Los salarios emocionales muchas veces motivan más que el económico. Aunque parezca un poco extraño y loco, la verdad es que en la actualidad existen muchas empresas que se preocupan por tener a sus empleados contentos y cómodos —dentro y fuera del trabajo. De eso se trata el salario emocional, son pequeñas retribuciones (no económicas) […]
Leer más… from 8 salarios emocionales que motivan más que el económico
El nesting es un concepto asociado a los millennials, pero en México, quedarse en casa involucra una serie de factores que van más allá del ocio. Según encuestas realizadas por OCCMundial en años anteriores, entre el 60% y 70% de los profesionistas no toman vacaciones de verano. La situación económica, inseguridad o simplemente ahorrar lleva […]
Leer más… from Nesting ¿viajas o te quedas en casa durante las vacaciones?
¿Cuántas veces has faltado a tu trabajo desde que fuiste contratado? Al parecer, el ausentismo laboral es un problema “silencioso” que afecta productivamente a toda empresa. De acuerdo con un estudio realizado por Kronos Incorporated, las ausencias no planificadas reducen 40.3% la productividad de los empleados. Según el artículo 47 de la Ley Federal del […]
Leer más… from ¿Cuánto pierde tu empresa cuando faltas al trabajo?
Un fin de semana largo está diseñado para descansar lo más que se pueda. Muchas personas ocupan ese tiempo de descanso en salir a otros lugares apartados de la ciudad, pero hay quienes se dedican a descansar, ya sea solos, en pareja o en familia. Si piensas que descansar implica quedarse en casa sin hacer absolutamente nada, ¡estás […]
Es importante estar agradecido, pero también es necesario demostrarlo. […]
Leer más… from 5 formas para agradecer a tu equipo de trabajo