La cláusula de no competencia es una tendencia en el contrato de trabajo de todo tipo de empleados (desde operativos hasta los puestos clave). ¿En qué consiste? Son apartados que establecen sanciones económicas si el trabajador decide colaborar con empresas del mismo sector (paralelamente o posterior al término del acuerdo). Los plazos de vigencia van […]
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Firmar hojas en blanco es uno de los temas más escabrosos en la contratación laboral. Quien se enfrenta a su primer empleo queda desconcertado con este tipo de prácticas. Debes saber que la “rúbrica en blanco” (e incluso falsificada) es, en “el mejor” de los casos, una renuncia anticipada. Según datos de la Secretaría del Trabajo […]
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Seguramente, la antigüedad laboral es uno de los temas más relevantes para un gran número de empleados. Pero, ¿sabías que el reconocimiento de tu patrón del tiempo que llevas laborando es un derecho básico? De acuerdo a lo establecido en tu contrato (cualquiera que sea su tipo), la antigüedad es una condicionante de: Prima de […]
¿Qué sucede si tu jefe te obliga a trabajar bajo condiciones de riesgo laboral? Después del sismo de la semana pasada, muchas personas se encontraron ante las disyuntiva de asistir o no a sus empleos. La probabilidad del descuento salarial o el despido depende de un candado legal: tu contrato. Eventos como el #19S son […]