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Buscar trabajo de Desarrollo organizacional en Nuevo León | OCC

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Global Organizational Planning & Design Specialist

Sueldo no mostrado por la empresa

Global Organizational Planning & Design Specialist Objective Support in global organizational planning and design governance, to ensure effective workforce planning and organizational structur ...

Empresa confidencial
García, N.L.

Cultura Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa con más de 30 años de experiencia en el servicio de la logística, se encuentra en búsqueda de: Cultura Organizacional Requisitos: Egresado de Psicología, Administración de ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Practicante Desarrollo Organizacional

$8,364 Mensual

Practicante Desarrollo Organizacional Acerca de nosotros: Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del depor ...

  • GYM
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Terapia psicológica gratuita
Innova Sport
San Pedro Garza García, N.L.
Bolsa de trabajo Innova Sport

Jefatura de DesarrolloOrganizacional

$35,000 - $40,000 Mensual

Descripción Requisitos del puesto: Licenciatura en Piscología o afín. Experiencia de 5 años en puestos similares Manejo de Office avanzado Power BI Metodología 9box Deseable experienci ...

Empresa confidencial
San Nicolás de los Garza, N.L.

Auditor de Prcesos Internos

$20,000 - $25,000 Mensual

Únete a nuestro equipo! Importante Firma busca: AUDITOR/A DE PROCESOS INTERNOS (Senior) ?? ¿Te apasiona la mejora continua y tienes experiencia liderando proyectos estratégicos? En **nuestra emp ...

Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

GERENTE DE TALENTO Y CULTURA

$70,000 - $75,000 Mensual

Empresa de distribución e integración de maquinaria especializada para maquinados de alta precisión, equipos de manufactura, soluciones tecnológicas, servicios de ingeniería y capacitación para la ind ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Practicante de Recursos Humanos

$8,400 Mensual

Importante empresa del giro alimenticio solicita: PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS Carreras: -Lic. Psicología -Lic. Administración -Lic. Educación Actividades: -Seguimiento a eval ...

Qualtia
San Nicolás de los Garza, N.L.
Bolsa de trabajo Qualtia

Coordinador Desarrollo Organizacional (Guadalupe)

$22,000 - $25,000 Mensual

Empresa con más de 10 años de trayectoria dedicada a proporcionar servicios completos de alimentación para comedores industriales, busca: COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL responsable de ...

  • Prestaciones de ley
  • Comedor gratuito
HÜMA TALENT GLOBAL
Guadalupe, N.L.

Practicante de Planeación y Desarrollo de Talento

$8,400 Mensual

Importante empresa del giro alimenticio solicita: PRACTICANTE DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO Carreras: -Lic. Psicología -Lic. Administración -Lic. Educación Actividades: - ...

QUALTIA ALIMENTOS OPER...
San Nicolás de los Garza, N.L.
Bolsa de trabajo QUALTIA ALIMENTOS OPERACIONES S DE RL DE CV

Coordinador de Comunicación y Cultura

$28,000 - $30,000 Mensual

Escolaridad requerida: Licenciatura en Comunicación. Objetivo del puesto: Coordinar y ejecutar estrategias de comunicación interna, fortalecimiento de marca y cultura organizacional, aseguran ...

  • Seguro de vida
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
SER-ES OPTIMIZACION Y ...
San Pedro Garza García, N.L.

Coordinador de Identificación y Desarrollo de Talento

$30,000 - $40,000 Mensual

Fultra esta en búsqueda de Coordinador de Identificación y Desarrollo de Talento Implementar quien pueda administrar y mejorar la estrategia, procesos y herramientas relacionadas a la identificación y ...

SERVICIOS FULTRA SA DE...
Monterrey, N.L.

Coordinador experiencias al colaborador

Sueldo no mostrado por la empresa

COORDINADOR DE EXPERIENCIAS AL COLABORADOR Monterrey N.L. Propósito del puesto: Diseñar, coordinar y ejecutar experiencias significativas para los colaboradores. A través de la planificación ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Practicante de Cultura y Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

AQUOR Es un grupo de empresas dedicadas a la comercialización, manufactura e instalación de productos y servicios relacionados con el agua. En Aquor nuestro comprom ...

Soporte General
San Pedro Garza García, N.L.

RESPONSABLE DE CULTURA ORGANIZACIONAL - NUEVO LEÓN

$25,000 - $30,000 Mensual

Empresa internacional de Analítica Industrial con más de 30 años de experiencia en sector industrial solicita talentos y que le guste generar ideas. La vacante está disponible en la ciudad de Monterre ...

Tecnoap
Monterrey, N.L.

Cultural and Development Specialist

Sueldo no mostrado por la empresa

Working at Ruhrpumpen means being part of a team that values innovation, dynamism, and creativity. Join our team, experience making a difference and build your career! Reporting to the Culture ...

WORTHINGTON DE LATINOA...
San Pedro Garza García, N.L.

Gerente de Capital Humano

$130,000 - $150,000 Mensual

Somos un grupo internacional líder en soluciones logísticas y de transporte, con enfoque en la excelencia operativa, la innovación tecnológica y el desarrollo de talento. Buscamos a un profesional de ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Analista de Cultura y Clima Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

En Financiería MEXI estamos buscando Analista de Cultura y Clima Organizacional Propósito: Desarrollar e implementar actividades alineadas a la estrategia para el fortalecimiento de la cul ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

HRBP de Talento

$45,000 - $55,000 Mensual

HRBP de Talento / Soluciones de tecnología / SPGG - Experiencia minima 5 años como HRBP en empresas a nivel corporativo o PYMES. - Responsable de Desarrollo Organizacional, cultura e implementaci ...

TALENTIKA
San Pedro Garza García, N.L.

GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO

$12,000 - $14,000 Mensual

GENERALISTA CAPITAL HUMANO Requisitos del puesto Educación universitaria con título. Experiencia previa en reclutamiento, selección y contratación. Conocimiento en procesos de onboa ...

MALDONADO PARTES Y SER...
Monterrey, N.L.

Analista de Cultura

Sueldo no mostrado por la empresa

EXECON empresa de clase mundial líder en soluciones de telecomunicaciones empresariales con mayor cantidad de puntos remotos en México ¡Busca a su próximo Analista de Cultura ! Objetivo del pue ...

CONSULTORIA Y ASESORIA...
Obispado, Monterrey, N.L.
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Hace 1 día

Global Organizational Planning & Design Specialist

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Global Organizational Planning & Design Specialist


Objective

Support in global organizational planning and design governance, to ensure effective workforce planning and organizational structures, aligned with technological and data-driven solutions to meet current and future business needs.


Main Responsibilities

· Develop data-driven solutions for the automation of monitoring main KPIs to guarantee success of CoE models and support decision making, in collaboration with IT BI and IT HR (OP&D Dashboard, Workforce Metric Manual, HR MoRe, etc.)

· Responsible for data request, lead consolidation / data analytics and management, to respond in timely manner to global HR data / reporting / certifications / auditing requests, facilitated by automated solutions in EC / TMS supported by IT HR

· Lead and assure Job Description / Profiles global governance and its proper documentation in HR systems (TMS / HUB). Lead process for Global Staff positions in its update and completion / documentation.

· Collect regional and local inputs to implement guidelines, governance mechanisms and standardized processes for the CoE.

· Ensure global compliance with the Position Management and Personnel Administration framework, processes, and standards by monitoring its adoption, ensuring sustainability, identifying issues and best practices for continuous improvement.

· Support in analyzing organizational structures, including blueprints, spans of control, reporting relationships, roles and responsibilities, and overall alignment with established OP&D standards, to be shared with business leaders.


Position Requirements

· Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, or related careers.

· Skills: Assertiveness, effective communication, interpersonal relations, collaboration, analytical, planning, organizing, proactive, process & governance management.

· Technical skills: Data analysis - critical thinking, Database management, Excel (Advanced), Success Factors, HR functional knowledge, Project Management.

· English: Advanced or proficient level required.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20402119