Sabemos y agradecemos la avalancha de información que hay en redes sociales. La colaboración de todos ha ayudado a que millones de personas estén informadas sobre lo que pasa en la CDMX y los estados de Morelos y Puebla. Sin embargo, también sabemos que con tantos tuits y posteos en Facebook es fácil perderse y […]
Vivir lejos de tu trabajo o trabajar muy lejos de casa es para valientes. […]
Leer más… from Infografía “Cuánto cuesta vivir lejos de tu trabajo”
Hoy en día, es bastante común encontrar noticias en la web sobre ofertas de trabajo falsas y empresas “fantasma” que cometen fraudes con las personas que buscan un empleo. […]
Leer más… from ¿Los candidatos confían en tu empresa antes de postularse a tus vacantes?
Dice el refrán que “No hay fecha que no llegue ni plazo que no se cumpla”. Hoy, siete años después de que Brasil fue elegido como sede del Mundial de Futbol para el 2014, inicia la fiesta más importante de este deporte. Ser anfitrión de eventos tan grandes supone una inversión fuerte de los gobiernos […]
Leer más… from ¿Cuántos empleos en Brasil se han generado por el Mundial de Futbol?
OCCMundial, la bolsa de trabajo líder en México, dio a conocer los resultados de su última encuesta sobre igualdad de género realizada con motivo del Día Internacional de la Mujer. […]
Cuando se está al frente de un equipo de trabajo no siempre se cuenta con una preparación previa para hacerlo. En realidad, aun teniendo experiencia en el tema siempre existirá uno de los temores más comunes: ¿cómo conducir a los distintos tipos de empleados de manera positiva? Se pueden adquirir ciertas técnicas; sin embargo hay […]
Leer más… from 7 errores que debes evitar al dirigir personal
Obtén información valiosa de manera simple Las referencias laborales son elementales en el proceso de selección: la muestra es que 7 de cada 10 reclutadores las verifican antes de contratar a un candidato. Es posible que los datos que se recaben no sean tan extensos. Sin embargo, esa poca información puede ser muy útil para […]
Leer más… from Aprovecha al máximo las referencias laborales de los candidatos