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OCCMundial en los medios – Del 23 al 29 de noviembre 2020

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OCCMUNDIAL EN LOS MEDIOS

Resumen semanal de las noticias donde se menciona, participa o colabora OCCMundial. Para leer la nota completa en el medio original, da clic en “Ver nota” de cada resumen.

Del 23 al 29 de noviembre 2020

Como anillo al dedo/ Jaque mate – https://www.reforma.com/ 

JAQUE MATE / Sergio Sarmiento
en REFORMA

(23 Nov. 2020).-

“El objetivo principal del gobierno es acabar con la pobreza” TEXTO PROTEGIDO

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Un 52% de profesionistas no olvida su trabajo al terminar jornada – https://www.el-mexicano.com/

Un 52% de profesionistas no olvida su trabajo al terminar jornada

El 52% de los profesionistas no logra desconectarse de sus responsabilidades laborales cuando termina su jornada, de acuerdo con el sondeo semanal del “Termómetro Laboral” de OCCMundial, bolsa de trabajo vía internet.

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Como anillo al dedo/ Jaque mate – https://www.elnorte.com/ 

JAQUE MATE / Sergio Sarmiento
en REFORMA

(23 Nov. 2020).-

“El objetivo principal del gobierno es acabar con la pobreza” TEXTO PROTEGIDO

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Como anillo al dedo – https://pulsoslp.com.mx/ 

Otro indicio de la crisis económica lo vemos en los recortes de salarios y prestaciones. Según el Termómetro Laboral de OCCMundial, 25 por ciento de las pequeñas y medianas empresas habían recortado hasta septiembre cuando menos 50 por ciento de los salarios de sus trabajadores; otro 25 por ciento llevó a cabo ajustes de entre 20 y 50 por ciento. Una de cada 10 pequeñas empresas ha mantenido el salario, pero ha reducido prestaciones.

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Como anillo al dedo/ Jaque mate – https://www.mural.com.mx/ 

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Un 52% de profesionistas no olvida su trabajo al terminar jornada – https://eldiariodecoahuila.com.mx/ 

El 52% de los profesionistas no logra desconectarse de sus responsabilidades laborales cuando termina su jornada, de acuerdo con el sondeo semanal del “Termómetro Laboral” de OCCMundial, bolsa de trabajo vía internet.

De este porcentaje, 3 de cada 10 siguen atendiendo emails o llamadas en su tiempo libre y 2 de cada 10 se mantienen pendientes en sus días de descanso.

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Home office aumenta gastos de empleados, OCCMundial – https://www.imperionoticias.com/

Home-office-aumenta-gastos-de-empleados-OCCMundial

Con el trabajo en casa, llamado home office, hay otro tipo de gastos como luz, agua, tal vez hasta internet. Este es el caso para una parte de los trabajadores, según reveló una encuesta realizada por la bolsa de trabajo en línea OCCMundial ya que uno de los grandes cambios a los que la humanidad como fue el trabajo en oficina, se tuvo que adaptar desde que se desató la pandemia de COVID-19, ya que la cuarentena forzó el trabajo desde casa.

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Mexicanos no pueden desconectarse del trabajo en su tiempo libre – https://noticias79.news/ 

noticias79mx

Una encuesta realizada por OCCMunidal, investigó qué tanto logran los trabajadores de México dejar de lado sus labores una vez que termina su horario. ¿Apagan su computadora y se pueden dedicar a su vida personal? ¿Dejan los pendientes para la siguiente jornada? ¿Cómo es el balance entre su vida familiar y la oficina?

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52% de profesionistas no olvida trabajo al terminar jornada – https://elporvenir.mx/ 

52% de profesionistas no olvida trabajo al terminar jornada

El 52% de los profesionistas no logra desconectarse de sus responsabilidades laborales cuando termina su jornada, de acuerdo con el sondeo semanal

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Profesionistas no logran desconectarse del trabajo tras su jornada – 

Página protegida

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62% de profesionistas mexicanos pide derecho a desconexión digital – https://www.altonivel.com.mx/ 

Home office “El derecho a la desconexión digital es el derecho que tienen los empleados a no contestar ninguna comunicación de trabajo fuera de su horario laboral, ya sea llamada, correo electrónicos, WhatsApp, etc.”, explicó Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial.

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Chatbots para reclutamiento de personal, una tendencia para el 2020 – https://imt.com.mx/ 

De acuerdo con el portal OCC Mundial, por una vacante, en promedio se reciben de 30 a 50 currículums (CVs), no obstante, dependiendo el puesto y la demanda de este, esta cifra puede llegar hasta 200, lo que involucra una inversión de hasta 40% del tiempo diario de un reclutador que, con un bot se reduciría hasta en un 60%, optimizando mejor sus funciones.

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Mexicanos son adictos … pero ¡al trabajo! – https://d.elhorizonte.mx/

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Tres tendencias que llegaron para quedarse/Judith Cortés Vásquez – https://yucatan.quadratin.com.mx/ 

En primera instancia, la opción de home office llegó para quedarse, y para el caso mexicano creció de un 39% a un 68%, lo cual ha demandado una transformación inédita en términos de digitalización de información y de procesos para posibilitar el cambio. Cabe señalar que, según reportes de OCC Mundial, el 38% de los mexicanos no tiene un espacio definido para hacer home office. Igualmente, estudios establecen que en el caso de México el 69% de los ciudadanos elegiría un esquema de trabajo híbrido.

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7 de cada 10 mexicanos buscarán autoemplearse – https://www.uniradionoticias.com/ 

Registra OCCMundial su recuperación de vacantes más amplia desde marzo de 2020 con más de 7,500 ofertas más publicadas vs. la semana anterior.

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Con planes de emprender, 70% de mexicanos – http://elempresario.mx/ 

Ante los efectos de la pandemia del Covid-19 como la pérdida de millones de empleos, 70% de los mexicanos tiene pensado emprender un negocio, 11% lo comenzó desde el inicio del confinamiento con buenos resultados y 14% intentó tener un negocio sin éxito, revela el Termómetro Laboral de esta semana elaborado por OCCMundial.

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Como anillo al dedo – https://www.am.com.mx/ 

Otro indicio de la crisis económica lo vemos en los recortes de salarios y prestaciones. Según el Termómetro Laboral de OCCMundial, 25 por ciento de las pequeñas y medianas empresas habían recortado hasta septiembre cuando menos 50 por ciento de los salarios de sus trabajadores; otro 25 por ciento llevó a cabo ajustes de entre 20 y 50 por ciento. Una de cada 10 pequeñas empresas ha mantenido el salario, pero ha reducido prestaciones.

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Gastos hormiga en época de crisis, te decimos cómo evitarlos – https://www.mibolsillo.com/ 

Elimina tus gastos hormiga para mejorar tus finanzas

Según cifras de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO, dadas a conocer por la plataforma OCC Mundial, las ventas en línea aumentaron un 195%, lo que podría traducirse en que más del 55% de los mexicanos comenzaron a comprar por internet o incrementaron el número de pedidos que hacían regularmente.

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Cinco formas de usar tu aguinaldo de una forma positiva – https://www.mibolsillo.com/ 

El aguinaldo le corresponde a cualquier trabajador sin importar la cantidad de días, o meses que tenga como empleado.

Este ingreso ‘extra’ al que se cobra como salario, es una bocanada de aire para las finanzas personales. La bolsa de trabajo OCCMundial sugiere algunas opciones para el uso de los recursos recibidos como aguinaldo. De esas opciones se presentan a continuación las cinco más relevantes:

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Como anillo al dedo – https://diario.mx/ 

Otro indicio de la crisis económica lo vemos en los recortes de salarios y prestaciones. Según el Termómetro Laboral de OCCMundial, 25 por ciento de las pequeñas y medianas empresas habían recortado hasta septiembre cuando menos 50 por ciento de los salarios de sus trabajadores; otro 25 por ciento llevó a cabo ajustes de entre 20 y 50 por ciento. Una de cada 10 pequeñas empresas ha mantenido el salario, pero ha reducido prestaciones.

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62% de profesionistas mexicanos pide derecho a desconexión digital – https://degerencia.com/

“El derecho a la desconexión digital es el derecho que tienen los empleados a no contestar ninguna comunicación de trabajo fuera de su horario laboral, ya sea llamada, correo electrónicos, WhatsApp, etc.”, explicó Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial.

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Como anillo al dedo – https://www.elimparcial.com/

Otro indicio de la crisis económica lo vemos en los recortes de salarios y prestaciones. Según el Termómetro Laboral de OCCMundial, 25% de las pequeñas y medianas empresas habían recortado hasta septiembre cuando menos 50% de los salarios de sus trabajadores; otro 25% llevó a cabo ajustes de entre 20 y 50%. Una de cada 10 pequeñas empresas ha mantenido el salario, pero ha reducido prestaciones.

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Como anillo al dedo – https://www.elsoldedurango.com.mx/ 

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Como anillo al dedo – http://www.zocalo.com.mx/

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Como anillo al dedo – https://www.eldiariodechihuahua.mx/ 

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Empresas fantasma, ¿qué son y cómo operan para engañarte? – https://www.mibolsillo.com/ 

Según la plataforma OCC Mundial, las empresas fantasma son las organizaciones que operan con fines de lucro y además no están constituidas de forma legal ya que no tienen un domicilio donde estén establecidas, además de que operan en impunidad.

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Como anillo al dedo – https://palabrasclaras.mx/ 

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Cinco formas de usar tu aguinaldo de una forma positiva – https://www.mibolsillo.com/ 

Este ingreso ‘extra’ al que se cobra como salario, es una bocanada de aire para las finanzas personales. La bolsa de trabajo OCCMundial sugiere algunas opciones para el uso de los recursos recibidos como aguinaldo. De esas opciones se presentan a continuación las cinco más relevantes:

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7 de cada 10 mexicanos buscarán autoemplearse: “Termómetro Laboral” de OCCMundial – https://www.roastbrief.com.mx/

Por esa razón, en la encuesta semanal del “Termómetro Laboral” de OCCMundial, se les preguntó a los usuarios si han pensado o intentado emprender un negocio para mejorar su economía durante la pandemia.

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7 de Cada 10 Mexicanos Buscarán Autoemplearse: OCCMundial – https://labrecha.me/

“En OCCMundial vemos que lo anterior puede deberse a la falta de trabajos en las empresas y a la búsqueda por resolver las necesidades generadas durante la nueva normalidad. Se sabe que este tipo de emprendimiento, ya sea ventas locales o proyectos más formales, puede ser clave para la recuperación económica del país; sin embargo, no todos logran que prosperen sus iniciativas”, dijo Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial. “El mayor reto que tendrán las personas es consolidar su idea de negocio y pasar los 2 años de vida de operaciones, que es en promedio cuando se sabe si una MiPyme logra integrarse al mercado o no”, agregó.

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¿Quieres trabajar en Canadá? Requieres estos documentos – https://www.mibolsillo.com/ 

Esto necesitas para trabajar en Canadá

Según datos de la empresa OCC Mundial, Canadá ocupa el quinto lugar de los países más felices, esto debido a que tiene una calidad de vida alta y cuenta con varias oportunidades de desarrollo profesional.

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Le apuestan mexicanos por autoemplearse – https://d.elhorizonte.mx/ 

imagenNota

Por esa razón, en la encuesta semanal del “Termómetro Laboral” de OCCMundial, se les preguntó a los usuarios si han pensado o intentado emprender un negocio para mejorar su economía durante la pandemia.

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¿Cómo ser una profesional resiliente en tiempos de crisis? – https://expansion.mx/ 

Angélica Fuentes

En opinión de Esperanza Martínez, capacitadora externa, certificada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la resiliencia no es un tema de género. Sin embargo, el impacto de la pandemia ha sido determinante para que las mujeres la desarrollen, pues el 47% de ellas trabajan más en el esquema home office, según datos de OCCMundial.

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Philippe Boulanger, de eShow México, será el nuevo presidente de la Asociación de Internet MX – https://www.eleconomista.com.mx/

Enrique Culebro y Philippe Boulanger, durante la renovación de la presidencia de la Asociación de Internet MX que este año se realizó por medios electrónicos debido a la pandemia. Foto: Cortesía Enrique Culebro.

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Grupo Salinas ofrece trabajo a los empleados de Best Buy – https://www.merca20.com/ 

En medio de este contexto, OCC Mundial dio a conocer cuáles fueron las empresas que mayor número de vacantes ofrecieron durante el primer trimestre del año y destaca que entre estas compañías se encuentra Grupo Salinas.

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 Covid 19 y desempleo motiva a los mexicanos a emprender un negocio – https://www.merca20.com/ 

De acuerdo al  Termómetro Laboral  de OCC Mundial, el 11% de los mexicanos comenzó su propio negocio desde el inicio del confinamiento con buenos resultados y el 14% intentó tener un negocio sin éxito.

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¿Cómo ser una profesional resiliente en tiempos de crisis? – https://www.msn.com/ 

“Una mujer empoderada y resiliente es una mujer que no tiene miedo de aceptar su propia realidad y que es capaz de amar, valorar y aceptar su verdadero ser”, dice Angélica Fuentes.

En opinión de Esperanza Martínez, capacitadora externa, certificada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la resiliencia no es un tema de género. Sin embargo, el impacto de la pandemia ha sido determinante para que las mujeres la desarrollen, pues el 47% de ellas trabajan más en el esquema home office, según datos de OCCMundial. “Las mujeres en particular están sometidas a mucha presión.

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Los requisitos que necesitas para trabajar en Canadá y lograr tu sueño – https://lasillarota.com/ 

Los requisitos que necesitas para trabajar en Canadá y lograr tu sueño

Según datos de la empresa OCC MundialCanadá ocupa el quinto lugar de los países más felices, esto debido a que tiene una calidad de vida alta y cuenta con varias oportunidades de desarrollo profesional.

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¿Estás buscando trabajo? Estas 5 aplicaciones te servirán
 – https://www.mibolsillo.com/

5 apps que te ayudarán a encontrar trabajo

Esta aplicación puede ayudarte a encontrar trabajo en todo México, tiene opciones que pueden hacer más fácil tu experiencia como búsquedas específicas, filtrar por categorías, ver cuándo se publicaron las vacantes, en dónde y cuánto sueldo ofrecen.

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Philippe Boulanger, de eShow México, elegido como presidente de la Asociación de Internet MX – https://cadenapolitica.com/

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Cómo conseguir chamba en esta pandemia- https://www.la-prensa.com.mx/

Por eso recurrí a los expertos de OCC Mundial y al Observatorio de Recursos Humanos para recabar estos tips que pueden servirte para conseguir pronto una buena chamba en esta pandemia:

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7 de cada 10 mexicanos buscarán autoemplearse – https://www.unimexicali.com/

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Philippe Boulanger, de eShow México, elegido como presidente de la Asociación de Internet MX
 https://uniendovoces.com.mx/

Acompañarán a Boulanger en la mesa directiva de la AI.MX:

  • Vicepresidencia Ejecutiva: Alheira Orozco Reyes, de Mercado Libre.
  • Secretaría: Isabel Davara Fernández de Marco, de Davara Abogados.
  • Tesorería: vacante, será definida por el Consejo Directivo.
  • Educación y Cultura: Fabiola Peña Ahumada, de NIC México.
  • Investigación: Gonzalo Rojón, de The CIU.
  • Jurídico: Mónica Chávez Núñez, de AT&T.
  • Relaciones con Gobierno: Isabel Clavijo Mostajo, de Amazon.
  • Ciberseguridad: Marta Vegas Sala, de Teléfonica.
  • Comercio Electrónico: Víctor Luis, de Accenture.
  • Infraestructura: Juan Carlos Hernández Fernández, de Megacable.
  • Servicios Financieros: Cintya Martínez Maldonado, de American Express.
  • Publicidad y Marketing: Francisco Rojas Barros, de Revista NEO.
  • Capital Humano: Sergio Porragas Moreno, de OCC Mundial.
  • Innovación y Tercnologías Emergentes: Íñigo Solana Riveroll, de Intel.
  • Salud Digital: Heidi Padilla Solís, de GSK México.

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Prensa

Nuevo León: cifras de empleo 2020, disminuyó un 37% la oferta de empleo

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Al presentar el informe del panorama laboral en Nuevo León en 2020, OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea, informó que en su plataforma registró 64,392 ofertas de empleo de enero a diciembre del año pasado, lo que representa una disminución del 37% respecto al año 2019.

El empleo en la entidad representa el 12% del total a nivel nacional, porcentaje que coloca al estado en el segundo lugar a nivel nacional en la generación de trabajo, solamente por debajo de Ciudad de México (31%) y por arriba de Estado de México (11%), Jalisco (10%), Querétaro (5%) y Guanajuato (4%).

El Centro de Carrera Profesional en línea señaló que los 10 sectores económicos que generaron más empleo de enero a diciembre en Nuevo León fueron las Industrias Manufactureras con 30% del total ofertas publicadas, Reparación y Mantenimiento (19%), Sistemas y Tecnologías de la Información (13%), Servicios Financieros y de Seguros (9%), Comercio (6%), Construcción (4%), Transporte y almacenamiento de bienes (4%), Servicios de Salud (4%), Servicios Educativos (3%) y Servicios profesionales, científicos y técnicos (2%).

Cabe mencionar que los sectores que menos pérdida de empleo mostraron fueron Salud (-19%), Medios Masivos (-20%), Transporte y almacenamiento de bienes (-21%) y Servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes inmuebles (-21%).

Al dar el detalle de las áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron en el estado, el área de Ventas concentró el 22% de las vacantes ofertadas en los 12 meses de 2020. Es así que las 10 áreas que más vacantes ofertaron el año pasado en la entidad fueron: 

  1. Ventas (22%)
  2. Tecnologías de la información-sistemas (13%)
  3. Administración (10%)
  4. Contabilidad-Finanzas (9%)
  5. Manufactura – Producción – Operación (9%)
  6. Logística – Transporte – Distribución – Almacén (8%)
  7. Ingeniería (6%)
  8. Recursos humanos (5%)
  9. Atención a clientes-call center (4%)
  10. Salud (3%)

Cabe destacar que las áreas que mostraron un crecimiento en el estado respecto al año anterior fueron Veterinaria–Agricultura (58%), Salud (20%) y Servicios generales – Oficios – Seguridad (3%).

Sobre los salarios publicados en Nuevo León, OCCMundial informó que el mayor número de ofertas están entre los$10,000 y $20,000 pesos (40%), le siguen las vacantes de más de $20,000 pesos (30%), las que van de $5,000 a $10,000 pesos (24%) y por último están las ofertas de hasta $5,000 pesos (6%).

Las 10 empresas que más vacantes publicaron en el estado de enero a diciembre son: Teleperformance, Autofinauto, Femsa, PRODENSA SERVICIOS DE CONSULTORIA, Sitel, Monterrey IT Cluster, Profuturo, Uline, Inc., Servicios Ejecutivos Soriana y Tecnológico de Monterrey.

También informó que los 10 puestos de trabajo más solicitados en Nuevo León en 2020 fueron:

  1. Ejecutivo de ventas
  2. Contador / Auxiliar contable
  3. Auxiliar administrativo
  4. Supervisor de producción
  5. Recepcionista
  6. Gerente de ventas
  7. Ingeniero de calidad
  8. Almacenista
  9. Asesor financiero
  10. Project Manager

PERFIL DE LAS PERSONAS QUE BUSCAN EMPLEO EN NUEVO LEÓN

OCCMundial dio a conocer el perfil de las personas que buscan un nuevo o un mejor empleo en el estado a través de su sitio, que suman 1,150,472 usuarios totales. 

Del total, 56% hombres y 44% mujeres; la mayoría tiene entre 20 a 29 años (48.7%), le siguen las personas que tienen entre 30 y 39 años (30.6%), las personas mayores de 40 años (16.7%) y por último las que tienen hasta 19 años (4%).

Del total de candidatos de Nuevo León, la mayoría tiene estudios universitarios (49%), el 12% cuenta con estudios de bachillerato, el 12% con estudios universitarios sin concluir, el 11% con nivel de posgrado (maestría y diplomado) y el 10% tiene estudios técnicos.

Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, manufactura-producción-operación, logística-transportación-distribución-almacén, contabilidad-finanzas y  atención al cliente-call center.

 

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OCCMundial en los medios – del 18 al 22 de enero 2021

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del 18 al 22 de enero 2021

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OCCMundial en los medios – del 11 al 15 de enero 2021

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del 11 al 15 de enero 2021

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