación y finiquito.

    Me gustaria que trataran el tema de la jubilación.. Tanto en lo que refiere a las Afores como a la pensión que pudiera corresponder.

    un saludo.

  15. Cuando tu empresa tiene varios centros de distribución y en el que has trabajado por mucho tiempo, desaparece tu puesto. La empresa te ofrece una reubicación pero en otro centro; por ejemplo trabajabas en Guadalajara y te cambian a Zapopan. ¿Puedes exigir la liquidación?. Por que la empresa se escuda en que no te esta corriendo, solo te esta cambiando de lugar de trabajo.

  16. Buen día!
    Si mi demanda se interpuso antes de la reforma de la ley federal de trabajo. También aplica lo del tope de 12 meses de salarios caídos???

  17. Muy buena información. A mi al contratarme me hicieron fimar mi renuncia aparte me han dado de baja hace unos dias, según por desempeño de que no se estaban logrando los presupuestos de venta que mandaban y ello según originó mi baja y pues no se cuanto me corresponde de finiquito y si aplica liquidación pues mi contrato fue por un año

    Saludos y muy buena info

    1. Hola ger, si tu firmaste tu renuncia no te corresponde liquidación. Sí te corresponde finiquito de acuerdo con la información incluida en este artículo.

  18. Lamentablemente cuando es tu primer empleo y no sabes mucho sobre estas cosas te ven la cara, yo recién graduada trabaje en una constructora, dure ahí casi 3 años, por riesgo en mi segundo embarazo tuve que renunciar, y cuando pregunte a la encargada de RH sobre mi finiquito, me respondió “no se te va a dar nada porque tu estas renunciando, por lo tanto no tenemos ninguna obligación de pagarte algo”
    Ahora comprendo porque termino sola y divorciada, pues es una persona abusiva, no se que harían con eso que no me pagaron nunca, pero ojala les haya rendido

  19. hola Nuri.- yo fui separado de mi trabajo en el año 2012 y si me liquidaron , sin embargo en ese momento no repare en el daño que me hacían a mi a mi esposa, ya que ambos sufrimos de hipertención arterial y yo ademas padezco diabetes que puedo hacer a la fecha

  20. Hola buen día!
    Cuando recién egresé de mi carrera estuve trabajando en una empresa que nunca llegó a tener ingresos ya que inició como un proyecto, estuve año y cuatro meses trabajando pero cada mes nos renovaban contrato. Inicié en julio de 2013 y en Nov. de 2014 nos suspendieron a un compañero y a mi (al resto de los trabajadores los fueron sacando poco a poco y los que más duramos fuimos nosotros dos) nos dijeron que la empresa estaba en problemas y en quiebra pero que iban a solucionarlo y en este caso nos recontratarían hasta que todo se solucionara, la verdad hasta fecha de hoy, como aun tenemos comunicación con ellos sólo nos dicen que todo se solucionará pronto y nos llamarán en cuanto puedan. La nave industrial está vacía casi y sólo está ahí la gente de confianza del patrón (3 personas) y un vigilante.

    En ese caso ¿será que simplemente lo hacen para que no reclamemos finiquito o qué se puede hacer en caso de que me llamen y yo ya no pueda regresar? ¿si no regreso tengo derecho a reclamar mi finiquito? ya que debido al tiempo también he buscado otro trabajo.

    Muchas gracias

    1. Si no firmaste renuncia se trata de un despido injustificado y te corresponde una liquidación. Debes acudir a Conciliación y Arbitraje o asesorarte en Profedet.

  21. Trabajo en el INE pero pretendo renunciar, mi contrato dice que soy prestador de servicios y que la prestacion de servicios sera eventual. Y nos dicen que no nos corresponde nada de finiquito ni liquidacion. Es cierto esto.

  22. Trabaje en una empresa 11 años y nos dieron de baja a muchos debido a que entro en corcurso mercantil. Hasta el momento no me han dado un peso, ya se inicio un proceso de demanda pero ni así. Ya voy para dos años de que salí de mi trabajo.

    Que se puede hacer para agilizar mi indemnización.

    gracias.

  23. Hola, yo tengo 14 años con 6 meses de antigüedad y un periodo vencido de vacaciones. Si renuncio en este momento ¿no alcanzo prima de antigüedad?.? ¿Y las vacaciones como las pagan en caso de renuncia voluntaria?? Gracias!

    1. Si renuncias antes de cumplir 15 años no te corresponde prima. Revisa el artículo 162 de la LFT. Las vacaciones no disfrutadas tienen que pagarlas conforme a la ley.

  24. Buen día,

    Solo quisiera comentar más acerca de este tema para ampliar los conocimientos de todas las personas interesadas, principalmente en las preguntas frecuentes. Estos comentarios además se los comparto de la práctica del día a día.
    1) ¿Hay manera de que una nueva empresa sepa que demandé a mi ex empleador? Respuesta: SI, hoy en día es sumamente sencillo encontrar información. Es importante recordar que al interponer una demanda, la información se vuelve de carácter público y hay sitios especializados en internet donde esta esta información. Obviamente no proporcionan los detalles, pero aparecen las demandas de todo tipo: civil, mercantil, penal, etc. Por lo que las empresas tienen la facultad de investigar. La recomendación en este caso es que si llegaran a despedirlos injustificadamente, ustedes tienen todo el derecho de demandar por su liquidación, pero consideren que si el caso llega a Junta de Conciliación, lo más probable es que el patrón tenga información suficiente para solo pagar el 50% de este concepto. En ocasiones es mejor negociar cuando esto ocurra con la empresa, por ejemplo X% y una carta de recomendación. De esta forma, al menos pueden garantizar que no tendrán problemas al buscar un nuevo empleo.
    2)¿Me pueden obligar a firmar mi renuncia? Respuesta: SI pueden obligarte, pero es completamente ilegal. A partir del pasado 15 de abril, estos documentos serán considerados como falsos y serán sancionados con de seis meses a cuatro años de cárcel y de los 125 a los mil 900 días de salario mínimo vigente.

    Espero que estos comentarios les ayuden si están en esta situación y si hay algo en lo que pueda ayudarlos (no soy abogado 🙂 ) estoy para servirles.

    Leonardo
    https://mx.linkedin.com/pub/leonardo-miranda/23/489/38a

  25. Yo renuncie voluntariamente, pero cuando estaban por entregarme mi finiquito me comentaron que tendría que entregar mis “pendientes” por de alguna manera decir, estoy obligada a realizar actividades aun cuando ya firme mi carta de renuncia ? y dentro del finiquito también se debe incluir las utilidades ?

  26. Tengo un amigo que desde hace como 10 años está en un juicio por despido injustificado en el gobierno, ya lo van a indemnizar pero cuando reclame sus sueldos caídos, también aplica con la reforma de la ley federal del trabajo??? Es decir, sólo le pagarán un máximo de 12 meses???

  27. Hola

    Al empezar este año descubrí que mi patrón está reportando menos SDI al IMSS por lo que el monto de mi crédito de infonavit bajó considerablemente, todo el año 2014 el SDI se mantuvo en una misma cantidad por el reporte de semanas cotizadas que me proporcionó el IMSS, en los recibos de nómina se refleja el cambio pero no es acorde al salario que gano, en este caso el patrón está incurriendo en una falta al art. 51 de la LFT?

    Gracias

  28. Llevo trabajando 15 años en la misma empresa, bajo concepto de honorarios. Nunca firmé contratos, pero siempre emití recibos; esto es suficiente para probar que soy empleado de planta?

  29. Hola

    Yo rerenuncie en diciembre y cuando me liquidaron no me pagaron prima de antigüedad y yo no sabía que existía hay modo de que la reclamé aún pasado algunos meses

  30. Hola,

    Comienzo a trabajar para una empresa en Sep 2014, me dieron contrato por 3 meses, despues de esos 3 meses me volvieron a dar otro y ya se vencieron y llevo 3 meses sin contrato pero sigo recibiendo mis pagos quincenales de nomina. Ahora por cada vez que se vencieran mi contrato y al renovar me tuvieron que dar algun finiquito o liquidacion.

    Gracias

    1. Si no recibes contrato pero te siguen pagando en automático eres un empleado por tiempo indefinido. Nunca renunciaste ni te corrieron, por lo tanto no te corresponde finiquito ni liquidación.

  31. Buen día, mi duda es con repecto a la liquidación, en ella se habla de salarios diarios y mensuales, sin embargo, que tipo de salario? El salario diario mínimo vigente o el salario con el que estas contratado y que recibes en tu nómina?

    1. Hola Rodrigo, depende. Para los 3 meses de sueldo por liquidación es tu salario diario de acuerdo a tu recibo de nómina. En cuanto a Prima de Antigüedad hay un tope de 2 salarios mínimos. Relee el artículo para aclarar dudas.

  32. Hola, por muerte del patron, los administradores cambiaron la razón social, y pretenden o prometen que nos respetaran toda la antigüedad y no nos quieren dar nada de indemnizacion, ….que conviene mas al trabajador??
    El patrón falleció el pasado 7 de abril.

    Gracias

  33. hola yo me separe de mi trabajo en febrero del año en curso y trabaje en ese lugar por 8 años pero el dueño no me quiere dar finiquito cuando fui a concilIACION Y ALBITRAJE A PREGUNTA ME DIJERON Q ME TOCAN DE FINIQUITO SOLAMENTE 480 por mis 8 años de trabajo q porq no generamos antiguedad quisiera saber cuanto es en realidad lo q me corresponde y q puedo hacer para q me lo den

  34. tengo 28 años laborando en un despacho de abogados, e tenido la intencion de retirarme
    puedo solicitar un finiquito, aun presentando carta de renuncia voluntaria?
    a la fecha estoy cotizando en el imss con salario de 248.50 diarios, si procede la petición,
    que cantidad m tienen que pagar?
    por la atención,
    mil gracias.

    1. Hola Doraldo, tú tienes derecho a tu finiquito al renunciar. Te pagarían vacaciones, parte proporcional de aguinaldo, días laborados al día de tu renuncia y por tu antigüedad te corresponde la Prima de Antigüedad.En este artículo te damos información para hacer el cálculo.

  35. Hola Nuri Cobos,en la industria que laboro ya son cuatro años consecutivos que no nos reparten utilidades,el año pasado una compañera puso la queja en la junta de consiliacion y arbitrage y al poco tiempo fue despedida,como podemos levantar queja sin que tomen represarias en contra?

  36. Hola. Yo voy a cumplir 20 años en la empresa y quisiera saber si se puede negociar una liquidación y mas o menos que porcentaje me darían o si no me corresponde nada.

    1. Hola Esperanza, la liquidación solo se da en caso de despido o rescisión de relación laboral de acuerdo al artículo 51 de la LFT.

  37. A mi novia la acaban de correr injustificadamente, ella trabajo en walmart Durante 12 años y su despido fue por tener a un familiar dentro de la misma empresa y área, ella ya fue a conciliación y solo le quieren dar 40 mil por todos los años.

  38. hola me pueden dar asesoria tengo muchas dudas y quisiera me orientaran es muy bueno pero aun asi tengo dudas les agradezco la atencion

  39. Que tal buenas noches. Firme mi renuncía el pasado día jueves 21 de mayo, y se me dio un papel donde me dicen que me dará mi finiquito el próximo 5 de junio, ahora bien, yo labore en la empresa desde el 12 de diciembre del año 2014 , se me dará el finiquito calculado a mi salario diario o salario vigente ?

  40. Ola ,tengo un mes sin empleo lo cual lo termino la empresa ala que trabajaba,esa empresa me daba contratos de 3 meses ,así dure trabajando ,un año 5 meses ,cada tres meses me daban un finiquito ,pero mi pregunta es ,por que nunca goze de vacaciones ,ni de utilidades ,y eso es lo que me tiene desconcertado ,gracias

    1. En el artículo hago mención de esa situación. Eso es ilegal y es una alerta de que la empresa no está respetando tus derechos.

  41. Hola

    Renuncie a mi empleo voluntariamente el 31 de diciembre tras 5 años de labores. Me indicaron que no me correspondía nada por que terminaba en fin de año y ya había tomado vacaciones y recibido aguinaldo correspondiente. Es eso correcto?? Gracias

  42. Hoy en día y sobre todo las agencias de recursos humanos (outsourcing) al firmar contrato para empezar a laboral en el paquete incluye ya tu renuncia en blanco y si no estas de acuerdo en firmarla simplemente no te contratan, que se puede hacer en estos casos? Otra nueva forma de no cumplir con las obligaciones hacia sus trabajadores es hacerlos un contrato por tiempo determinado, el cual se determina por el patrón cuando el quiere, sin dar explicaciones.

  43. Soy profesor de un colegio particular este año firme un contrato por un horario y me han hecho trabajar mas temprano de lo que dice el contrato y no me quisieron pagar las demas horas a la quincena que puedo hacer

  44. Hola, estoy en una situacion similar!! Trabaje durante 9 meses sin contrato en una constructura pero cumplidos los 7 meses dejaron de pagarme, osea me deben 2 meses de sueldo, para esa fecha me “descansaron” sin correrme pero tampoco me llamaron a trabajar de nuevo, mi ultimo dia trabajado fue el 30 de marzo del 2014 y hasta la fecha no me pagan ni siquiera los 2 meses de sueldo!! Puedo a estas alturas demandar? Y cobrar prestaciones y sueldos caidos? Gracias y buenas noches 🙂

  45. hola que tal una pregunta yo trabaje como 8 meses en un restauran donde nunca firme contrato y me retire de manera voluntaria y no firme nada solo tengo mis cartas de recomendación de los meses laborados usted cree que tengo derecho a un finiquito y como hacer para pedirlo si desde enero ya no trabajo ahí ..aun estoy en tiempo para poder cobrar algo

  46. ola yo trabaje 2 años en una empresa y sali voluntariament soli m dieron el ahorro doble 160 vacaciones y parte prop. De aguunaldo un total de 6000 es correcto ??? Ya q x los años lavorados no m dieron nada !!

  47. Es legal que una universidad me contrate como prestador de servicios por Honorarios Asimilables a Salarios. Pero

    para realizar actividades administrativas Y para no pagar seguro nos este recontratando cada 3, 6 meses o cada año??
    hay personas que llevan 3 años trabajando sin ninguna prestación. nadie tiene derecho a nada ni por lo menos a una constancia laboral.

    todo esto es correcto?
    con que derechos cuento entonces?
    prestar un servicio tiene condiciones y esta es demasiado discriminante.

  48. Si trabajé por 5 meses en una empresa sin contrato y me despidieron por temas de recorte de personal ¿me deben dar un finiquito?
    Gracias!

  49. Hola Señorita Nuri Cobos, ¿Qué derechos se adquieren en el caso de ser subordinado? también se otorga finiquito a este tipo de trabajadores, en el caso de que renuncien voluntariamente o por despido. saludos y muy buen artículo.

  50. Buenos dias mi duda es :
    ya tengo un año de incapacidad y por parte del imss me estan indicando que soy candidata para una pensión parcial, que me corresponde liquidación o finiquito?

  51. Trabajo para una consultora que te buscan asignaciones en otras. Me dijeron ayer (después de regresar de una asignación de 1 año) que no me encuentran por el momento y que “mejor cortar por lo sano y no hacerme perder el tiempo.
    En este caso me toca liquidación de 3 meses? Escuche que también le dijeron lo mismo a alguien y le quisieron hacer firmar su renuncia. Yo debo ir mañana.

  52. hola Señorita Nuri cobos, disculpas si no me di entender sobre los subordinados (ver pregunta anterior). me refería a esto que es lo que dice debajo de las papeletas que firmo, además de que es una fundación y dice así:

    ” RECIBÍ DE FUNDACIÓN XYZ A.C. LAS CANTIDADES ARRIBA MENCIONADAS POR CONCEPTO DE PAGO DE SERVICIOS PROFESIONALES INDEPENDIENTES SEGÚN EL CONVENIO CELEBRADO EL VIERNES, 15 DE OCTUBRE DE 2004 HACIENDO CONSTAR QUE LA RETENCIÓN DE ISR SE EFECTUARÁ EN LOS TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR EL CAPÍTULO I DEL TÍTULO IV DE LA LEY DEL ISR DENOMINADA: DE LOS INGRESOS POR SALARIOS Y EN GENERAL POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO.”

    – Es lo mismo asimilado que subordinado.
    – Este tipo de trabajadores pueden recibir finiquito aunque sea una fundación A.C.

    espero que ahora si me haya explicado.

    muchas gracias por sus respuestas y excelente día.

    1. Hola Henry, en ese texto se habla de que el pago es por servicios profesionales independientes, es decir que no eres un trabajador asalariado. En caso de que trabajes de fijo en esa empresa, sí existe una relación laboral subordinada, si no te dan prestaciones te conviene consultar con un abogado de lo laboral o solicitar asesoría en Profedet.

  53. Hola, tengo una duda, a mi hija la acaba de correr su patrón la semana pasada, ella no se quería ir (ya llevaba tres años y le echaba muchas ganas), pero el jefe alegó que le perdió la confianza y que ya no la quería en la empresa, le ofreció una liquidación de tres meses, más su finiquito para pagarle la semana que todavía no le pagaba. Aún así mi hija no aceptó porque dice que se merece el puesto y piensa demandarlo por despido injustificado. Yo confío en que la junta reinstalará a mi hija porque está muy difícil conseguir trabajo y ella actuó bien, pero el jefe dice que él está dispuesto a pagarle lo que sea conforme a la ley, pero que no la quiere de vuelta, ¿la junta puede obligar al jefe a que reinstale a mi hija si él acepta que despido fue injustificado? ¿Si el jefe se niega la junta lo puede obligar a tenerla en la empresa? Me ayudaría mucho su respuesta, gracias.

    1. Hola Ana, si la Junta de Conciliación y Arbitraje determina que el despido fue injustificado tu hija puede solicitar que se le reinstale en su puesto. Pero la empresa puede negarse y pagar, además de finiquito e indemnización 20 días adicionales por año trabajado, en ese momento la empresa deja de tener obligación alguna. Lo establece el artículo 48 de la LFT.

  54. buenas tardes, en mi caso fue despido injustificado llevo 2 años y medio con la demanda a lo cual ellos estan en rebeldia porque no se han presentado ya estoy en espera de la fecha de laudo, mi problema es que me boletinaron y no he podido encontrar trabajo, como hacerle para que esto no me siga afectando, fueron 4 años laborando para esa empresa y no tengo carta de recomendacion, a estas alturas he pensado en desistir me urge trabajar

  55. trabaje para una empresa la cual contrata por medio de outsarcing, 7 años, me retire voluntariamente por que jamas hubo un aumento de sueldo, obviamente la empresa me mando ala agencia por la cual estaba contratada, para mi finiquito, mi duda es que al recibirlo solo me dieron la cantidad de $5,376.00, por que fue retiro voluntario, eso estuvo bien, se me debio pagar mas? se puede hacer algo?

    1. Margarita, revisa la información de este artículo, aquí te decimos cómo calcular tu finiquito, así podrás corroborar si te pagaron al cantidad correcta.

  56. Hola tengo 10 años trabajando y cambiaron la razon. Social de la empresa enviaron un documento donde explican que no perdemos la antiguedad solo que no he firmado ningun cotrato de esta nueva empresa

    La pregunta es me debieron dar liquidacion

  57. hola e decidido renunciar a la empresa después de 8 años de trabajo x anomalias que no me parecen..tambien percibiré finiquito?
    Cuanto mas o menos recibiria si mi salario es de $ 2500 quincenal cual seria el aproximado de antemano gracias..saludos

  58. Trabajo en una abarrotera y ahi me descuentan o me cobran la mercancia que se roban los clientes, esto si sobrepasa un porcentaje permitido que normalmente siempre lo pasa y estamos pagando lo que se roba la gente o se caduca de mercancia, ya estoy por salirme pero me comenta mi jefe que si me salgo de mi finiquito se van a cobrar los faltantes de inventario que no alcance a pagar, ¿es legal que tomen de mi finiquito para cobrar estos faltantes de inventario?

  59. Hola mi pregunta es que estuve en un trabajo durante 7meses y renuncie por que me prometieron dar seguro a los 3 meses y luego a los 6 meses pero nunca me quisieron dar y me pagaban en efectivo nunca firme contrato y cuando gui a renunciar me dijeron que marcara para que me dijeran que dia podia pasar por mi finiwuito y mi carta de recomendacion pero me dicen que no me toca nada en ese caso que podria hacer de me hace injusto que hagan eso me podria orientar en mi caso por favor GRACIAS.

  60. Trabaje 4 años en una compañia, esta me despidio y no me aviso. solo se manejo como un “tiempo” por falta de recursos. y al corto plazo avisaron que no habia trabajo mas para ciertas areas. Me dieron de baja del seguro sin avisarme y para poderme ir tenia que firmar mi renuncia obligatoria.
    Demande a la compañia pero al parecer se hacen de largas por que no quieren pagarme lo que por ley me corresponde. La pregunta es ¿Hay alguna ventaja a mi favor en este tipo de casos? o ¿Puedo presionarlos de algun modo?.

  61. HOLA NURI COBOS EL PASADO 26 DE ENERO ME HICIERON FIRMAR UNA TERCERA CARTA ADMINISTRATIVA YO LES DIJE QUE SI ME QUERIAN CORRER Q ME LO DIJERAN YA HABIA YO PEDIDO MIS VACACIONES PARA BUSCAR TRABAJO PERO ME DECIAN QUE NO ME LAS PODIAN DAR POR FALTA DE PERSONAL YO LES FIRME LA CARTA Y ME DIJERON QUE POR SER UNA TERCERA CARTA ADMINISTRATIVA ERA BAJA YA HAN PASADO MAS DE 4 MESES Y NO ME HAN DADO NADA DE LO QUE ME CORRESPONDE.
    QUE PUEDO HACER? OJALA Y PUDIERAN AYUDARME
    GRACIAS.

  62. Hola mi duda es la siguiente, existen empresas que dan a sus empleados contratos digamos cada 6 meses, al termino de cada contrato se deberá realizar un finiquito?

  63. Hola buenos dias tengo una duda estuve trabajando en una empresa en la cual renuncie voluntariamente por problemas de ambiente laboral de hecho antes de renunciar le mande un correo a codigo de etica preguntando que es lo que podia hacer, sin embargo codigo de etica le paso el correo a mi gerente regional sabiendo que ya habia hablado con el y no me daba respuesta, total les renuncie voluntariamente ahora quiero trabajar pero que no puedo por que esta empresa esta dando malas referencias de mi ya que me subieron a buro laboral. ¿ que puedo hacer ? tengo 5 meses desempleado por favor espero me puedan apoyar GRACIAS

    1. Hola Juan, no existe un ‘buró laboral’. Si estás poniendo como referencia a tu jefe y no da buenas referencias, intenta con un ex colega que realmente hable bien de tu trabajo.

  64. Buen día Lic. Nuri,

    El motivo de mi comentarios es por que yo labore 4 años con un outsorcing y sali de ahí por cartas administrativas y mi finiquito fue de 5000, el cual se me hizo poco crees que aun pueda saber si estuvo bien o mal lo que me dieron si mi ultimo salario fue de 81000, en espera de sus comentarios.

    1. Te conviene consultar con un contador. Recuerda que un finiquito solo cubre el aguinaldo, vacaciones y días trabajados al día del término del contrato.

  65. La empresa para la que laboro tiene la intención de cambiarnos a un esquema de outsourcing, cambiando la razón social para la que actualmente trabajamos, según ellos no se afectarán nuestros salarios ni prestaciones, pero ahora la cotización ante el IMSS será solo de 1.5 salarios mínimos, obviamente este cambio genera mucha incertidumbre y no es algo que se nos haya propuesto, es algo que se impondrá. ¿Es legal? ¿Estoy obligado a aceptar el nuevo esquema? Por tus comentarios y apoyo Gracias

  66. Hola! Tengo una duda… la empresa en la que trabajo realiza descuentos (faltantes) pero cuando nos entrega la nomina viene completo mi suelto y no se refleja ningún descuento, pero… Cuando voy al cajero no me depositaron lo que dice en la nómina que puedo hacer en estos casos??

  67. me parece muy bien tu espacio y esta muy bonito y muy bien explicado , pero me eh topado con empresas , casos como son outsorncings,
    y las empresas que se cambian de razon social para afectar empleados en las antiguedaes por que son movimientos que hacen sin avisar
    casos tambien en donde te hacen firmar pagares en blanco por ejercer un puesto , con que fin no se , y te hacen firmar a veces hojas de maquina en blanco, en fin cada empresa tiene mañas , y desgraciadamente en mexico por las leyes que haya al trabajador , y juntas de conciliacion las empresas simper tienen su lado $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ el comprar por que tienen desgraciadamente en mexico asi es de que sirven las leyes y perdon por la palabra pero todos se pasan las leyes por donde mas les plazca la vdd el pais da asco y como permten que la clase trabajadora sufra por todo esto , al final de cuentas simpr te da una bicoca en las empresas.

  68. YO TRABAJO PARA UNA ASOCIACION DE CIEGOS Y NO TENGO NINGUNA PRESTACION NI CONTRATO LABORAL,
    LLEVO TRABAJANDO 7 AÑOS SOLO QUE 8 MESES ME AUSENTE POR MATERNIDAD, EN CASO DE RENUNCIAR
    PUEDO RECLAMAR ALGUN FINIQUITO O LIQUIDACION, YA QUE ME HE CANSADO DE PEDIRLE A MI PATRON QUE
    ME DE EL SEGURO SOCIAL Y DICE QUE NO ESTA OBLIGADO A DARMELO, QUIERO SABER SI ESO ES VERDAD O
    COMO PUEDO HACERLE.

  69. Hola. Yo acabo de terminar mi proceso de demanda por despido injustificado. Me otorgaron una cantidad por parte del finiquito. Pero no pedi mis utilidades de la empresa en la demanda porque cuando la levante todavia no las entregaba la empresa. AHora que quiero pasar por mi cheque me dicen que no me lo puede dar la empresa porque toda la info respecto a mi persona se le dio a l aabogada de la empresa. y aperdi mis utilidades o la empresa me la puede negar porque ya le firme y retire la demanda que puse donde yo esigia mi finiquit por ley, jamas mencione las utilidades. saludos

  70. Hola Srta. Nuri

    en mi caso tengo problemas con mis declaraciones del periodo del 2011 al 2013 que mi ex empleador no declaro en su momento ante el sat, ahora me dicen que no es su obligacion darmer la constancia de retencion (ISR), que puedo hacer para se me entregue esa constacia?

  71. hola que tal, quisiera me puedas asesorar ya que en mi empresa nos hicieron firmar la renuncia voluntaria para la contratación, al igual mi puesto es de jefe de soporte técnico con un bono mensual que no reflejan en el contrato, a lo que me lleva a lo siguiente si no me lo han dado ya pasado mas de 1 mes que puedo hacer?, a parte se me condiciona hacer tareas diversas, como chófer, ventas , apoyar a otras sucursales en proyectos y ayudar a caja a liberar sus pagos, esto sin alguna retribución extra, o alguna compensación, tengo yo pruebas de cuando ando en ruta, de los clientes a los que les he vendido, y di de alta, etc.

    Que puedo hacer???

  72. Hola Lic. Nuria.
    En una renovación de contrato, se tienen que firmar hojas en blanco? Es legal esto? Como puedo proceder en caso de despido?

  73. Hola tengo una duda a mi me despidieron despues de una incapacidad que tuve por riesgo de trabajo,cuando regrese me dijeron que me iba, me llevaron a conciliación y arbitraje,y yo no queria perder mi trabajo, se me hizo injusto pero no pude hacer nada, mas bien no sabia si podia hacer algo, en estos casos que se puede hacer?

  74. hola disculpe mira yo trabaje en una empresa de almacenadora fue hace 2 años pero no firme contrato ni me dieron de alta de seguro ni nada solo me dieron el suledo base empeze a trabajar el 08 de abril del 2013 y renuncie el 31 de agosto del 2013 me correspondia un finiquito de 5 meses

  75. En México solo las empresas son las que tienen el poder de correr a la gente y si quieren las liquidan y si no hazle como quieras ya
    que si en un despido injustificado se tardan años para pagar lo que corresponde la pregunta es y que voy hacer mientras me logro emplear
    para cuando tenga un empleo ya voy a deber mas de lo que me den por finiquito

  76. Que puedo hacer si mi patrón me sacó del Seguro Social desde hace un año y no me avisó?? No he firmado contratos ni nada y mis pagos son como “Asimilados” desde hace tiempo.

  77. Hola, tengo dudas respecto a los 20 días que dan. En caso de un despido injustificado que se acude a conciliación y arbitraje para la reinstalacion y que la empresa no acepte, por lo que proceden los 20 dias por año. la duda es si los dias se calculan con el sueldo que se esta ganando en tu recibo de nomina, con el sueldo que estan dado de alta en el imss o si existe algun tope. gracias de antemano

  78. Buenos Dias Nuri, Yo tengo 5 años trabajando para una constructora, hoy en dia están por cerrar operaciones en la cd, no he recibido vacaciones desde hace aproximadamente 4 años, ni pago de primas, ni utilidades, siendo que es una empresa muy grande con varias sucursales en Mexico, solo quedamos 2 personas una contadora y yo, de esa empresa, quiero saber si me deben dar una liquidacion total con todas las prestaciones o a quien debo recurrir ya que las cuentas y fondos que se tenian para solventar esta empresa han sido movidos a una plaza ,matriz y siempre nos dicen que no hay recursos,, cuando en las otras filiales hay derroche de millones en diferentes cosas (etc), y que hay que esperar si va a ver liquidacion o se declara en quiebra cuando hace no menos de 2 meses liquidaron a una de las amigas del director y le fue ultra super bien, bonos, apoyos y gratificaciones.

    Saludos,,,

  79. Buenos días. Yo estuve en una empresa dos años y cuatro meses me despidieron y solo me pagaron los días trabajados de una quincena. Y me hicieron firmar una hoja en blanco. Comentaron que no puedo reclamar nada porque su razón social había cambiado recientemente y así estába mi ultimo contrato. Esto fue el diciembre que paso. Sigo sin empleo creo no están dando buenas referencias mías. Gracias

  80. hola buen dia

    hay un trabajador que ha laborado por mas de 10 años en una empresa de la cual no tiene contrato, las prestaciones que se le dan son las de ley el quiere retirarse de la empresa por asi convenir a sus intereses, mi duda es como se le liquida o finiquita?

    gracias por el apoyo

    1. Hola Antonio, con o sin contrato el empleado tiene los derechos de ley. Si su separación es voluntaria le corresponde un finiquito. Si llegó a los 15 años de servicio también le corresponde una Prima de Antigüedad.

  81. Buen dia: mi pregunta es, yo trabajo para una empresa de harina de maiz y desgraciadamente en el mes de Mayo no comisione porque no habia abasto y no teniamos que vender, pero a otras personas si les vendian harina para que revendieran siendo que ellos no pertenecen a la empresa y nosotros si pertenecemos directamente a la empresa, podemos reclamar el pago de comisiones aunque no lograramos el presupuesto? otra cosa,, nos dicen que tenemos varios tipos de harina y que eso es lo que tenemos que vender,pero los clientes son los que mandan y no querian ese tipo de harina,,,, esto es de siempre! yo ya estoy caansado de trabajar asi, no estoy agusto en la empresa, pero si renuncio, me va a tocar muy poquito,,, quese puede hacer? saludosssss

  82. hola disculpa la molestia que le ocasiones pues yo entre a laborar en una empresa de almacenadora el dia 08 de abril del 2013 y renuncie a mis labores 31 de agosto del 2013 pero yo no firme ni contrato ni me dieron alta del seguro imss solo sueldo base ahora la pregunta es me correspondía mi finiquito en esos 5 meses

    1. Hola Josué, te correspondía finiquito: parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y los días laborados del mes/quincena.

  83. Buenas tardes Lic. Nuri cobos el motivo de mi correoes para preguntarle una situacion delicada que le sucedio a mi esposa, en la empresa donde estaba trabajando la clausuraron, el jefe les dijo que no les pagaria liquidacion ni nada por el estilo unicamente su quincena, pero hasta el dia de hoy ni la quincena les ha pagado, agradecere me comente que procede porque tengo entendido que tiene que ir a la junta de conciliacion y arbitraje.

    en espera de sus comentarios

    gracias

  84. Que tan cierto es que después de 15 años laborales, y renuncias, te pueden otorgar todos los beneficios como si te estuvieran despidiendo?
    Saludos.

    1. Hola Ray, es falso. Al renunciar y haber cumplido 15 años de antigüedad te corresponde un finiquito y una Prima de Antigüedad. Lo comenté en el artículo.

  85. Hola buena tardé,
    Tenía 7 meses trabajando, tuve un accidente, riesgo de travajo aprobado.
    Mi pensión temporal comenso, octubre de el 2012 término 31 mayo 2015 y acudí a salud en el travajo donde me dieron el alta, me presente con mi patrón y me dise q lla no nesecita de mis servicios ósea me despide.
    Por ley que es lo que me pertenece ?

    1. Hola Armando, sobre tu liquidación no te descuentan INFONAVIT, pero tu deuda sigue vigente, por lo tanto puedes acudir a sus oficinas para pagar directamente en caja o negociar una prórroga en caso de ser necesario.

  86. Buen día, recientemente en mi empresa se dieron cambios y la dirección en la que yo laboraba se deshizo. Me quieren asignar a un área de la que no tengo el perfil/carrera y no conozco del tema y no me van a dar capacitación. Puedo pedir mi liquidación o es mejor quedarme en el área, ya que no es acorde a mi pérfil/licenciatura, sino aprendo pueden despedirme justificadamente más adelante.

    Agradeciendo su respuesta.

    1. La Ley Federal del Trabajo establece que la empresa debe capacitar a sus empleados. De cualquier manera te recomiendo consultar tu caso con un abogado laboral o acudir a la Profedet para recibir asesoría.

  87. Hola Nuri, cuando ingrese a la empresa firme 3 contratos cada uno por un mes, al termino del 3er contrato la encargada de Factor Humano que tenia una semana de haber ingresado a la empresa me notifico que no me seria renovado mi contrato por tiempo indefinido argumentando desempeño no satisfactorio, aun cuando el director de la empresa que era mi jefe directo me había autorizado el día anterior un viaje a la planta de un cliente a su plana en Ramos Arizpe. Te comento que este supervisor directo no me dio la cara ni durante los tres meses menciono alguna falla en mi desempeño. Es claro mi desconcierto y molestia. Se me pidió firmar una “renuncia voluntaria” y me fue entregado un finiquito. Obvio no se me permitió hablar con el director general para conocer la razón real de la no renovación de mi contrato ¿hay algo que pueda hacer?

    1. Hola Guadalupe, no hay nada qué hacer. Después de que termina un contrato por tiempo determinado la empresa no está obligada a darte un contrato indeterminado.

  88. Buen día, estoy empleado por un outsourcing y me tiene registrado con el minimo, sin embargo yo gano el triple por fuera (bonos), y esta a punto de terminar el proyecto y el trabajo, la pregunta es ¿que me corresponde finiquito o liquidación? y como puedo hacer para que se me respete lo que gano realmente y se tome de ahi para mi liquidacion y/o finiquito.

    Buen día, Saludos.

    1. Hola Roberto, muchas empresas registran a sus empleados con menor salario para reducir sus obligaciones como patrones. Si tienes un contrato temporal, solo te correspondo un finiquito, y por desgracia si estás registrado con el mínimo el cálculo será a partir de ese monto. Te recomiendo acudir a la Profedet para recibir asesoría.

  89. Hola buenas tardes.

    Mi nombre es Ricardo solicito de su ayuda ya que me siento incomodo en la empresa que trabajo por lo cual quiero renunciar y no sé cuánto me corresponde de finiquito yo entre a laborar con ellos el 18 de enero 2012 en la cual la empresa cambia constantemente de outsourcing no recibimos aguinaldo y si hay alguna comisión lo depositan por otra empresa.

    Que es lo que puedo hacer y me corresponde teniendo un sueldo de 6000 pesos mensuales.

    Quedo a sus ordenes saludos

    1. Hola Ricardo, en este artículo encuentras la información pertinente para calcular tu finiquito. Te recomiendo que antes de renunciar empieces a buscar empleo.

  90. buenas tardes .
    mi pregunta es que me acaban de despedir de mi empleo me dieron un contrato por un mes ya hace 14 meses, exactamente el 01 de abril del 2014 me dicen que hubo reajuste en la empresa y q me toco a mi y me dicen que les firme el ultimo contrato de 45 días que tenia fecha de caducidad el 31 de mayo
    pero yo seguí trabajando los 14 meses seguidos tengo mis nominas de pago y dicen que me van a finiquitar mi cuestión en mi caso que corresponde ya que me quieren dar mui poco
    gracias

    1. Hola Roberto, eso es un despido injustificado. No firmes una renuncia, acude a Profedet para recibir asesoría, tus recibos de nómina prueban una relación laboral aunque no tengas contrato.

  91. Saludos. Gracias por el apoyo que brindas en esta pagina. Tengo una duda, en mi actual empleo es una empresa de outsourcing tengo casi 2 años y ya han sido varios contratos que me han dado a firmar, varios por 3 meses, por 2 meses, el ultimo vence en febrero del 2016 y siempre viene acompañado de una hoja de renuncia, esta ultima vez hable con el personal de RH via telefónica ya que ellos están en el DF y donde yo laboro no, la cuestión es que en esa hoja de renuncia dice que yo nunca tuve ningún accidente de trabajo el cual si lo tuve, le comentaba a la persona de RH sobre que que no firmaría la hoja de renunca cuando me dieron a firmar el contrato ni cuando finalizara por es emotivo, solo me dijo que ahorita la dejara asi y en su momento se firmaría.. pero mi duda es como voy a firmar si realmente tuve un accidente de trabajo?

  92. HOLA BUENAS TARDES SI CUANDO YO ENTRE A UNA EMPRESA DE SEGURIDAD ME HICIERON FIRMAR 2 HOJAS EN BLANCO LAS CUALES ME MENCIONARON ERAN PARA REALIZAR UN TRAMITE ANTE LA SSP Y AHORA RESULTA QUE EN LA DEMANDA QUE PUSE EN CONCILIACION ESAS 2 HOJAS LAS UTILIZARON UNA PARA LA RENUNCIA Y LA OTRA PARA FINIQUITO QUE PUEDO HACER YA QUE MI ABOGADO DICE QUE MI CASO ESTA PERDIDO Y QUE NO PUEDE HACER NADA TRABAJE TRES AÑOS EN EL AREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION Y NO SE VALE NISIQUIERA HABIA TOMADO MIS VACACIONES Y LA PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO TAMPOCO ME LA QUIEREN DAR QUE INSTANCIAS PUEDO VISITAR O QUE RECOMENDACION ME PUEDES DAR.MIL GRACIAS

  93. hola buenas tardes.
    mi pregunta es la siguiente me despidieron un 26-01-5015 sin previo aviso yo trabajaba para una agencia (exotic ) pero tenias varias razones laborables del d,f.. en el edo de mich .. morelia para una empresa mars ( snickrs) en el área de ventas ( chófer vendedor ) argumentado varias mentiras
    1.- la supervisora me comenta que le caí mal a su jefe regional y que pide mi baja
    2.- la representante de la agencia argumenta que fue por bajo desempeño ya con mi renuncia voluntaria con fecha atrasada .. mentira
    3.- se comunican conmigo la de r .h mars y me dice que no era yo al que tenias que dar de baja si no a otro compañero casi con mi mismo nombre yo .. jose manuel y el otro .. jose luis
    4.- se comnican conmigo una persona de d.f. ( agencia ) y me dice que se acabo el proyecto cual ??? mentira

    no se si estubo bien o mal pero hice una demanda por despido pero no contesta ni se han presentado que hago nesecioto que me orienten
    gracias

  94. Hola buenas tardes,
    Fui despedido injustificadamente, acudí a las oficinas de conciliación y arbitraje para buscar mi liquidación, yo trabaje en esta empresa durante once meses, busque que se me diera lo que se supone es por ley, pero al final negociaron conmigo una cantidad, que no corresponde mas que a la cantidad que ellos estaban dándome solo por buscar la carta recomendación y con amenazas, el representante solo esta como intermediario y no puede decir si es correcto no a menos de que se vaya el asunto a juicio y con la amenaza de que puede durar mucho tiempo y que viera mi economía familiar, motivo por el que cedí, ahora mi pregunta seria trabaje durante el 2014 y 2015, mas de 60 días en ambos periodos ¿ Puedo reclamar a esta empresa utilidades por ambos periodos?, agradezco de antemano el apoyo.

    Saludos

  95. Hola Nuri buenas tardes, a mi me despidieron en enero de este año según por varios detalles en realidad no me dieron un motivo claro, pero fue porque no estuve de acuerdo con un jefe corrupto que nos pedía parte de nuestros viáticos para la bolsa de él, metió un familiar sin tener la profesión ni ningún tipo de estudio que se requería y fue el motivo real, pero no me dieron un detalle claro de mi despido, dure 3 años en esa empresa pero firmábamos contrato por año ósea que cuando termino mi contrato me despidieron y sólo me dieron 400 pesos de finiquito y una quincena como acto de buena voluntad de un director de la empresa. La pregunta es ¿son los 400 pesos lo que me correspondía? y otro punto es que me dicen que a lo mejor estoy boletinado pues hasta el día de hoy no se concretan varios empleos en los cuales he estado a punto de ingresar

  96. Hola nuri

    Que sucede si entras en una empresa la cual te contrata a prueba por 3 meses y despues que este termine sigues trabajando 1 o 2 meses mas sin firmar un segundo contrato y deciden despedirte, ¿ tendrian que dar liquidacion o finiquito? segun lo poco que he leido en lft dice que despues de terminar un contrato eventual , y el empleado sigue laborando sin firmar otro, automaticamente se considera como indetermiando o base, ¿estoy en lo correcto o estoy mal?
    De antemano muchas gracias por tu atencion espero tu respuesta

    Saludos

  97. Buenas tardes.

    En la empresa en la que laboro me hicieron firmar una carta renuncia en el momento de contratarme, también me hicieron firmar una hoja en donde yo estaría a prueba 6 meses y que no estaban obligados a darme ni finiquito ni liquidación antes de ese tiempo hasta que no me dieran la planta. mi pregunta es, ¿esto es legal? o como se procedería en caso de querer renunciar o por que se acabe el plazo de 6 meses?. ¿a que están ellos obligados a dar en caso de algo así?.

    Gracias espero su pronta respuesta.

    1. Ninguna empresa puede obligarte a firmar cartas en blanco o renuncias al contratarte, asesórate en la Procuraduría Federal de la Defensa al Trabajador.

  98. hola Nuri cuando me contrataron me dieron mi carta de renuncia a firmar y era requisito firmar para la contratacion, y no traia fecha, a los 10 meses me dicen que me dieron de baja y que me mandarian mifiniquito y la carta de renuncia voluntaria a firmar,pues como la empresa esta en otra ciudad, todo lo hacen por correo, yo les dije que tendrian que liquidarme y dijeron que ellos no liquidan a nadie , fui a conciliacion y me dieron un citatorio para que yo se los scaneara y se presentaran y asi fue , se presento una Lic. que nunca se presento ni dijo quien era, y la lic. de conciliacion le explico por que los hizo venir y la otra lic. saco una copia de la renuncia que yo habia firmado cuando entre y dijo que contaban con carta de renuncia , yo le comente a la Lic, de conciliacion que era del año pasado y que no traia fecha cuando yo la firme, y me dijo que traia la fecha del 15 de mayo 2015 , y le dije: como puede traer esa fecha , si cuando ellos me la mandaron ,osea la reciente , entro a mi correo el 16 de mayo,? enfin que la Lic. de conciliacion me dijo que yo no podia pedir nada con esa renuncia firmada por mi, uusted que opina??

    1. Es un error de los trabajadores firmar cartas de renuncia, es completamente ilegal que las empresas lo hagan. De esta manera estás renunciando a tus derechos.

  99. Hola en mi empleo son muy desconfiados y desgraciadamente me ha tocado 3 veces que me interroguen con el licenciado de la empresa a lado con el fin de intimidación aunque no me han encontrado nada pues no he hecho nada pero ya come siento cómodo con esta situación pues no es grato que tengan tanta inseguridad en su personal aparte de que en ocaciones he doblado turno sin compensación alguna. Esto se considera como falta grave del patrón

  100. Si renuncio con una semana de anticipacion altermino de la semana debo de recibir mi cheque ?
    O en cuanto tiempo debo de recibir mi cheque,tiene la empresa un tiempo máximo para pagar si tu renunciaste?

    1. Hola Alberto, el tiempo para recibir tu finiquito debe ser breve, solo lo que toma realizar al cálculo de las percepciones que te corresponden. De 7 a 15 días deberían ser suficientes.

  101. Bueno todo esto creo que la mayoría de los trabajadores se lo saben si no lo puedes consultar en Internet, el problema en México es la falta de garantías al trabajador ya que si interpones una demanda ante la secretaria del trabajo es muy ineficiente el proceso, ademas quedas fichado en una base de datos y es muy difícil volver a encontrar trabajo con esos antecedentes.

  102. Saludos, firme varios contratos temporales, el último por 6 meses el cual esta a punto de terminar, por lo tanto ni estoy renunciando, ni me están despidiendo, simplemente esta por terminar el proyecto en el que trabajaba; ¿tengo derecho a finiquito?. ¿Si así que ley y articulo puedo usar para defender mi derecho?.

  103. Nuri buen día, me gustaría explicarte un problema que se me avecina:
    Actualmente trabajo en una MIna, me contrataron de inicio por 6 meses y terminando ese periodo me disponía a dar las gracias y retirarme de la empresa, por necesidades de la misma se me contrató por otros 3 meses comprometiéndose el patrón a darme el contrato indefinido terminando este último contrato, terminaron los 3 meses y no se me ha dado el contrato indefinido, me comunican que terminando el año no van a ocupar mis servicios, y no he firmado otro contrato temporal, me gustaría me orientaras para conocer mis opciones, debido a que yo se que la empresa donde laboro no esta actuando conforme a ley, aparte me han tenido retenido en el puesto con engaños. Me aconsejas renunciar sin averiguaciones? Si entablo algún tipo de demanda me afectará en mi futuro inmediato para algún empleo?

    1. Hola Mauricio, si terminó tu contrato temporal y al empresa sigue manteniendo una relación laboral contigo entonces de manera automática tienes derechos como trabajador. Tus recibos de nómina lo prueban y si te despiden, tendrá que liquidarte conforme a la ley. Te recomiendo solicitar asesoría en la Procuraduría Federal de la Defensa al Trabajador. Elegir demandar a una empresa es un asunto delicado, hay que invertir tiempo y en ocasiones dinero. Por ello hay que buscar asesoría para valorar si nos conviene eso o buscar un acuerdo con la empresa.

  104. Lic. Nuri, fui liquidado en la ultima empresa en donde labore y ahora están entregando utilidades mi pregunta es ¿tengo derecho de exigirlas o venían incluidas en le liquidación?

    1. Hola Eduardo, las utilidades se pagan pro separado porque dependen de la declaración fiscal anual de las empresas. Acércate a tu ex empresa para saber si te corresponden.

  105. Buen día! Me gustaría saber si lo publicado aplica exactamente igual en un puesto público? Es un organismo operador de agua potable y se define como: Un Organismo descentralizado de la administración municipal con personalidad jurídica propia y patrimonio propio… o en este caso ante un despido injustificado, qué aplicaría? Muchas Gracias!

    1. Hola Fernando, la pregunta es qué dice tu contrato? ¿qué tipo de trabajador eres? A partir de ahí se establecen tus derechos.

  106. Buen día, estoy próxima a renunciar pero no cuento con contrato dentro de la empresa y me tienen dada de alta en el imss con el salario mínimo cuando gano en realidad 15,000. En caso de que me quieran finiquitar con el sueldo base es legal?? o puedo presentar algún juicio en conciliación y arbitraje para que me finiquiten con lo que realmente gano.

    Gracias!!

    1. Hola Susana, lamentablemente es una práctica común en las empresas registrar a sus trabajadores con un salario menor al real ante el IMSS para ahorrarse cuotas e impuestos. Lo que puedes hacer es acudir la subdelegación del IMSS que te corresponde y preguntar por el Departamento de Auditoría a Patrones. Deberás llevar identificación, documentos probatorios de tu relación laboral, tus recibos de nóminas y los datos de tu empresa. Ahí podrás denunciar que fuiste dada de alta con un salario menor. Este enlace te puede ayudar: http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/IMSS-TYS-0024.pdf

  107. Estimada Nuri Cobos, un favor, podrias orientarme o investigarme si aplica para estados unidos?! Si dejaste tu empleo hace12 anos…y cambio el giro de tu empleador..,aplica lo mismo? Super urgente, gracias

    1. Hola Mauricio, actualmente es ilegal contratarte por honorarios para realizar un trabajo subordinado sin brindarte prestaciones. Acude a Profedet si es tu caso.

  108. Buen día, posiblemente me liquiden porque no hay trabajo en la empresa para la que trabajo, llevo 8 años y tuve un accidente con resultado de incapacidad parcial, desempeño trabajo como cualquier otro supervisor. La cuestión es por la incapacidad que sufrí en esta mismas empresa me deben dar algo adicional de lo normal aunque tengo una pensión por el imss

  109. hola lic. Nuri, quisiera tener una consulta en octubre del año pasado me despidieron de manera injustificada ya tenia yo un año, cuando me contrataron me ofrecieron un sueldo de 9900 pero en febrero nos prometieron un aumento de el doble de sueldo por trabajar mas de 12 horas diarias sin tener que checar la hora de entrada y salida pero desde el momento en que nos renovaron el contrato y hasta la fecha de mi despido nunca nos pagaron ese salario y yo estuve exigiendo el pago de esa nomina la cual nunca llego y es de suponer que por eso me despidieron por ser el único que exigía el pago, ahora tengo la demanda, será que en la demanda podrán pagarme no solo el finiquito y la liquidación sino las horas extras que nunca nos pagaron o los salarios incompletos?

    1. Hola Osvaldo, no tengo los elementos para asesorarte. Te recomiendo acercarte a la Profedet o consultar con un abogado laboral.

  110. Buena tarde Trabaje de polisia durante 3 años y me dieron de baja supuestamente por el antidopin fue en marzo del 2014 y no me dieron ni finiquito ni liquidación me corresponde alguna parte y todavía puedo acerca algo gracias

  111. Quiero renunciar puesto que ya la empresa no cumple mis expectativas la cuestión es que ante el imss estoy dado de alta con el mínimo pero me llegan dos recibos uno por percepciones y otro por percepciones por concepto de aportaciones adicionales de anticipos por haberes de retiro, entiendo que esto lo hace la outsourcing para evadir, como puedo calcular mi finiquito si se supone que mi salario mensual es de 15000 $

    Gracias.

    1. Hola, te recomiendo solicitar al IMSS un reporte de tus semanas cotizadas, ahí te indicarán el salario con el que estás registrado.

  112. Hola Nuri buenas noches, te felicito por mostrar interés en temas laborales hoy en día esto es un “TABU”, leí ya hace un tiempo un articulo en OCC de las prestaciones que te corresponden conforme a la ley por cierto muy bueno.
    Sin embargo a pesar de tener un buen modelo de CPEUM y una muy buena LFT y me refiero a la (Última Reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación: 30 de noviembre de 2012) por que es la única que puedes encontrar en sitios oficiales http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf , http://www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma_laboral/archivos/Noviembre.%20Ley%20Federal%20del%20Trabajo%20Actualizada.pdf , http://www.profedet.gob.mx/profedet/pdf/LeyFederaldelTrabajoActualizada.pdf , http://www.ordenjuridico.gob.mx/leyes.php (con el ID 160)
    Si me pudieras ayudar a encontrar alguna manera de poder estudiar la “Reforma Laboral” te lo agradecería; En fin el punto es que hoy en día pocas son las empresas que respetan los derechos laborales y si por algún motivo das señales de conocer tus derechos antes de la contratación te olvidas del trabajo; Creo que valdría la pena que OCC realizara un estudio, encuesta, investigación o algo parecido para tener una idea de cuantas empresas que registran vacantes realmente ofrecen prestaciones con forme a las leyes.
    ojala fuera un requisito indispensable en su sitio para poder publicar una vacante.

  113. De gran ayuda toda la.informacion, gracias por compartir en lo personal yo llevo una demanda laboral qur lleva mas de un año y no se resuelve, conciliación y arbitraje no hace mucho y ya saben en México estos asuntos tardan mucho! !

  114. Muy buen punto.
    En mi caso, la empresa me mantuvo como pago a tercero.
    En diciembre acumulé 6 meses pero no me dió aguinaldo.
    Renuncié y creo que no me dará el finiquito. No tengo como comprobar que trabajé para ella.
    Creo que muy pocos demandan, puesto que puede trae problemas en la siguiente solicitud de empleo.

  115. hola nuri hace como hace como 8 años me despidieron de ayuntamiento en quintana roo isieron firmar mi renuncia pero no recivi ninguna liquidacion puedohacer una demanda todavia

  116. Buen día, soy supervisor de una empresa de telecomunicaciones en una supervisión a un desarrollo unos sujetos me golpearon (tipos alcoholizados en la calle) consecuencia tuve desprendimiento de retina y a consecuencia de ello me operaron solo que no salí bien de la cirugía y no veo , el médico ya no me da esperanza de recuperar mi vista, ahora en el trabajo solo me colocaron en captura y eso me lastima mas la vista y el único ojo que me queda , que puedo hacer al respecto , ni el imss ni en el trabajo me resuelven,Gracias por la ayuda si pudiese responder a mi e-mail nuevamente gracias.

  117. Disculpe.. yo trabajé por 8 años en una empresa en la que solo un año estube registrado en el seguro social.. despues nos dieron de baja y firmamos como socios de la empresa, cuando yo di las gracias no recibí pago alguno.. mi pregunta es si me tenian que pagar algun finiquito y si aun puedo cobrar ya que de esto tiene 10 años que me sali.

  118. Buen día tengo algunas dudas respecto a mi contrato laboral, espero me puedan orientar

    Les comento, comencé a trabajar en el 1o de Julio del 2015, firme un contrato por un año, me comentaron que me lo van a renovar, la pregunta es: ¿Qué me tiene que pagar la empresa? entiendo que es un finiquito, me pagaron aguinaldo y utilidades correspondientes del periodo Jullio-Diciembre.

    Muchas gracias!

  119. Buen día, renuncie en el mes de febrero porque el patrón quería obligarme a trabajar tiempo extra, ademas de que se puso a agredirme verbalmente, en el momento de que renuncio me amenazaron con no darme finiquito ni carta de recomendación, ademas de que para pagarme el salario de la semana y dejar que sacara mi herramienta de trabajo me condicionaron a firmar la renuncia, aun puedo proceder legalmente de alguna forma contra la empresa, y de que forma?
    Tenia un salario de $12,000 mensuales pero en el seguro social me tenían registrado con un salario cercano al mínimo, ademas de que no se me otorgo contrato, hay algo también al respecto de esto?
    Gracias

  120. hola me van a dar una pension temporal por secuela de accidente de trabajo, quiero saber cuanto me corresponde de finiquito para estar preparada, tengo 2 años laborando y mi salario segun ellos 210 segun imss 333, me dan vales de despensay tengo caja de ahorro y fondo de ahorro y tengo credito infonavit. me podrias apoyar?

  121. buen día, tengo un problema en la empresa donde trabaje por mas de 8 años en algun tiempo estuve trabajando mas de un mes sin recibir salario, cosa que ami no me gusto y demande a la empresa en conciliasion y arbitraje. De esto ya hace mas de un año y no eh recibido respuesta, pero el caso es que el patron haora me demanda ami que por falsa declaración que puedo hacer al respecto.

  122. Hola, renuncié a mi empresa firmé finiquito, quedando pendiente porcentaje de mis comisiones las cuales no las querían pagar. por tal motivo, llegamos a conciliación, antes de demandar llegamos a un arreglo, pero ahora llegan las utilidades las cuales tampoco me quieren pagar porque dicen que ya iban en el arreglo que tuvimos anteriormente, puedo pelear por mis utilidades?

  123. si yo trabajo solo por renovacion de contrato del sesa me coresponde un finikito cada determinado de contrato ya llebo dos años laborando y no me han dado ningunfinikito

    1. Hola, si el trabajador renunció le corresponde un finiquito. En este artículo se describen los conceptos que se incluyen en él.

  124. Saludos Nuri Cobos, me interesaría saber si me corresponde una liquidación ya que trabaje por dos años y siete meses en una empresa donde me contrataron por un out sorcing con la finalidad de absorberme a los tres meses, pasaron los tres meses y no nos cambiaron el contrato y al año nos dijeron que seguiríamos así hasta que la empresa nos absorviera sin cambiarnos el contrato.

    Yo tuve que cambiarme de residencia por lo que la adaptación a los horarios y transportes me afecto demasiado por lo que en enero llegue varios días tarde y algunos en febrero, mejore y hasta mayo tuve tres retardos por lo que decidieron correrme, mi supervisor indico que el no sabia nada de porque me habían corrido porque el no lo solicitó que probablemente fuese mi desempeño aunque según las graficas estaba dentro de los rangos que pedía el área y el encargado de la cuenta outsorcing me dijo que a el le dieron la orden y que lo mas probable era por los retardos de Enero,

    Lo que me llama la atención es que me corrieron exactamente el dia de paga de la quincena y a mi aun cuando me presente ese dia al trabajo no me depositaron nada y al ir a las oficinas me dijeron que si no les firmaba una hoja de renuncia no me podían dar mi quincena ni mis días de vacaiones que no tome incluso mi parte de utilidades no me las dieron a lo que yo les dije que yo no podía firmar porque yo no renuncie y me dijo que entonces no me podía dar ni mi quincena que ya trabaje, esa parte es correcta??

    Yo estaba ganando 13500 al mes.

    El outsorcin es Manpower disculpa Nuri Cobos si escribi demasiado pero quisiera ser sincero con lo que paso para que sea lo justo
    Gracias por el espacio y por ayudarnos.

  125. Hola buen dia tengo dudas sobre como obtener mi baja de una empresa, siento que quieren imponerme el abandono de trabajo pero no fue asi ya que la empresa dispone de hacer reuniones por la tarde cuando en tu horario de entrada ya hicieron junta y solo por fastidiarte u obligarte a producir te quieren ver ahi de hecho si no te presentabas te nponian falta directo entonces llegabas en la mañana y ya no contaba………., yo me presente todos los dias pero eso de hostigarte hasta cuando ya vas de salida es increible el punto es que recibi la llamada donde un jefe de los jefes me decia de manera altanera que ya ni fuera …….el me corrio, que puedo hacer ir a la empresa y renunciar o solo llamar para preguntarles en donde quedo mi finiquito y mi fondo de ahorro?

  126. Buenos dias, este 30 de junio me daran de baja de mi empleo, las causas son por baja productividad ya que soy ejecutivos de credito, tengo derecho a finiquito o a liquidacion, tengo 4 años trabajando para la empresa y en los 4 años no he tomado mis vacaciones. Espero puedas apoyarme sacandome de esta duda.

    1. Si el despido es justificado te corresponde liquidación. Sobre tus vacaciones, no son acumulables, así que solo te pagarán las del año en curso.

  127. Lic. Nuri Cobos
    Hola buenas tardes te molesto con la siguiente pregunta :
    Me despidieron de manera injustificada, no me dieron a conocer las causas de baja y contrataron a otra persona. Demande porque nunca me dieron el finiquito, la empresa me dio de baja del IMSS y ahora me ofrecen la reinstalación. Tengo entendido que cuando existe la baja del seguro no pueden ofrecer la reinstalación , ¿qué puedo hacer?

    Gracias de antemano.

    Saludos.

  128. Hola, buen día. El día 29 de junio del año en curso nos citaron a todos a la agencia a la que préstamos servicio como sales rep, esta junta fue bajo el pretexto de retroalimentación sin embargo no fue así ya que el motivo real fue decirnos a todos en ese momento que se acabó el proyecto y que nos iban a finiquitar a todos no importando la antigüedad algunos con casi tres meses y otros con poco más de un año.
    A voz del representante legal de la agencia a los que llevamos menos de 6 meses no nos corresponde nada de finiquito y a los que llevan más de un año les están ofreciendo menos de tres mil pesos, sin embargo no aceptamos, la situación que nos preocupa es que al principio nos hicieron firmar dos hojas en blanco con una tercera que era de renuncia, que podemos hacer? Ya que nos despidieron de manera injustificada o según ellos porque de un momento a otro la marca les dijo que se daba por terminado el proyecto, y no nos quieren liquidar.

    Saludos.

  129. mi consulta es : trabaje solo tres meses en una empresa desde marzo hasta mayo , estoy renunciando por motivos de salud , que es lo que debo de recibir ; liquidación o finiquito ?

  130. Hola mucho gusto señorita Nuri, solo para preguntar ¿a qué instancia de gobierno puedo acudir cuando en la secretaría de trabajo de mi localidad no quieren resolver los casos de despidos injustificados y demás faltas a la LFT conforme a derecho? de antemano muchas gracias por todo.

  131. hola trabaje para walmart durante 16 años pero me despidieron sin motivo querían que firmara mi renuncia pero no firme nada fui a conciliación y arbitraje para poner mi queja me dieron una hoja para llevarla a la empresa haora que

  132. TRABAJO EN UNA ESCUELA Y LLEVO AHÍ 18 AÑOS, EN ESTE ÚLTIMO AÑO ME HICIERON FIRMAR UN CONTRATO POR 11 MESES, LOS ANTERIORES ERAN INDEFINIDOS, NECESITO SABER SI POR EL ÚLTIMO CONTRATO PERDÍ TODA MI ANTIGÜEDAD, Y SI ES ASÍ QUE PEDO HACER AL RESPECTO, YA QUE EN EL ÚLTIMO CONTRATO NO ESPECIFICAN ESA ANTIGÜEDAD, OJALÁ Y PUEDA CONTESTARME PRONTO. GRACIAS

  133. Me despidieron después de 15 años de trabajo, soy carpintero en un taller grande, el patrón me dio unas medidas para un mueble y después dijo que el nunca me dio esas medidas, el mueble quedó chico y me despidió. Estos 15 años no tuve seguro, vacaciones, aguinaldo ni utilidades, no tengo comprobantes de pago tampoco. Tengo alguna posibilidad de reclamar algo?

  134. Hola quisiera saber que procede tengo incapacidad por maternidad si ya no kisiera regresar como seria este proceso sólo me pagarían finiquito llevo mas de 7 años en empresa

  135. Despues de un año y medio de laborar para una agencia prestadora de servicios el dia 29 de junio nos notificaron que ya no requerian nuestros servicios de 6 compañeros y yo,el dia nos de julio nos llamaron para firmar finiquitarnos y nos compensaron con pago en cheque.
    Mas cual fue la sorpresa al ir a cobrar el cheque,la cuenta no tiene fondos!
    Eso sin contar que el cheque tiene fecha del dia 01-Julio-2015 y nos lo entregaron hasta el dia 17 y en la agencia nos dicen que tiene problemas con la cuenta.
    A demas a mi me pagaban mi sueldo con tarjeta de un banco y el cheque corresponde a otro banco.
    Que devo hacer?
    Agradecere una orientacion!

  136. yo renuncie a mi trabajo y todo estaba bien cuando vi mi finiquito no venian los dias laborados asi que le pregunte al lic y me dijo que tenia que pedir una aclaración a otro paìs donde llevan las finanzas yo renuncie el 30 de junio y pagaron el 15 de julio ahí todabía no me llegaba mi finiquito pero fui a recoger mi nomina y si salió pero no me depositaron y en el finiquito no venian los días que puedo hacer cuanto tiempo va a pasar para la aclaración y puedo perder mi finiquito.?
    porque me dijeron que despues de 30 dias se cancela el finiquito ?

  137. Buenas tardes, en mi trabajo me dieron dos semanas de vacaciones sin goce de sueldo, me dieron de baja en el IMSS y entiendo que por ello estoy despedida injustificadamente y para variar me dicen que regrese a trabajar después de dos semanas, todo esto lo hicieron para no querernos pagar las dos semanas, ¿qué puedo hacer al respecto?

  138. ME DESPIDIERON INJUSTIFICADAMENTE DE MI TRABAJO YO TENIA 14 AÑOS Y 6 MESES TRABAJANDO EN LA EMPRESA
    COMO DEBO CALCULAR MI FINIQUITO QUE ES LO QUE ME CORRESPONDE POR LEY NO ME GUSTARIA QUE NO ME
    LIQUIDARAN COMO CORRESPONDE

  139. hola muy buen día tengo un problema yo hasta hoy trabaje en un con dominio haciendo el trabajo de valet parking y seguridad me dieron el trabajo el comité vecinal yo entregue papeles pero me dijieron k por el momento no me podrían dar prestaciones pues no había administrador paso el tiempo y hacer dos años de mi ingreso el día de hoy la administración que hace un año entro a laborar me despidió argumentando k habían quedado en una asamblea que contratarian una empresa porque como no nos dan seguro social ni nada no les convenida k siguieramos haciendo antigüedad mi pregunta es si no firme contrato alguno y no tenia seguro social ni afore ni infonavitt tenga algún derecho en algún momento le tome fotos años recibos y cheques k me daban a firmar nunca nos dieron un solo recibo para nosotros mi sueldo al entrar fue de $3000 pesos ala quincena mas un bono por 0 golpes alos vehiculos hoy me retiro con un sueldo quincenal de $3350 y un bono mensual de $1000

  140. Hola Nuri.

    Trabaje en una empresa 8 años,y me sali sin que me finiquitaran,me fui a trabajar con un familiar de mi anterior patron.Puedo solicitar mi finiquito despues de 8 años de haber salido?

  141. Firme mi renuncia el 28 de julio del año en curso, el motivo que me dieron fue por un accidente de trabajo que sufrí en noviembre del 2014, me reincorpore nuevamente a mi trabajo el 24 de Febrero de 2015 o, sea que pasaron poco mas de 5 meses para que tomaran está decisión y hoy me dijeron que firmara mi renuncia pues es lo que mas me convenía para futuros trabajos y por ese motivo accedí a firmarla, que es lo que deben dar liquidación o finiquito. Yo entre a trabajar en la empresa en febrero del 2013

    Esta decisión me tomo por sorpresa y es por eso que accedí y por cuidar mi historial para futuros trabajos pues tengo 23 años de edad, quisiera saber que consejo me darían y si yo puedo rechazar la liquidación/finiquito.

    Gracias.

  142. Hola que tal quisiera saber si tengo derecho a una liquidación soy servidor el H. Ayuntamiento trabajo en el aseo publico ya que la administración en la que me encuentro esta por salir como empleado publico tengo derecho alguna indemnización, finiquito, liquidación? tengo tres años laborando desde que comenzó la administración

  143. Hola linda noche¡

    mi situación es la siguiente: me están despidiendo de manera injustificada, tengo solo 4 meses en la empresa y no tengo contrato, ademas que estoy dada de alta en el IMSS por mucho menos de lo que gano, me ofrecen un arreglo de un mes y medio de lo que realmente gano y me piden asista a conciliación y arbitraje para cerrar dicho acuerdo, mi pregunta es, si esto me es conveniente o que derechos tengo como trabajador, se que puedo recibir tres meses de indemnización pero desconozco si esto es solo hasta que cumpla el año. y si es así, me tomarían en cuenta solo el salario mínimo que es por el que estoy dada de alta en el IMSS?

    de antemano Gracias

  144. Buen dia. Soy becario y me despidieron injustificadamente trabaje año cuatro meses y me dicen que no me toca liquidacion por ser becario. Solo me pagaron los dias trabajados del mes. Estuve firmando varios contratos con plazos de 6 meses y al inicio me hicieron firmar una carta de renuncia voluntaria en caso de que llegara a salirme sin avisar. Me corresponde una liquidacion aunque haya trabajado como becario? Espero me puedan ayudar saludos

  145. hola buenas tardes
    esto trabando en una agencia de modleos
    pero aqui no dan contrato, solo nos pagan por recibo de honorarios pero en el recibo de honorarios dice
    “servicios profesionales del 1 al 15 de abril 2015” y asi sucesivo de cada quincena
    con esto podria recibir finiquito si me despidieran??? llevo trabajando tres años casi ademas no tienen seguro social ni ningun
    doctor.

  146. Hola, buenas tardes. Mi pregunta es ¿Cuánto tiempo tiene una empresa para pagar el finiquito en caso de renuncia voluntaria? o en su caso la liquidación cuando uno es rescindido.
    Gracias

  147. Hola buenas tardes en mi caso me hicieron firmar como tres contratos durante los 15 años que trabaje para mi propio hermano también me hicieron firmar hojas en blanco con textos te decían cosas así como que declaro que lo aquí acentado es cierto y con todo y mi huella digital luego nunca he recibido una reparticion de utilidades además no solo le trabajaba en uno de sus locales de mi hermano o en un solo giro sino en dos diferentes uno es una autoboutique y otro una pozolería en la cuál solo hacía las compras y laboraba un día que descansaba la encargada todos los demás días laboraba yo en la autoboutique bueno el caso es que tuve faltas por cinco días y me despidió y van más de seis meses y no me ha dado ni finiquito ni liquidación ni nada y pues quisiera saber que puedo hacer si todavía estoy a tiempo de reclamar o ya paso el plazo yo no demande luego luego pues al ser mi hermano creí prudente esperar un poco pero no veo intenciones de su parte de darme nada gracias

  148. Hola fui operada de una histerptomia tot el seguro cubrio una parte y yo cancele 30500 bsf lo lleve al seguro para que me reembolsaran y lleve tres juegos de copia mas el original de los informes mas facturas como me lo indicaba el seguro ellos extraviaron la factura original..me hicieron llevar la copia para que colocaran en la clinica el sello de copia fiel y exacta asi lo hice..y ahora me piden finiquito…porque

  149. Hola, trabajo por ingresos propios en la UANL. no tengo prestaciones, como vales, servicio médico, etc. tampoco aumentos de cada año que marca la ley, no quisieron darme contrato por mi edad entonces voy a renunciar tengo 10 años me corresponde algún finiquito, solo tengo un oficio con fecha de cuando empece a trabajar, mi suelo es de 4,470.00 pesos al mes, solo eso sin nada mas, gracias por su apoyo.

  150. hola buenas tardes mi licenciada me despidieron injusta mente me fui a conciliación y arbitraje buscando un lic. de oficio y lo encontré demande al ayuntamiento de acapulco después de 5 años ganamos el juicio el ayuntamiento ofreció una cantidad justa pero mi licenciado no lo acepto por la diferencia de 100.000m/n de lo que nos correspondía porque nos iba atocar muy poco ya que el lic. nos estaba cobrando el 35% y yo le comente que porque me estava cobrando ese porcentaje ya que cuando lo agarramos era de oficio y me comento que el caso ya no era con el sino que con su hijo lic. particular entonces me asesore con un lic y me recomendó que lo revocáramos y procedimos a revocarlo y aceptamos lo que el ayuntamiento nos ofrecía pero en partes mes por mes los dos primeros cheques sin novedad pero ya el tercero lo tienen retenido por una demanda que me metio y al parecer nos va a quitar el cheque se puede eso mi lic. espero que me ayude porfabor

  151. Hola me guataria saber que liquidacion me correaponde labore 7 meses en una constructora con un pago de 1600 x sem pero renuncie x abuso laboral..

  152. tengo una duda si me liquidan y mi sueldo comprende sueldo mas comisiones también se saca un promedio o solo es si la empresa quiere tomártelo en cuenta

  153. buenas tardes si trabajo en el gobierno federal por honorarios, tengo derecho a liquidación y finiquito, y si fuese así se toman en cuenta los años trabajados aun cuando mis contratos fueron por año

  154. Hola!! he trabajado para una universidad pública durante 12 años, pero quiero cambiar mi lugar de residencia, es decir, de país, ¿puedo acceder a mi fondo de pensión?

  155. Hola buenas noches yo quisiera saber cuanto es lo q m corresponde tengo 27 años trabajado para la misma empresa tengo un salario mensual de 8500 peso quisiera saber con cuanto me liquidarán gracias por si m puedes informar

  156. Una consulta yo trabajo en un colegio particular y solo tenemos un contrato verbal,pero ellos despidieron. Ados profesoras y ellas ahora estan hacienod la demanda del caso y por eos ellos estan como locos arreglando todo y a mi me dieron un contrato lo cula decia que empezaba desde agosto y tengo 4 años trabajando como debo hacer y me hbalaron sobre estar en planilla y descontarme el seguro y pagar por recibos por honorarios que me aconseja

  157. hola, si me despiden y me liquidan, puedo volver a trabajar en esa dependencia? y cuanto tiempo deve de pasar para que me puedan volver a contratar? o estoy vetado para realizarlo? me gustaria me pudieras ayudar

  158. Sólo trabaje un mes, y renuncie, me toca fuerza finiquito?
    Mi jefe dice que no, pero que si tengo alguna ley que compruebe que me toca que me lo paga, pero sus abogados dicen que no me corresponde nada

  159. Hola … me Acaban de Despedir … No tenemos seguro , prestaciones NADA solo nuestro salario … llevo 5 años en ese lugar , la primera vez me dieron 3000 pesos de solo 3 años … ahora ya junte 2 años mas y solo me quieren dar 4000 pesos .Tenia pensado Levantar una Demanda por despido Injusticado y Por lo Poco que me quieren dar . ME HAN METIDO A LA CABEZA QUE NO PUEDO LEVANTAR UNA QUEJA YA QUE EL JEFE COMPRO A UN JUEZ EN CONSILIACION Y ARBITRAJE … NECESITO AYUDA

    QUE PUEDO HACER EN ESTE CASO

  160. hola disculpe yo trabaje en una empresa 1 año 10 meses en construccion industrial petroquimica termine como termino de obra quisera saber cuanto es lo que pudiera alcanzar a cobrar o que debo de hacer debido que a mis compañeros les pagan poco y no consultan yo creo que no es lo justo lo que estan pagando por eso mi consulta gracias espero alguna respuesta pronto

  161. Hola yo no firme ningun contrato con la persona k trabajo llevo un año pero quiero salirme por k le pedi un aumento y no me lo quiere dar me paga 2000 pesos semanarios mi pregunta es cuanto me tiene k dar de liquidación

  162. Hola. mi nombre es brenda, escribo por que mis dudas son muy grandes y no encuentro quien me as pueda resolver, la historia de mi vida comienza asi… empece a laborar en el gobierno municipal hacec 3 años en el DIF despues hicieron mi cambio ( por que asi se rigen te cambian y ya, no te puedes ni quejar) al ayuntamiento, pero seguía cobrando en el dif en el ultimo año de la administración cambiaron mi nomina a el area en que estaba, siempre fui de las que se quedaban hasta en la madrugada trabajando, despues la escuela no me lo permitio. (por sierto dieron mi baja escolar del politecnico) La campaña electoral es ardua en donde los militantes del partido trabajamos LITERAL de sol a’ sombra, ganamos, lo que todos pensamos fue.. trabajo seguro proximos 3 años, nunca se nos reconocio el esfuerzo y es que la verdad si nos mataban con un estres aah!! , la verdad es que en mi seccion me fue muy bien mi gente me ama, pero bueno.. despues de ello un buen dia (para el ) nuestro jefe superior, nos convoco a una junta en la que anuncio el despido de 30 gentes y otras areas que desaparecieron, el argumento ” no hay presupuesto” bueno entre esa gentes estuve yo, la verdad es que ni reclame, claro me indigne lo que conteste con orgullo cuando me dijeron ” no me interesa quedar mal” fue.. ” Claro politico finalmente, no te conviene quedar mal” enfin… la noticia me la dieron el 16 de julio y hasta la semana pasada me dieron mi baja… un mes despues hay fuertes rumores de que ellos cobraban a nuestro nombre y la verdad es que si es sustentable por que cuanso asitiamos por la baja siempre nos decian ” NO hay sistema, No esta el encargado, la mas comun era la del sistema”. la verdad es que ese tipo y con sus aires de diva yo creo nesecitaba nuestra quinquena no era mucho eran $6000 a y la prima vacacional le toco a el, mi duda es… ¿como le hago con el SAT? y dicen que me va a dar finiquito, piden muchos documento y escritos en los que solicito el finiquito y que renuncie y que no demande ni mucho menos me enferme, y en realidad no se ni como elaborarlos, en verdad me gustaria saber si tienes algun formato de solicitud de finiquito o me podrias asesorar.

  163. buenas noches soy ingeniero mecánico en petróleos mexicanos con una antigüedad de 20 años y una edad de 46 primero que nada quisiera saber si se puede uno jubilar con esta edad y antigüedad, segundo cuanto alcanzaría si yo renuncio y por ultimo que puedo hacer a quien puedo acudir para que el patron me liquide.

    de antemano gracias espero contar con su apoyo…

  164. Buen día tengo algunas dudas, primero me gustaría saber si el finiquito se calcula sobre el sueldo bruto o neto?, segundo si estoy contratada por outsourcing y nos entregan dos recibos de nomina uno por una cantidad mínima por parte de la empresa y otro de un sindicato estos dos recibos hacen mi nomina quincenal. Como se debe calcular el finiquito y liquidación.?

  165. Hola Lic. Nuri, tengo una enorme duda ya que durante mi vida laboral nunca había sido despedida, trabajaba en una a.c. Tenía un año y meses y me despidieron de manera injustificada, trabajaba unos días a la semana pero varias horas, estaba por honorarios… Me urge saber si me corresponde una liquidación? Ya que cerrando de manera civilizada me dejan ver que quieren que regrese pero me parece una trampa para que no me paguen finiquito o liquidación… ¿Cómo puedo saber si me corresponde o no la liquidación?
    Agradezco que se de el tiempo de responder.

  166. Disculpa tengo una pregunta en mi trabajo ya llevo trabajando un año y no me an descanado pero apenas me están descansando porque no hay trabajo y aun así no me an dado ningún finiquito ni liquidacion y con eso de que mi patrón es judío

  167. Buen dia, yo tengo 3 años con el mismo patrón que tiene dos razones sociales física y moral, de los cuales 2 años fueron con persona física y un año con persona moral, mi pregunta es como se cuenta mi derecho a vacaciones ?? de antemano gracias por su atención saludos..

  168. Hola Nuri Cobos mi nombre es Simón Castillo Vargas tengo una duda me corrieron hoy, pero no me dieron liquidación me querían hacer firmar mediante k si no lo hacia no me iban a dar carta de recomendación, como imponer a que lo hiciera, obviamente me negué en este caso k puedo hacer te agradecería si me pudieras ayudar o recomendar k puedo hacer gracias.

    1. Hola Simón, debes acudir a Conciliación y Arbitraje para recibir asesoría sobre tu caso. No pueden obligarte a firmar una renuncia si no estás de acuerdo.

  169. Hola Nuri recibe un cordial saludo, quiero preguntarte en mi empresa tengo 3 años, hace como dos meses estuve de incapacidad por riesgo de trabajo, ya regrese y me despidieron ahí que procede que me corresponde por ley mas por que regrese de una incapacidad por riesgo de trabajo que puedo hacer gracias y saludos.

    1. Hola Lucas ¿firmaste tu renuncia? Si es así solo te corresponde un finiquito. De lo contrario revisa en este artículo lo que corresponde a una liquidación. Si tienes problemas para recibir lo que te corresponde acude a la Profedet para recibir asesoría.

  170. Me despidieron bueno me dijerom que no habia trabajo y me descabsarom una semana pero cuando se llego el dia de presentarme a trabajar me dijo que hasta,nuevo aviso pero creo que solo fue para,que me saliers dure tres meses y solo me pidieron mis papeles del seguro social pero munca me dieron de alta que es lo que. Hacer y cuanto me corresponde. Si me puedem informar xfavor

  171. Hola tengo tres años que renuncie voluntariamente a la PGJ el cual estuve trabajando dieciocho años de servicio, aun puedo reclamar algun finiquito o indemnización.

  172. buenas tardes trabajo en una empresa dedicada ala venta de abarrotes, tengo 1 año y 10 meses laborando como envasador, de lunes a viernes con un salario de 1,600 pesos x quincena. y los sábados estudiaba la universidad ya para graduarme y solo trabajaba 4 dias ala semana con un salario de 1,300 x quincena, apenas hace 2 días me comentan los patrones que ya nos les resulta el estar ´pagando esa cantidad x mi trabajo y me dicen que viendo mi situación me tocan de liquidación al 100% como $4,000 pesos incluyendo las vacaciones y aguinaldo por el tiempo laborado creo que ellos consultaron a un contador. yo necesito saber la cantidad exacta que me corresponde viendo los 2 salarios que me pagaban o como obtener la cantidad de liquidación que me corresponde.
    hasta luego gracias.

  173. Hola mucho gusto.

    En febrero entre a trabajar en una emresa por proyecto firmando un contrato de 3 meses, terminando ese contrato me dieron otro de 1 mes y lo firme. sin recibir finiquito del primer contrato. Despues de terminado el segundo contrato no me han dado mas contratos pero aun continuo trabajando y sin ningun finiquito y ya llevo 2 meses sin contrato pero trabajando y desempeñando mi trabajo como se debe. si el dia de mañana me despidieran alegando que termino el proyecto me corresponderia liquidacion? y en caso de que me quisieran dar un contrato nuevamente de 1 mes estoy obligado a firmarlo.
    Ojalá me puedas dar tu opinion.

  174. TRABAJO EN UNA EMPRESA LLEVO 4 AÑOS LABORANDO ME DESPIDIERON EL 30 DE AGOSTO CUMPLÍ LOS 4 AÑOS EL 16 DE AGOSTO GANO ACTUALMENTE MENSUALMENTE YA NETOS YA DESCONTADOS LOS IMPUESTOS $7567.00 Y 990 DE VALES DE DESPENSA

    LOS 2 PRIMEROS AÑOS NO GANABA ESA CANTIDAD GANABA MENSUAL 4100 Y DESPUÉS EL OTRO AÑO GANABA 6100 AL MES Y ACTUALMENTE GANABA DESPUÉS $7567.00 ESPERO ME PUEDAN AYUDAR MAS O MENOS CUANTO ME TOCA DE LIQUIDACIÓN YA QUE LA EMPRESA VA A CERRAR

  175. Buenas noche mi papa trabaja en una compañia privada CABANA tiene 20 años laborando en la compañia, el tiene 71 años de edad pero tiene 39 años de aportaciones
    El empleador de la compañia quiere que firme la renuncia para q se pueda jubilar eso es lo q le dicen el jefe, y le dice q solo le va a pagar 125 dolares por año, el señor aduce qu mi papa se esta votando que la la compañia no lo esta botando

  176. Hola, muy buenas tardes!!
    Lic. tengo entendido que la ley, en materia laboral, se inclina a favor del trabajador y quien debe justificar todas las acciones es el patrón, no el trabajador, no sé si estoy en lo correcto.
    Bien, en un caso en el que el patrón despide a un trabajador porque éste no obedecía órdenes, no hacía eficientemente su trabajo y además incitaba a sus compañeros en contra del patrón (supuestos señalados por el Art.47 de la LFT como despido justificado). Si el trabajador decide llevar el caso a juicio porque a su criterio lo anterior no es cierto, quien tiene que comprobar lo que dice… ¿Quién es?:
    ¿El patrón de lo antes señalado, o el trabajador de que sí cumplía con su trabajo?.
    Agradezco de antemano.

  177. Buen dia Nuri, eres muy profesional, te felicito. Tengo una duda.

    Renuncié hace 1 mes a mi trabajo, pero no he pedido mi carta laboral. ¿ Cuanto tiempo tengo para pedir mi carta laboral a partir de mi renuncia?, ¿Al momento de pedir trabajo, que tan importante es la fecha de expedicion de la carta laboral?

    Te agradeceria mucho tu respuesta.

    Muchas Gracias.

  178. oye yo tengo una situación un poco confusa resulta que yo trabajo para una constructora la cual tiene un contrato con una dependencia de gobierno, a mi empresa se le termino el contrato entonces yo no se si me despiden que me toca liquidación o finiquito? y me gustaría saber para estar preparado en caso de que la empresa no me pueda seguir dando trabajo, otra pregunta es si yo llegara a demandar a esta empresa y no soy de la entidad en donde estoy laborando donde es donde debo demandar ?

  179. Hola buenas tardes..
    El día 26 de agosto debido a problemas con mi jefe directo decidí renunciar a mi empresa de manera voluntaria el día 28 acudo a corporativo a firmar renuncia me comentan que la tengo que firmar para empezar con tramites de finiquito me detuvieron mis 11 días trabajados y no me an pagado nada solo me dan vueltas y ponen pretextos mis preguntas son .
    ¿se podrían deslindar de cualquier pago? Y si lo hicieran ¿podria demandar ? Solo dure 3 meses pero solo quiero que me paguen mis días trabajados saludos

  180. Hola srita. Nubi Cobos

    Hoy fui a solicitar un empleo en el ramo de las telecomunicaciones, Me preguntaron si alguna vez demande a alguna empresa y yo dije que no.
    Mi duda es la siguiente, Yo demande a una empresa de outsourcing y si genere archivo en conciliación y pues mi abogado me dijo que esa empresa me hizo una oferta entonces pues yo acepte lo que me dijo mi abogado, mi pregunta es EXISTE ALGUNA FORMA DE QUE UNA EMPRESA PUEDA SABER QUE YO DEMANDE? De antemano gracias por su valioso tiempo y su respuesta.

  181. ala empresa donde trabajaba se le termino el contrato en el municipio donde vivo pero no me quiere pagar conforme la ley me enviaron una hoja con datos que ellos pusieron para que les firme la renuncia que puedo hacer

  182. Hola buenas noches, cuando firme mi contrato con la empresa, ese mismo día me hicieron firmar una carta de renuncia la cual yo transcribí a otra hoja, con firma y huella, a puño y letra. ¿Me pude haber negado? ¿Que le pude haber argumentado? Lo hice por temor a que no me contrataran, ya que según era requisito para poder entrar a laborar. ¿Es ilegal hacerle eso al trabajador? Gracias por su atención.

  183. Hola buenas tardes tengo una compañera que renuncio pero desea saber si tiene derecho a liquidación, es secretaria mecanógrafa en una institución solo que desde hace un año nos hacen contratación cada 6 meses, pero le ha llegado un mejor opción de empleo duro trabajando 8 años.
    por su atención gracias

  184. HOLA, EN MI TRABAJO CREO VAN A CERRAR POR QUE NO TIENEN PARA PAGAR SUELDOS, YA TENGO 2 SEMANAS SIN RECIBIRLO Y NO SE BIEN SI CERRARAN O SI NOS VAN A LIQUIDAR YA SOLO SOMOS 2 TRABAJADORES QUE PODEMOS HACER, SE PUEDE INTERPONER UNA QUEJA QUE NOS AMPARE DESDE AHORA

  185. BUENAS TARDES YO RENUNCIE VOLUNTARIAMENTE Y ESTUVE 5 AÑOS INGRESE EL 01/01/2010 Y ME DI DE BAJA EL 20/07/2015, EN UNA EMPRESA QUE SE LLAMA LLANTAS ROYAL DE TABASCO,S.A. DE C.V. GANABA MENSUAL $6,500.00 Y AL MOMENTO DE FIRMAR FINIQUITO SOLO ME DIERON $700.00 PESOS, LO QUE QUIERO SABER SI ESO ERA LO QUE ME CORRESPONDIA.

    SALUDOS…

  186. hola buen dia
    en la empresa donde trabajo actualmente, nos dicen que pronto vamos a firmar contrato, mi pregunta es: deben liquidarme todo los años anteriores, para poder firmar el contrato que piensan aplicar en estos días? de ser así, de los 19 años que estoy trabajando cuanto me corresponde de liquidación?. Desde mi ingreso a la empresa no existió contrato, sólo la hoja rosa del imss. de antemano gracias por su asesoría.

  187. Hola la empresa ya me dio mi finiquito pero me falta mis comisiones y me dijeron que después la pagaban y asta la fecha nada si ya firme mi renuncia puedo reclamar todavía el pago de ducha comisiones

  188. Hola yo trabajo de guardia y me asen firmar contrato y la empresa se corre el rumor de mi baja próxima el hermano del patrón me a gritado por teléfono y es déspota mi contrato vence el 3 de noviembre y firme renuncia por adelantado y e firmdo como 30 contratos eso es legal que puedo hacer

  189. hola buen dia , labore en una empresa y firme un contrato indefinido ellos,justifican mi despido argumentando que no fui apto en los tres meses de prueba que segun ellos me pusieron , debo aclarar que en mi contrato no mensiona ningun tiempo de prueba, en lo particular sinto que fue injusto mi despido por que a conciencia demostre que si tenia aptitudes en el puesto no tenia una relacion estrecha con mi jefe directo y creo que por ai fue la decision que tomaron encontra de mi, fimre mi renuncia y me estan ofreciendo mi finiquito que aun no e recibido.

    mi pregunta es : puedo peliarle a la empresa y pedir una indiminizacion?
    puedo demandar a la empresa por despido injustificado?

  190. Hola que tal en mi trabajo nos querían dar seguro social pero nos querían quitar casi todo el sueldo es decir si ganaba al rededor de 800 semanales ya solo me pagarían como 250 nos dijeron que si no queríamos el seguro entonces teníamos que firmar una carta donde decía que no queríamos seguro y nosotras le dijimos que si pero ahora ellos dicen que no y que nos van hacer firmar una carta de renuncia y nos despidieron que podemos hacer? Es urgente

  191. Tengo duda a mi esposo le dijeron que en su empresa la de recursos humanos no dan ni liquidación ni finiquito ya sea que renuncie o que lo despidan no le darán ninguno eso esta bien o tiene que checarlo al igual que le niegan sus comprobantes de nómina

  192. Buen día, tengo 76 años y 7 laborando en una empresa de seguridad privada, en días pasados se me subió la presión y para poder incorporarme nuevamente a mis labores el medico de la empresa me solicito varios exámenes de laboratorio, una vez que le entregue los resultados su dictamen fue que ya no podía seguir laborando, en Recursos Humanos me indicaron que me iban a tramitar mi liquidación, me pueden apoyar para saber a cuanto haciende el monto de esta liquidación y por que conceptos?, mi sueldo es de $5500 mensual, antigüedad de 7 años y de los cuales nunca me dieron vacaciones

    Gracias

  193. Buenos días, les solicito su apoyo para calcular mi liquidación, tengo 76 años, trabajo en una empresa de seguridad privada, sueldo mensual de $5500 y 7 años de antigüedad, nunca me dieron vacaciones.
    En días pasados se me subió la presión arterial y después de estabilizarme el medico de la empresa me solicito varios estudios de laboratorio, en Recursos Humanos me dijeron que por el momento quedaba incapacitado hasta entregar los resultados de los estudios de laboratorio solicitados por el medico para evaluarlos, una vez entregados los resultados el medico de la empresa dictamino que ya no podía seguir trabajando y en Recursos Humanos me comentaron que iban a calcular mi liquidación.
    En espera de su información, reciba un cordial saludo.

  194. Hola trabajo en una empresa que cada año cambia de razon social y segun ellos se respeta la antiguedad pero quisiera saber si me doy de baja voluntariamente cuanto me tocaria lo de 1 año con la nueva razon social o lo de los 6 años que llevo en la empresa .

  195. La empresa donde trabajo o trabajaba me esta finiquitando con la cantidad de $6,920.87.
    Pero yo no renuncie y me dicen que es lo que me toca.
    Ahora yo les hago saber que pues mi situacion no es apta para un trabajo pesado, ya que
    pues la valoracion de el doctor es de 70% en mi fisico y de ahi una pension provicional.
    Yo me asesore y pues me dicen que si ya no pienso regresar al trabajo tengo que arreglarme
    con la empresa, asi que hable y me dijeron que me ivan a checar.
    Su respuesta fue que lo que me toca es lo antes mencionado pero no renuncie.
    Asi que yo nuevamente me asesore y me dicen que ellos me tienen que liquidar al 100% respetandome
    mi antiguedad en dicho trabajo.

    Yo me accidente en el trabajo ya hace 2 años y apenas me dieron una pension provicional, Pero ya no pienso regresar
    a ese trabajo. me puede decir usted que es lo que me toca..?
    El accidente me paso en una area la cual no fui contratada.

    Empresa:
    Importadora y exportadora de frutas y legumbres.
    Fecha de ingreso:
    20-Sep-2012.
    Puesto:
    Ventas (Chofer carga y descarga).
    Departamento:
    Ventas.
    Salario diario:
    $178.79.
    Salario diario integrado:
    $187.32.
    Fecha accidente:
    16-Jun-2013.
    Fecha de Inicio pension:
    19-Ene-2015.
    Operaciones:
    Dos (2).

  196. Yo renuncie a mi trabajo por cuestiones personales, me encontraba con base estuve en mi trabajo por 2 años y 6 meses, tardaron casi cuatro meses en entregarme mi finiquito y fue una cantidad demasiado baja, ademas que no quisieron darme una cantidad de un bono pendiente el motivo fue que ya no me encontraba activa en el trabajo, no se si tienen derecho a retener mi bono y ademas como puedo calcular adecuadamente mi finiquito y como o con quien puedo acudir en caso de que no me hayan entregado la cantidad de finiquito correspondiente

  197. mi pregunta es.en la empresa que actual mente elaboro, me ofrecio liquidarme-finiquitarme, despues de 8 años11 meses de trabajo, lo que no entiendo es que me ofrecio volver a recontratarme, claro con menos sueldo,.. me indico que;es por una restructuracion y porque mi puesto va a desaparecer.pero mi duda es que el en el ofrecimeinto me comento que va a respertarme mi antuguedad. pero con un sueldo mas bajo al que actualmente percibo, entonces pregunto?, se me va a iquidar al 100% o no entiendo como me va a liquidar, si me va adejar la antiguedad. esto es posible,( si me va a bajar el sueldo).que cuetiones debo de tomar encuenta. ante esta situacion. gracias.

  198. Hola, buenas tardes Nuri, lelvbo trabajando 4 años en la misma empresa bajo contratos temporales de 3 meses, en una ocasión, fue un contrato de 3 meses y me dieron una extensión por 30 días más pero no firme finiquito hasta depues de 6 meses, hay alguna forma en la cual pueda yo pelear mi base? y a los cuantos años como empleado bajo contratos podría hacerlo?, saludos

  199. Trabajaba de mesero en una cafeteria, pero me despidieron sin justificación de mi trabajo, sólo trabaje 4 meses.. Empecé el 1 de mayo y me despidieron el 15 de este mes (septiembre/2015), no me pagaron ni mi quincena..
    Me dicen mis expatrones que no puedo hacer nada porque no tengo como comprobar que trabaje ahi, me pagaban en efectivo y sólo tengo el uniforme.

  200. BUENOS DÍAS, UNA PREGUNTA,¿ES POSIBLE QUE UNA EMPRESA CUANDO TE LIQUIDA TE DE 12 DÍAS POR AÑO EN LUGAR DE LOS 20 DÍAS? Y TE DICE QUE ASI LO ESTABLECE LA POLÍTICA DE LA EMPRESA Y SIEMPRE LO HA HECHO ASÍ, ¿ES LO CORRECTO? GRACIAS POR TU APOYO

  201. hola yo tengo 14 años trabajando para una empresa y nos quieren liquidar para darnos contratos, mi pregunta es si me tienen que liquidar como si me hubieran despedido o que pasara con mi antiguedad?

  202. Hola quisiera saber, trabajo en un comedor industrial, tenemos operando desde enero de este año 2015, es una empresa externa, acaban de rescindir del contrato por cuestiones de interés, obligaron al dueño a que firmará la rescisión del contrato, obviamente nosotros nos quedamos sin trabajo, porque no hay cabida en la empresa en otros comedores.
    La SA de CV no creo que la den de baja, seguirán con ella en las otras empresas.

    De 11 trabajadores, 3 no tenemos contrato
    ¿Nos tienen que liquidar? O nos tienen que finiquitar?
    ¿Que nos corresponde? Por 10 meses de trabajo
    ¿Nos pueden obligar a firmar una renuncia?

    Yo persivo un salario de 12 mil pesos mensuales ¿ que corresponde ?
    Gracias

  203. La empresa donde laboro esta por cerrar tengo un 1 y 5 meses pero no tome mis vacaciones estas me las pagaran en el finiquito o se perderan las del primer año y solo me pagran lo proporcional a los 5 meses?

    Gracias

  204. Hola buena tardes me sali de mi trabajo por razones personales y estuve trabajando 2 años del 18 de septiembre del 2013 al 15 de septiembre del 2015 y primero ganaba 2250 quincenalez y en el último año me lo subieron a 2750 porque subi de puesto me ayudarias a sabee cuanto me toca de liquidación ?? Gracias

  205. que pasa si tengo un empleada contratada para cubrir incapacidad por maternidad y la persona que esta cubriendo ya no va a regresar y la compañía ya va a cerrar que le corresponde como liquidacion

  206. Hola buenos dia por favor ayudrmr tengo una pregunta a mis esposo lo van a liquidar y esta demandado por pension alimenticia le descurntan directamente de la empresa ahora con la liquudacion que no mas le van a descontar con referencia a la pension adivicionalamente usted cree debe recibir un proporcional de la liquidacion o no gracias esperare su respuesta. Tenga buen dia

  207. buenas tardes Lic. aqui en donde trabajo ya tienen una quincena que nos retrasaron la mitad de la quincena y ya se junto con la de hoy, que tambien nos dicen que no nos van a pagar hasta la siguiente semana, me gustaria saber si hay algun tipo de conpensacion por esperar el pago, ya que aunque se tarden en pagarnos, nos rebajan faltas y llegadas tarde lo cual no se me hace justo, que de pilon que esperemos el pago con la mano en la cintura nos rebajen, espero su respuesta porfavor

  208. Buenas tardes.
    Actualmente llevo laborando 3 años en una empresa con la cual he firmado contratos temporales, el mas largo de estos de 1 año, mi duda es si al terminar el ultimo contrato y no se me renueva tengo derecho a un finiquito o una liquidación? y como calculo cada uno de ellos en esta situación.
    Espero me puedan ayudar con respecto a mi duda por su atención muchas gracias.

  209. Hola . mi contrato término el 30 de septiembre del 2015 pero el día 18 de eses mismo mes me realizaron una cirugía por lo que me dieron incapacidad. Mi incapacidad es por 18 días. La empresa me dijo que cerrara y sera obsorvida por otra. Me que firme mi finiquito y aparte me descontaron casi todo lo de mi quincena. Tengo derecho a demandar o que puedo hacer, me dijeron me me darán unos días mas para no quitarme el seguro pero que ya firme mi liquidación

  210. Escuche que cuando tiened mas de 15 años trabajando para la misma empreda y tu renuncias te deben dar una liquidacion como si te corrieran.

    Es verdad esto?

  211. Hola buenas noches nuri Cobos antes qué nada reciba un gran saludo desde Chiapas México mire mí pregunta es tengo una pensión difinitiva por invalidez trabajé 6 años y tube una pensión terporal por 2 años y me dieron un finiquito de 13440 pesos esto es justo qué tenga una linda noche esperó si respuesta gracias bendiciones

  212. buenas tardes llevo trabajando desde el 11 de julio y me acaban de avisar que este 31 de octubre es mi ultimo dia me corresponde finiquito o aguinaldo o que me corresponde mi salario mensual es de 5000, y me gustaria sabes cuanto me tocaria ?

  213. Me despidieron la semana pasada la empresa me ofrece una liquidacion que es muy inferior a casos de despido similares al mio. Se que me ofrece lo que la ley del 2012 contempla. Pero para otros casos similares al mio les dio los 20 días por año como estaba en la ley anterior, esto sin demsndar, ya fui a la procuraduría del trabajo pero no llegamos a un acuerdo la pregunta que me gustaría me respondiera en su experiencia. Vale la pena demandar que me reistalen, para poder exigir los 20 días?

  214. Buenas tardes, me comentaron que para el próximo año 2016 en la liquidación laboral solo se consideraran los últimos 3 años de antigüedad para el calculo, de acuerdo a la nueva reforma laboral. dudo que sea cierto. ¿es posible tal modificación?

  215. Van a despedirme pero no se cual fecha de antigüedad considerar para el calculo de la liquidación. Entré a trabajar para la empresa a través de un outsourcig, posteriormente trabajé por honorarios y finalmente me contrataron por nomina, todo de forma continua para la misma empresa. Un conocido me dice que debo considerar la fecha de inicio por honorarios como la fecha de antigüedad. La pregunta es si por ley puedo considerar la fecha de inicio por outsourcing como la fecha de antigüedad.
    Gracias de antemano y saludos.

  216. hola buenos días, mi caso es el siguiente me han despedido por cierre de la empresa pero me pidieron que en una hoja les dijera que finalizo mi relación laboral con ellos y la firme pero no se si eso me afecte para reclamar mis derechos

  217. hol.a nuri cobos, una pregunta me dieron de baja de mi trabajo pero al dia siguiente me dan de alta y nuevamente si me puedes decir con que fin lo hicieron y

  218. En mi contrato desde el 2008, se indica que me contrataron como ejecutivo de atencion a clientes no como vendedor, sin embargo el pasado 30 de septiembre se me indica que se termina mi relacion laboral por no cumplir con los indicadores de ventas, ya que la empresa, ademas de atencion a clientes incluyo a las actividades de los ejecutivos la labor de ventas. Es valido el despido a pesar de eso? El dia que se presenta el abogado de la empresa me indica que debo firmar ya que el se tiene que retirar del centro de atencion y que no puede hacerlo hasta que yo firme y me retire del establecimiento. Es valido?

  219. Tengo trabajando 5años en una tortilleria el calór adentro del local es de 40 a 50 grados le pedí al patrón mejoras y hubo negativas le comente que renunciaría y le dije de mi liquidación y dice que como no hay contrato no m toca nada que puedo hacer?

  220. Hola,

    Te comento mi caso, en 2009 me despidieron injustificadamente, demandé a mi empleador y gané el juicio. Estamos en el momento del cobro y hay dos situaciones que tengo en duda. Cuál es la tasa de ISR que deben aplicar por ley. Y Cómo deben realizar el pago de aportaciones a fondo de vivienda y al fondo de retiro por cesantía en edad avanzada y vejez. Estoy en el issste. Ojalá pudieras contestarme urgentemente. Gracias.

  221. hola buenas tardes,me gustaría que me asesoraran por favor,trabajo en una empresa de gelatinas en la cual mi sueldo neto semanal es de $ 797 pesos,ya con descuentos y todo,es decir que el sueldo mensual es de $ 3188.00,llevo trabajados 7 meses y a partir del cuarto mes me empezaron a dar $600 pesos de vale de despensa. la pregunta es que si doy las gracias por ley cuanto es lo que me toca de finiquito ??
    y ahora si me corren cuanto me tendría que tocar ???obvio de liquidación. espero me puedan ayudar y responder pronto muchas gracias.

  222. Hace 5 años renuncie a mi empleo y no me presente a cobrar mi finiquito. Aun puedo hacerlo? Tiene algun plazo para q expire y ya no pueda cobrarlo? Gracias x su ayuda

  223. HOLA

    FUI A VER UNA OFERTA DE TRABAJO DE GESTOR DE COBRANZA PARA UN DESPACHO, PERO DESPUÉS DE UNA “PRE ENTREVISTA” EN LA CUAL ME DIERON EL TRABAJO, AL VOLVER A PREGUNTAR POR MI CONTRACTO Y PRESTACIONES ME EXPLICARON QUE NO DAN PRESTACIONES NI CONTRATO YA QUE PAGAN POR RECIBO DE HONORARIOS LO CUAL NO ME CONVENCIÓ Y DI LAS GRACIAS. SOLO FUI COMO DIA Y MEDIO, MI PREGUNTA ES AL NO HABER CONTRATO NI FIRMAR NADA,TODO FUE DE PALABRA PUES NO ME OBLIGA A NADA Y NO HAY PROBLEMA VERDAD?

    ESPERO SU PRONTA RESPUESTA Y GRACIAS.

  224. Hola Lic. Nuri me acabo de enterar por ex compañeros que están contratando personal para mi puesto (cajera) según la supervisora le dijo a uno de ellos que soy problemática; hace unos meses me cambiaron de sucursal ,el gerente donde estoy ahora es muy grosero inclusive intento golpearme pero, cuando se lo comente a la persona a cargo solo hablo con el para que me pidiera disculpas, pero siguió igual el sr. a la fecha han renunciado 3 compañeros por estos malos tratos hacia nuestras personas. El de Rec. Humanos cuando hablo conmigo me dijo “si tuvieras dignidad ya te hubieras ido…si es que eres buena en tu trabajo” y que el no podía hacer nada porque no fue una agresión directa contra mi, que la empresa apoyaría al gerente por ser gerente. Me dijeron que me iban a hacer un juicio pero, a la fecha solo me han gritado que debo obedecer al gerente porque soy su mano derecha. A mi no me han avisado que me van a despedir, tengo 2 años 11 meses en la empresa, ¿ a donde debo dirigirme si me corren?
    De antemano muchas gracias por la atención y asesoría.

  225. Una pregunta, ¿cual es el tiempo en el que mi patrón me debe de finiquitar, y que puedo hacer para presionar o en caso de que no cumpla con darme esta parte? Hace tres meses que me retire de forma voluntaria y aún no se me ha dado nada, cada que hablo a la empresa solo me dicen “nosotros te llamamos.

  226. Hola, acabo de firmar mi renuncia, pero en la quincena no me depositaron mis días laborados, y cuando firme mi renuncia no me dieron mi finiquito y me mandaron a una fecha mas larga, que puedo hacer?

  227. Buenos dias; Espero y me puedan asesorar con esta duda laboral,la empresa con la cual he trabajado,ha cambiado ya 3 veces de razón social, porque ha sido adquirida por diferentes empresas, y nos han respetado la antiguedad hasta hoy, ya tengo un poco mas 20 años de antiguedad trabajando les a los diferentes patrones que han sido, mi duda es por comentarios escuchados que ya NO me pueden pasar a una cuarta empresa respetando me mi antiguedad, que ahora me tendrían que liquidar para iniciar con la nueva empresa propietaria?, Y es valido que la empresa solo quiera darme el 70% de mi liquidacion por mi antiguedad??, o que debo de hacer para que me liquiden como es al 100% ya que no estoy tan joven y encontrar un trabajo ya es mas dificil para una persona cercana a los 50 años?? espero sus comentarios gracias

  228. UNA CONSULTA, SI EN UN MES SE ME TERMINA MI CONTRATO QUE ES DE CADA TRES MESES, Y ME DICEN QUE YA NO ES POSIBLE DARME EL CONTRATO PORQUE YA EN HACIENDA NO LO AUTORIZARON POR AUSTERIDAD PARA EL 2016, QUE PUEDO HACER.

    MI CONTRATO ERA ANUAL, ENTRE EN MARZO DEL 2013 A LA FECHA, PRIMERO FUE ANUAL, Y YA ESTE AÑO FUE POR CADA TRES MESES, PERO NUNCA ME DEJARON DE PAGAR UNA QUINCENA, ES DECIR, FUE ININTERRUMPIDO.

    A QUE TENGO DERECHO, ME PUEDEN DAR UNA LIQUIDACION? SI ES ASI, DE CUANTO TIEMPO ES LA LIQUIDACION. POR SU ATENCION, GRACIAS.

  229. Hola,me quede sin trabajo ya que se termino el proyecto en el que estaba,que me corresponde de pago finiquito o liquidacion,tarde un año 5 meses,tenia un salario de 503pesos diarios,me informaron que ya me habian dado de baja y me pagarian un finiquito,me puede ayudar con cuanto me corresponderia

  230. Buenas Tardes.
    Que puedo hacer la empresa me despido y llevo 2 meses y no me pueden dar mi finiquto el cual la persona encargada de recursos humanos me indica que no tiene flecha en el cual me paguen me dice que es problema de tesorería y que no tienen fecha especifica que puedo hacer.

  231. hola buenas noches mira en la empresa donde yo trabajo estan dando de baja pero no estan liquidando ala gente
    te dicen que si quieres que demandes pero vas a de mandar y en consiliacion ahi esta uno dela empresa donde ya estan areglados con la empresa y ellos te disen que tomes lo que te den que puedo hacer yo me ban adar de baja 17/12/2015 esta programada mi baja como a muchos

  232. yo trabajo en una empresa de seguridad privada hasta hora tengo laborando 3 años y medio con un sueldo de 2000 cuanto me corresponderia de finiquito si decido renunciar voluntariamente de mi trabajo le agradecería su respuesta

  233. Hola Nuri ya he leído todo el articulo y los comentarios haber si había algún ejemplo como el mio, entre a laborar en una empresa el 1 de junio me dieron contrato por 3 meses a prueba, pase la prueba y me dieron contrato indefinido, esta empresa cambiara de dueños así q nos van a despedir a todos, mi pregunta es si es despido me corresponde liquidación aunq no haya cumplido el año osea en este caso si aplican los 3 meses de sueldo??

  234. Trabajo actualmente en una empresa reconocida farmaceutica del Ahorro., y estos desgraciados nos descuentan por cada inventario el faltante de producto. Es decil falto 18 mil y lo dividen entre 8 colaboradores de l sucursal.
    Esto es justo?? Que puedo hacer. Porque algo haces y te aburren para k renuncies si alsas la voz. Ayuda

  235. Una pregunta, yo entre a mi empresa el primero de julio del 2015, ya tengo el contrato por tiempo indeterminado, pues mi contrato de prueba por tres meses ya se cumplió, dentro de la empresa estan implementando una herramienta la cual hará automáticamente el trabajo que yo vengo haciendo. En dado caso que me despidan ¿Me correspondería el pago de indemnización aunque no lleve un año laborado?

  236. HOLA BUENAS TARDES TRABAJE 21 AÑOS 180 DIAS Y ME DESPIDIERON MI CARGO ERA SUPERVISORA DE LINEA ME MANDARON A LLAMAR A RH POR UN ASUNTO DE NOMINA NO ERA ESO ME TUVIERO COMO CUATRO HORA AHI EN UNA SALA QUE SI NO FIRMABA NO MEDEJABAN SALIR TERMINE FIRMANDO ME LIQUIDARON COMO CON 20%

  237. ola buenas tardes, me puede apoyar porfavor
    ingrese a trabajar el 24 de julio del 2015, con un sueldo de 5000 mensuales, ahora me van a despedir motivo “por mi actitud” no creo que sea motivo pero bueno, me gustaria que prestaciones me corresponden ya que de mi parte no deseo renunciar
    gracias
    la fecha de baja sera el 15 de diciembre 2015

  238. ¡Hola Nurit ! Consulta: Mi contrato Laboral fue terminado desde el mes de octubre del presente año y hasta la fecha no me han pagado mi finiquito, existe la posibilidad de que por paso del tiempo ya no pueda reclamar ese derecho(?). Se le ha insistido a la empresa cubrir esos pagos a todos los compañeros que nos deben, sin embargo se escudan tras no tener recurso para pagar. La empresa tiene un periodo limite para pagar los finiquitos(?). Me gustaría me explicaras algo al respecto.

    Saludos.

  239. Hola, ojalá y puedan orientarme, soy un hombre de 60 años y hace seis meses entre a trabajar en una empresa como Gerente de ventas y me ofrecieron un salario y un bono, pero nunca firme un contrato ni me dieron ningún tipo de prestación, me depositan mi salario en una cuenta qu abrí a mi nombre y les doy comprobante fiscal, ahora me enteré que me quieren despedir sin darme ningún tipo de indemnización o finiquito, realmente no se a que tengo derecho, ojalá y puedan orientarme, gracias

  240. Hola buenos días,
    me tocó un recorte de personal, ¿Cuánto tiempo máximo después me tienen que pagar la liquidación? Por ley hay algún tiempo estipulado, si no ya puedo proceder a demanda?.

    Saludos.

  241. Hola buen dia, termino mi contrato el 30 de noviembre, estamos a 10 de diciembre y todavia no me hablan para darme mi finiquito, cuanto tiempo es lo legal para que me lo den?

  242. yo entre a trabajar en una constructora auxiliar administrativo y posteriormente como contadora, ahora me quiero retirar ingrese el día 17 de febrero de 2014 y me quiero retirar el día 18 de diciembre de 2015, ACLARO QUE EN LOS DOS AÑOS LABORADOS NO HE TENIDO VACACIONES COMO TAL Y TAMPOCO PAGADAS, ME GUSTARÍA SABER A QUE TENGO DERECHO. GRACIAS

  243. Tengo la duda de si puedo demandar por que no se me dio aguinaldo el año pasado, ni en los 5 años que les trabaje, pero ahora ya no trabajo con ellos fui despedida injuntificadamente y ahora tengo una demanda puesta por lo mismo desde el 9 de enero de este mismo año, mi abogado parese estar mas de su lado que de el mio dice que “no procede” al igual que todo lo que leí en este artículo, no me explica solo dice “no procede”.
    Ocupo orientacion.

  244. hola, trabaje por 4 meses y medio y renuncie por escrito, por la mala paga, no me pagaron ni prestaciones, ni iggs, no me dieron liquidación, como se cuanto me corresponde. Gracias

  245. Hola buen día tengo trabajando, 1 año 3 meses en una empresa que se renueva el contrato cada 3 meses pero más no me dan algún papel para firmar que el contrato se me renueva. Tuve un accidente de trabajo y estuve incapacitada 6 meses tiene algo que ver el aguinaldo con las incapacidad?? Cuanto me tienen que dar x el despido injustificado??

  246. Hola hace una semana corrieron a mi marido de su trabajo, injustificadente,lo obligaron a firmar su baja y no quieren pagarle liquidación,ni él aguinaldo es decir nada, quese de debe hacer,ayuda x favor ,respuestas a mi correo!!! Gracias

  247. Hola hace una semana corrieron a mi marido de su trabajo, injustificadente,lo obligaron a firmar su baja y no quieren pagarle liquidación,ni él aguinaldo es decir nada, quese de debe hacer,ayuda x favor ,respuestas a mi correo Monica171091@gmail.com!!!!! Gracias

  248. Hola…disculpa una pregunta. Renuncie a una empresa hace como medio año,fue en el me de junio y asta el dia de hoy no he recibido mi finiquito…a estas alturas que puedo hacer?,se puede meter demanda.?

  249. Buen dia le explico mi problema fui despedida de la empresa donde trabaje 3 anios y medio una supervisora nueva me llamo un domingo y sin previo aviso me dijo que me presentara en otro turno que si no podia el miercoles me presentara a renunciar y que no me molestara en hablar con los de recursos humanos o el gerente ya que ella ya habia hablado con los superiores y la apoyaron en mi caso no me era pocible para empesar no cuentan con trasporte para el rumbo donde vivo yo me trasladaba por mis propios medios por eso estaba en un turno especial, el caso es que fui a conciliacion les pregunte que debo hacer hablar con los superiores me dijeros es despido si procede, inice una demanda pero el abogado me dio otra hora para la primera audiencia me ofrecieron reinstalarme en el trabajo y 10 mil pesos pero iniciaria con contrato nuevo no hacepte pues no estipulaba que seria en mi mismo horario y con mi antiguedad tal cual estaba, de ahi paso un anio donde el abogado no ma daba fecha de la siguiente audiencia me traia a bueltas y llamadas el dia le digo aun no ahi fecha, etc. y ahora al anio y meses me dice que quedo igual 10 mil que no ahi nada que hacer le pregunte y mi ahorro son casi 6mil pesos me deben del fonacot y no han pagado me descontaron de mas, no me dieron utilidades de ese anio y como es pocible que no puedan entrar salarios caidos ademas en esa ampresa al contratar digeron que habia un apoyo de gastos funerarios por defuncion y mientras yo trabajaba para ellos murio mi hija de 15 anios y no me dieron el apoyo me lo negaron, ademas tube una beca y cuando paso lo de mi hija yo les dije que dejaria el trabajo que hiria a renunciar y me dijeron que si renunciaba me cobrarian lo de la beca y que devia regresar mas tradar 2 dias a trabajar ya habia pasado una semana pues no queria salir de casa asi que tenia muchos gastos por el funeral y no podia pagarle a la empresa lo de la beca y regrese pero uno no graba conversaciones por telefono, el apoyo funeral no me lo dieron que porque yo no registre a mi hija en el contrato y si lo hise ademas para el dia del ninio siguiente que fue a los 8 meses de la muerte de mi hija me dieron un bolo de dulces para cada uno de mis hijos incluyendola y les pregunte si la tienen registrada y si, me senti atropeyada el despido fue pasado el anio de la defuncion me afecto mucho pscicologica y emocionalmente ya no puedo trabajar no duro ni la semana donde entro al primer mal trato exploto y no regreso o peleo no se que hacer aun no hacepto lo que el abogado me planteo busco la manera de que se pueda hacer algo me siento estafada, disculpe por extender tanto mi caso Gracias por leerlo y por su blog

  250. Existe algun lugar donde pueda uno denunciar a un abogado sin etica que traiciona a su cliente por un soborno de una empresa o que lo investiguen o son intocables por la via legal

  251. Cuanto recibire de mi finiqito por 8 meses mi sueldo era d 180 diarios . Y termine a mediados de diciembre aun me toca aguinaldo?
    Espero m ayuden
    Gracias

  252. Hola! trabaje durante casi 5 años, el pasado 3 de diciembre se presento una situación con el otro gerente, el empezó a empujarme y a imputarme un faltante, yo respondi la agrecion y solo me despidieron a mi; la pregunta es tengo fundamentos para demandar

  253. hola me dieron de baja de mi trabajo sin darme cuenta y no cuento con nada que avale el tiempo que he estado ahi para pedir el derecho ami aguinaldo que se debe hacer

  254. Buenos días

    En septiembre me pagaron mis vacaciones en plata pero me deben el tiempo, las he pedido verbal mente pero no me dan respuesta y por esta razón voy a renunciar tengo un contrato fijo hace seis años y le debo al fondo de la empresa por tema de creditos como sería mi liquidación y cuanto me pueden retener para dicho pago si mi liquidación es menor a mi deuda,¿me pueden retener todo?

    Mil gracias

  255. disculpa quisiera saber si me toca finiquito si la empresa en la que laboro me da contrato por un mes y cada vez me lo renuevan, ellos me dicen que por eso no tengo antigüedad pero cada termino de contrato no medan finiquito
    eso es lo que no entiendo me pagaran el finiquito por todos los contratos o solo por el de el ultimo mes

  256. buen dia…. tengo 4 años y medio laborando en una empresa en el area de plataforma…la plataforma la cerraron lo cual solo me pagaron finiquito(los dias laborados) si no me liquidan puedo demandar? ya que no me reubicaran, en que lapso de tiempo puedo hacer la demanda o mejor dicho en que tiempo ya no procede la demanda despues de dejar de laborar en la empresa? y cuanto me tocaria? ya que nunca nos dieron vacaciones y solo teniamos seguro los dias que estabamos abordo. y ahora me dicen que me reubicaran de ayudante pero nos bajaran el sueldo que puedo hacer?

  257. si mi mama tiene 59 años y el seguro la jubilo por en fermedad y elle tiene 25 años trabajando como la deven de liquidar si ella gana va 245 pesos diarios me pueden ayudar x favor selos agradesco muchas gracias espero su respuesta

  258. que tal buen dia mi pregunta es trabajo para una empresa outsourcing en el cual renové mi contrato en el mes de noviembre 2015 y a la empresa para cual trabajo dejare de prestar mis servicios en enero 2016 en el primer cotrato solo me dieron el pago de mi semana vacacional la prima vacacional y el aguinaldo correspondiente al transcurso ..la duda es tengo derecho a una indemnizacion al ya no prestar mis servicios en la empresa al igual como el outsourcing …saludos

  259. Hola una pregunta renuncie a mi trabajo pero me descontaron algo así como pago adelantado sueldo parcial… ¿Es válido? me debían una quincena cuando yo renuncie
    Saludos
    Gracias

  260. ¿Si me finiquitaron, y ah pasado casi un año , puedo volver a pedir empleo en esa misma empresa? si es así que conllevaría?
    Un cordial saludo.

  261. Buen día, trabajo en una empresa que imparte cursos de capacitación, y en el mes de noviembre una persona se inscribió a un curso del cual yo estaba encargado y al momento de hacer el pago de su inscripción, mencionó que no se había percatado que el precio era MÁS IVA, pero de igual manera se mostró desinteresado por realizar el pago del remanente, el día de hoy (28/01/2016) me notificaron que el patrón me descontó dicho porcentaje, el cual es de $888.60. ¿Esto se puede considerar como falta del patrón?

    Adicionalmente no se que tan legal sea que mi contrato diga que mi sueldo es de $5000 mensuales, pero la nómina (quincenal) se nos da con:
    Un recibo de nómina con desglose y detalles de mi sueldo por $1578.49 (Donde especifica que mi sueldo diario es de $104.52).
    Y un recibo por $884.27 en el cual solo dice “Recibí del sindicato de trabajadores secc 2 perteneciente a la confederación de trabajadores de México CTM, la cantidad de –, por concepto de prestaciones sindicales, cantidad que recibí en cumplimiento a lo dispuesto en los estatutos y de conformidad a los ART 356, 371, 381, 382 y 383″ de la ley federal del trabajo”

    Agradeceré su pronta respuesta.

  262. Acabo de renunciar voluntariamente y hoy es mi ultimo día de trabajo estos son mis datos:
    salario diario $400
    salario mensual $12000
    —————————————————————sobre lo anterior me quitan impuestos obviamente
    bono quincenal $3000 al mes $6000
    sueldo al mes $16,200 varia en pesos y en algunos meses ya sin impuestos
    tiempo que he trabajado 3 años, 10 meses, y 28 días = 1429 días
    fechas de ingreso y renuncia= 01/03/2012 hasta el 29/01/2016

    Me gustaría saber cuanto me corresponde ya que me quieren dar $4500 de finiquito, espero me puedan ayudar.

    Saludos y gracias.

  263. Tengo 9 años trabajando en una empresa maquilladora quería que me ayudaran en saber si renunció al trabajo me toca el bono de antigüedad

  264. renuncié de manera voluntaria y adicionalmente concluyó mi contrato. estuve dos años en la escuela particular laborando como profesor. realicé una carta que me pidieron enviara por correo electrónico (Carta renuncia). les pedí que me dieran mi finiquito pero quieren que baya con ellos a conciliación y arbitraje. les pregunto que por qué si fue renuncia voluntaria y solo quiero mi finiquito. me dicen que así lo marca la Ley. Ya les dije que es mentira por no existe ningún artículo en la Ley de trabajo que o estipule. les digo que solo me lo den en cheque o depósito pero me dicen que no.

    Como trabajo diario me es difícil perder mi tiempo en lo que ellos quieren. que puedo hacer al respecto? en Julio de este año se cumple el año de mi renuncia. Saludos y gracias

  265. Buen dia si yo laboro para una en en oficinas de walmart pero no estoy directamente con ellos estoy contratado por un adsourcing y mi jefe inmediato me dio de baja el dia de hoy por un trabajo que no le agrado mi contrato me lo renovaron el 1 de enero del 2016 y vence el 31 de dic y ya llevo 3 años 5 meses laborando con ellos. Me tiene q liquidar

  266. hola Nuri Cobos OCCMundial tengp 8 años trabajando para el H.ayuntamiento de valle de bravo mi pregunta es pueden despedirme bueno lo que pasa esque yo estoy en tratamiento de cancer de mama fui diagnosticada ace 3 años aun sigo en tratamiento de mediacamento estudios de laboratorio mastografia untrasonidos etc e aun asi pueden despedirme gracias te agradezco Dios te bendiga

  267. hola Lic Nuri.. que comentarios me puede dar sobre este supuesto… al parecer en la emprsa donde trabajo actualmente.. parece..porque no se a dicho nada oficialmente..pero me quiero preparar para saber que hacer.. bien… decia que parece.. que van a cerrar la empresa.. o van a cambiarnos de razon social para lo de las cuotas del IMSS e INFONAVIT y demas carga social.. pero la inquietud es que en estos momentos nos tienen dados de alta en el IMSS con un salario al 50% de lo que ganamos… es decir si ganas 2000.00 pesos al mes .. te registran con 1000.. y si ganas 8000 al mes te registran con 4000.00.. de entrada se que no esta bien..pero que se puede hacer para que en caso de que se de la liquidacion.. se respete el sueldo total.??? no tenemos contrato y no dan recibos de nomina.. porque creo que nadie los pide, yo tengo como tres que los pedí y si me los dieron… pero bueno en general casi nadie tiene. como se puede defender el salario completo y el tiempo que lleva uno en esta empresa..???
    gracias.

  268. Hola que tal tengo una duda dure casi 2 años trabajando, mi pregunta es tengo que tener los años completos para reclamar mis derechos por despido injustificado o despues de cuantos meses ya se toma en cuenta el año completo? en realidad faltó menos de una semana para que se completaran los 2 años.

  269. Muy buen artículo, gracias por compartir sus conocimientos.

    Gente no dejen que por necesidad los patrones o sus representantes abusen de nuestros derechos laborales.

  270. Aida .me regresaron a mi puesto de base después de haber laborado 14 meses en un puesto de confianza de una plaza vacante por no cumplir el perfil de esta , ganó la mitad de lo que ganaba y nunca me liquidaron puedo demandar reinstalación aunque ya pasaron 9 meses?

  271. Disculpe fui despedida de mi ex trabajo en el cual llevaba 5 años y el monto del finikito fueron 56 mil pesos …
    Otra persona fue despedida el mismo día k yo y el llevaba un año trabajando y le dieron 30 mil pesos , en su momento no demandé por temor a que no fuera recibida en otra empresa . Esto fue en agosto del 2016 aún puedo hacer algo para que me paguen lo que debo recibir conforme a la ley ? aparte de que fue despido por bajo rendimiento y no hay pruebas de eso y me debían aproximadamente 35 días de vacaciones y solo me pagaron 10 aproximadamente ..

  272. si ya no trabajo con una empresa y me finiquito cuanto teiempo tengo vigente el IMSS, si la otra nueva aun no me da de alta, cuantos dias puedo utilizar el servicio del IMSS,

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