La cláusula de no competencia es una tendencia en el contrato de trabajo de todo tipo de empleados (desde operativos hasta los puestos clave). ¿En qué consiste? Son apartados que establecen sanciones económicas si el trabajador decide colaborar con empresas del mismo sector (paralelamente o posterior al término del acuerdo). Los plazos de vigencia van […]
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¿Sabes qué es la La ley Federal del Trabajo? ¿para qué sirve o cuál es su función?Es la ley que rige todas las relaciones laborales en nuestro país y está compuesta por varios artículos (muchísimos); ¿conoces los más importantes? ¡Nosotros te decimos cuáles son y te los explicamos de forma muy sencilla! […]
Léelo con calma, verifica las condiciones estipuladas, no firmes hojas en blanco… Conoce cuáles son los principales elementos de un contrato de trabajo. ¡Infórmate bien antes de firmarlo! […]
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¿Cuántas veces un compañero de trabajo simplemente “desapareció” y jamás volvió a la oficina? A diferencia de la deserción (que implica una renuncia y cancelación del acuerdo entre empleado y organización), el ghosting laboral es el absentismo repentino de un candidato o empleado sin oportunidad de contacto, firma de renuncia o cobro de finiquito. El […]
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¿Sabías qué? Una huelga masiva fue el origen de la conmemoración del 1 de mayo. Con ese dato, no resulta tan paradójico que en el día del trabajo “los trabajadores no trabajen”. Una huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores para lograr un acuerdo con sus empleadores. […]
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