Te damos algunos consejos sobre cómo tener colaboradores motivados, felices y comprometidos. Recuerda que la satisfacción laboral de las personas está relacionada directamente con la productividad de la empresa. […]
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Si crees que las mejores empresas Great Place to Work son las que pagan mejor o tienen más prestaciones, estás en un error; te decimos los elementos básicos que las distinguen. […]
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Ser una gran empresa no se determina solo por las buenas prácticas en Recursos Humanos. Todo suma: las finanzas, las experiencias, la gente. Sobre todo esta última. No por nada se dice que “una empresa es solo tan buena como su gente”. Puede que el término familia laboral parezca un poco exagerado o cursi para […]
Cada vez más empresas permiten que sus empleados beban en horario de trabajo. ¿Cuáles son los beneficios de establecer la happy hour en la oficina? […]
Las empresas inclusivas han demostrado ser más productivas y exitosas pero ¿cuál es la razón? Te explicamos qué es una empresa abierta a la diversidad y los beneficios que te puede traer. […]
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¿Hay una forma de competir con las grandes empresas para contratar y retener talento sin ofrecer salarios altísimos? Sí: con beneficios intangibles que las empleados aman, es decir, con salario emocional. Promover en tu negocio que los viernes la jornada laboral termine a las 2 de la tarde podría parecerte irrelevante; pero para los empleados sería […]
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Recluta Móvil responde a las nuevas tendencias de reclutamiento 2.0 y a los hábitos de los internautas Permite a los usuarios revisar los currículos de los candidatos y ordenarlos por filtros OCCMundial, la bolsa de trabajo en línea líder en México, lanzó al mercado Recluta Móvil, la primera aplicación para teléfonos inteligentes en México que […]
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Si aún tienes colgado el calendario del 2012 o la pared que era blanca ya es gris, es momento de cambiar y proyectar en tu oficina el éxito que quieres tener […]
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Un ambiente laboral entretenido no sólo mejora la capacidad innovadora de una empresa, también la rapidez con la que se entregan las tareas. […]
Esta tendencia laboral tiene múltiples beneficios, entre ellos el incremento en la motivación y la productividad de los empleados […]