LinkedIn se ha convertido en una red social enfocada a generar contactos en el ámbito laboral.

Es de mucha ayuda para la gestión de tu carrera profesional, buscar empleo y captar talento, por ello puede ser una gran aliada para los profesionales en Recursos Humanos.

También es el sitio perfecto para encontrar información muy útil como videos, consejos y tendencias en el sector.

¿Qué es un Influencer?

Un influencer es una persona que ha logrado posicionarse como líder de opinión a través de distintos medios de comunicación, como redes sociales, blogs, videoblogs, radio, etc.

Todo esto debido a que la información que crea y comparte es original e innovadora, buscando motivar y generar un cambio en las personas. Se convierte en un modelo a seguir y en inspiración para sus seguidores.

Por ello, hoy te comparto 10 influencers que debes seguir si estás interesado en el sector de RRHH.

En sus perfiles encontrarás artículos, buenas prácticas, contactos, eventos y demás.

1. Ximo Salas

Consultor en Recursos Humanos, reclutamiento 2.0, social media, marca personal y de empleador.

Tiene más de 20 años de experiencia en gestión de organizaciones.

Su misión es transformar el entorno actual en un ambiente digitalmente eficiente.

Es Co-Autor del Libro “Mejora y Gana” (Manual de Marca personal para la búsqueda de empleo)

2. Eva Collado Durán

Consultora estratégica de Capital Humano, especializada en procesos de transformación, diseño de estrategia organizativa y acompañamiento al cambio a través de la innovación y las nuevas tecnologías.

Lleva más de veinte años dedicada a la gestión de Recursos Humanos y a su desarrollo (formación, selección, comunicación interna, etc.) en organizaciones nacionales e internacionales .

Es autora del libro “Marca Eres Tú”

3. Alfonso Alcántara

Coaching para el desarrollo de carrera, búsqueda de oportunidades y reinvención profesional.

Es conferencista, sus temas se centran en liderazgo, ventas, marca personal, productividad, talento y RRHH.

Tiene una peculiar manera de abordar sus conferencias, mediante casos prácticos y dinámicas participativas, cargadas de humor.  

Es autor del libro #SuperProfesional y del blog Yoriento, el cual trata del cambio en la vida profesional.

4. Elena Arnaiz Ecker

Psicóloga y consultora en marca personal y desarrollo de employer branding.

Imparte sesiones individuales, grupales y a distancia para ayudar a lograr objetivos profesionales de manera eficaz y en el menor tiempo posible.

También diseña programas de consultoría personalizados de acuerdo a las necesidades de la organización.

5. Samantha Magadán

CEO y Coach de Carrera, se especializa en asesorar a profesionales de todos los niveles, ayudándolos a encontrar su siguiente gran oportunidad.

En el mes de Noviembre fue reconocida por LinkedIn como Top Voice 2018 en Latinoamérica, gracias a sus artículos y publicaciones relevantes en el ámbito laboral.

6. Miguel Ángel Serralvo Cano

Consultor de RRHH y empresario con más de 18 años de experiencia profesional. Se especializa en capacitación, orientación directiva y selección de personal para puestos claves.

Es ponente en Escuelas de Negocios, imparte sesiones de orientación profesional y de manejo de LinkedIn como herramienta de mejora de la marca personal.

7. Guillem Recolons Argenter

Personal branding en las organizaciones, su visión es ayudar a dibujar futuros.

A través de sus artículos, charlas y asesorías pretende convencer a las organizaciones de que sus mejores activos de comunicación son sus profesionales.

“Sin Valor no hay Marca, mejoro la confianza en empresas y marcas impulsando a sus profesionales”

8. Carmen Máñez Carvajal

Consultora de RRHH, fundadora de la empresa Seacoach.

Se especializa en transformación digital del área de Recursos Humanos.

Su objetivo es descubrir los mejores talentos para las empresas y desarrollar al máximo el potencial de los equipos.

9. Toni Gimeno

Experto en Inbound Marketing. Da charlas sobre Employer Branding, Inbound Recruiting y experiencia de Candidato.

Se especializa en ayudar a startups y empresas en marketing, ventas, reclutamiento y estrategia.

Ha orientado a más de 5000 empresas de Latinoamérica en cuanto a la eficacia de su reclutamiento, asesorandolos a conseguir al mejor talento.

10. Alejandro Durán Asencio

Coordinador de proyectos y consultor de transformación cultural y Recursos Humanos.

Cuenta con amplia experiencia en la creación e impartición de programas de desarrollo del talento.

Se especializa en materias relacionadas con el desarrollo de habilidades y competencias, marca personal, gestión del cambio y comunicación empresarial.

Autor: Brenda Rodríguez

"La escritura es la pintura de la voz" Voltaire.

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