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¿Sabes qué estudió Howard Schultz, CEO de Starbucks?

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Que estudio el CEO de Starbucks OCCMundial

Todos conocemos a la importante y reconocida compañía de café, ¿pero sabemos quién es Howard Schultz, CEO y fundador de Starbucks?

Aunque la marca Starbucks ya existía desde 1971 —pero con un concepto muy diferente al que conocemos actualmente— fue hasta varios años después que comenzó a crecer a pasos agigantados, y todo gracias a un hombre: Howard Schultz.

Howard Schultz es presidente y director ejecutivo (CEO) de Starbucks, y tuvo la visión de hacer de esa empresa una diferente a la del resto. En 1982 se unió a las filas de la compañía como director de operaciones y marketing, en ese entonces la marca tenía solo 4 tiendas.

En 1983 Howard viajó a Italia, donde pudo conocer y disfrutar de la auténtica experiencia del café italiano, y decidió que tenía que compartir aquel concepto en otras partes del mundo. Renunció a Starbucks para iniciar su propia empresa de cafeterías —II Giornale—, sin embargo el cariño y apego que sentía por Starbucks jamás lo abandonó, consiguiendo, con ayuda de socios, comprar la compañía en 1987. Fue a partir de ese momento que el ascenso al éxito empezó.

Sin embargo, no todo fue felicidad para Howard. Creció en un familia de pocos recursos económicos, viviendo en un edificio del gobierno ya que su familia no podía pagar un alquiler, mucho menos costear una universidad, pero esto no fue un impedimento para el actual dueño de Starbucks, se enfocó en el deporte, y esto le valió para obtener una beca que le permitió estudiar una carrera. Se graduó en la Universidad del Norte de Míchigan con la licenciatura en Comunicación.

Su licenciatura en Comunicación le fue de mucha ayuda para afrontar una de las grandes crisis que sufrió la marca en 2008, que lo obligó a replantear algunas bases de la marca y el desafío más importante: cómo comunicarlo al interior y exterior de la compañía, lo que significaba en salvar a la compañía.

Actualmente la cadena de Starbucks es una de las marcas más reconocidas en el mundo, tanto para los amantes del café como para los que no; cuenta con más de 23 mil tiendas a los largo del mundo y presencia en 67 países. Starbucks no sólo se encargó de ser un referente en el giro del consumo de café, sino que logró crear una lealtad a la marca de sus clientes

Una de las principales causas del éxito de la compañía es que su modelo de negocio está basado en ofrecer algo más que un café, Starbucks ofrece toda una experiencia al usuario, desde internet gratis, hasta espacios que pueden ser utilizados para pasar un tiempo con amigos, para trabajar o tener juntas de negocios, lo que le ha traído clientes leales a la marca.

 

 

 

Sin lugar a dudas su estrategia ha rendido frutos, trayendo muchos éxitos y buenos resultados a la empresa gracias a la excelente dirección de Howard Schultz.

Y si te interesó la carrera que estudió, recuerda que existen varias opciones, y estudiar en línea es una de las más accesibles.

¿Te gustaría llegar a ser un CEO exitoso como Howard?

 

Foto de portada: FB Starbucks México

Buscando trabajo

8 mejores empresas para trabajar que no imaginabas

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8 mejores empresas para trabajar OCCMundial

¿Sientes que no hay oportunidades de trabajo para ti? ¿Las empresas que siempre buscas no tienen vacantes disponibles? Aquí te dejamos todas las vacantes de las 8 mejores empresas para trabajar en este 2021.


Nuestra zona de confort nos hace sentir seguros y protegidos. Y no está mal, desarrollar nuestras habilidades en lo que somos expertos puede darnos grandes oportunidades de trabajo.

Pero, ¿qué sucede cuando esa zona no nos está aportando nada o no nos está ayudando a conseguir lo que queremos? ¡Tenemos que actuar!

Cuando se trata de buscar trabajo, necesitamos abrir nuestros horizontes lo mejor posible.

Nuevos buscadores, nuevos puestos, nuevos estados, nuevas empresas.

A veces estamos tan casados con los mismos lugares que nosotros mismos nos limitamos las posibilidades de empleo.

Más de 20 mil empresas publican sus vacantes en OCCMundial, estamos seguros que si te lo permites, una de esas ofertas de empleo puede ser para ti.

8 mejores empresas para trabajar en México

Buscamos para ti las vacantes de 8 mejores empresas para trabajar en México, de acuerdo con el ranking de las mejores empresas 2020 de Great Place to Work , la investigación anual que se basa en información recolectada de empleados para identificar y reconocer los mejores lugares para trabajar.

Prepara tu currículum y empieza a postularte de inmediato.

UNIVERSIDAD HUMANITAS

Fundada en 1979, la Universidad Humanitas se considera una institución activa, positiva y con pasión por la educación, en la que el aprendizaje de calidad y alto rendimiento académico son sus principales objetivos.

Estas son las vacantes disponibles de Universidad Humanitas en OCCMundial:

  • Docentes universitarios
  • Ejecutivo de ventas
  • Líder vida universitaria

GRUPO PROM

Grupo Prom se caracteriza como empresa de servicios especializados para ejecutar en los puntos de venta de las empresas.

Algunos de los servicios que ofrecerías al trabajar aquí sería promotoría, activaciones BTL e impulso en la venta.

Vacantes disponibles de Grupo Prom en OCCMundial:

  • Ejecutivo de cuenta para agencia de promociones
  • Gerente de cuenta para agencia de promociones
  • Ejecutivo de cuenta en promotoria
  • Gerente de reclutamiento y selección masivo

PAQUETEXPRESS

Se trata de una empresa mexicana con experiencia de 30 años en el noroeste de México.

Hoy opera en todo el país y hace entregas en el resto del mundo.

Para Paquetexpress el respeto a sus colaboradores, proveedores y más de 140,000 clientes ha sido y será siempre más importante que las ganancias a corto plazo.

Aquí están vacantes disponibles de Paquetexpress en OCCMundial:

  • Líder de transportes locales
  • Supervisor de seguridad patrimonial
  • Ejecutivo de ventas corporativas
  • Guardia de seguridad
  • Agente de servicios
  • Operador de patio
  • Documentador/a
  • Tecnico en seguridad electrónica

HENCO GLOBAL

Integridad, pasión y entusiasmo son los valores bajo los cuales Henco forma sus colaboradores.

Brindar soluciones integrales de logística a la medida de las necesidades de sus clientes clientes es su principal objetivo.

Te dejamos estas vacantes disponibles de Paquetexpress en OCCMundial:

  • Asistente de pricing aéreo
  • Ejecutivo de tráfico ms
  • Ejecutivo comercial aéreo
  • Ejecutivo comercial almacén
  • Team leader de pagos internacionales
  • Ejecutivo de tráfico jr

CRÉDITO REAL

Empresa 100% mexicana con 25 años de experiencia que ofrece soluciones financieras a los segmentos generalmente desatendidos por el sistema bancario tradicional.

Su prioridad es ayudar a elevar la calidad de vida de sus clientes mediante su servicio.

Las vacantes disponibles de Crédito Real en OCCMundial son:

  • Gerente de análisis de información
  • Asesor de crédito
  • Promotor de crédito
  • Analista de sistemas jr
  • Analista de riesgos
  • Analista de información
  • Analista fiscal contable

El ÁGUILA COMPAÑÍA DE SEGUROS

El Águila es una empresa especializada en el seguro de automóviles que opera aplicando procedimientos novedosos que brinden seguridad y tranquilidad a las familias de México.

El compromiso y la sinergia que existe entre sus colaboradores se ve reflejado en la satisfacción de sus mismos clientes.

Las ofertas de trabajo de El Águila Compañía de Seguros en OCCMundial son:

  • Programador net
  • Ejecutivo de telemarketing
  • Call center ventas

GRUPO ARIES

Aries se considera una organización inmobiliaria líder que fortalece el patrimonio de las familias sin importar su historial crediticio y/o situación financiera.

La editorial MUNDO EJECUTIVO distinguió a Grupo Aries dentro del ranking de las 1000 Empresas más importantes en México, en su edición especial de colección 2017.

Estas son las vacantes disponibles de Grupo Aries en OCCMundial:

  • Analista de presupuestos y costos
  • Becaria administrativa
  • Cocinero sushero
  • Reclutador de personal
  • Asistente de dirección
  • Coordinador de seguirdad en desarrollos
  • Administrador de desarrollo

ARKUSNEXUS

Los empleados de Arkusnexus están comprometidos a transformar los contratos de desarrollo de software a oportunidades de inversión estratégicas con a largo plazo.

Más que programadores de software, se denominan expertos en desarrollo de productos

Aquí te dejamos las vacantes disponibles de Arkusnexus en OCCMundial:

  • Lead generation
  • Sr java backend
  • QA automatizacion sr
  • Angular developer
  • Fullstack developer

Puede interesarte: Carta de recomendación: Lo que siempre quisiste saber


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Busco el éxito

Construye una confianza inigualable en tu empresa

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CONFIANZA

La confianza es la clave de cualquier relación, tanto personal como laboral. De acuerdo a investigadores de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard, construir confianza en el trabajo siempre es un ejercicio de dos. Es una responsabilidad tanto de la empresa con sus colaboradores, como de colaboradores con la empresa. 

Tristemente, la confianza es una habilidad que muchos ignoran. Según un estudio de la Universidad de Sheffield del Reino Unido, existe una relación entre la confianza y la productividad de una empresa. Dicho de otra manera, cuando un colaborador NO confía en su empleador (y viceversa), la productividad disminuye y el trabajo se entorpece. 

Me gusta imaginar la confianza en el trabajo como si se tratara de una cuenta de ahorros. Cuando depositas tu confianza en un “banco,” esa inversión crece y multiplica tu depósito. Crecer esa cuenta de ahorros toma años, pero basta con una mala decisión para que quede en ceros. Recuperar ese depósito de confianza puede ser imposible.

6 técnicas para generar confianza en el trabajo

La confianza no solo hace crecer los negocios, también hace crecer las relaciones interpersonales. La clave es una buena comunicación entre ambas partes ¿Quieres generar confianza con tu equipo de trabajo o en tu empresa? Te comparto 6 tips para lograrlo.

  1. No juzgues, apoya. Aprende a construir, no a criticar. No es lo mismo decir, “mejora aquí y allá” que “esto es terrible y una basura.” Aprende a comunicarte inteligentemente. Ayuda a la gente a crecer en el trabajo.
  1. Deja en claro las expectativas. Siempre especifica lo que buscas, nadie puede leer tu mente. Te recomiendo dejar las cosas por escrito, ya que esto ayudará a que tu equipo tenga las herramientas claras para trabajar. Evita malentendidos. 
  1. Sé congruente. No seas ese hablador que no cumple. Que tus palabras estén en el mismo lugar de tus acciones y resultados. Si te comprometes a hacer algo, ¡hazlo!
  1. Crea vínculos. Preocúpate por otros, no solo por ti. Habla con tu equipo y escúchalos. Quizá tengas más cosas en común con ellos de lo que te imaginas.
  1. Admite errores y acepta responsabilidades. Somos adultos, los errores pasan. Lo importante es que no busques culpables, admite tus errores y trabaja en ellos. 
  1. Comparte información. Recuerda que todos los miembros de una empresa juegan para el mismo equipo. Las rivalidades internas solo generan desconfianza, evítalas a toda costa. 

Aprender a confiar en otros es un proceso largo, pero indispensable para nuestro bien laboral y personal. Aprender a depositar tu confianza solo te traerá buenos resultados. Tampoco temas que te fallen, ya lo decía el sabio Confusio:

“Es más deshonorable no confiar en un amigo que ser engañado por confiar en uno.”

Y no, no serás engañado ni timado, confía en tus colaboradores y en menos de lo que esperas, estarás cosechando los frutos de la confianza. Transforma tu realidad y vive sin límites.

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¿De aquí a dónde?

¿Eres mujer y quieres emprender? ¡Sigue estos consejos!

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Mujer emprende

Emprender no es fácil, y cuando una mujer emprende es aún más difícil, ¿por qué? De acuerdo a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), en México:

Estas cifras sólo nos hablan del compromiso, dedicación y liderazgo de la mujer que emprenda al iniciar su propio negocio, pero tristemente, no responde nuestra incógnita. 

En México y el mundo, las mujeres se enfrentan a un “techo de cristal.” Este término popularizado en la década de los ochenta por la escritora Gay Bryant, nos habla de una barrera invisible que impide que las mujeres den el siguiente paso a esferas de liderazgo. Por lo que emprender, se ha vuelto una de las mejores opciones para mujeres que buscan independencia económica o nuevas oportunidades laborales.

Tristemente, ese “techo de cristal” está presente en todas las esferas de nuestra sociedad. Y no es más que un síntoma de una enfermedad más grave: el machismo. Antes del COVID-19, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo reportaba que las mujeres ganaban un 15% menos que los hombres por desempeñar el mismo trabajo.

Y mira las cifras de nuevo, las mujeres simplemente fracasan menos que los hombres al emprender. A pesar de esto, la discriminación hacia las mujeres continúa. En 2019, el INEGI reportó que el 58% de las mujeres habían sufrido algún tipo de discriminación. 

Es por eso que emprender resulta una opción tan atractiva, es la forma más efectiva de romper la barrera de cristal y frenar dichas actitudes.

5 consejos para cuando una mujer emprende

  1. Protagoniza. Al emprender escribes tu historia, no dejes que otros metan su pluma. Date cuenta que luchas por alcanzar tu sueño, solo tú lo harás realidad.
  2. Escoge un buen equipo. Rodéate de un equipo de trabajo inteligente, uno al que le puedas confiar y delegar tareas. Adquirir un buen equipo toma tiempo, pero no desesperes.
  3. Busca alianzas. Existen otras PyMES que, como la tuya, están comenzando a escribir su propia historia. Genera alianzas estratégicas que beneficien a ambos. 
  4. Planea, no actúes. Tómate el tiempo de crear un mapa de tu avance a corto, mediano y largo plazo. No te preocupes si debes ajustarlo en el camino, es normal. 
  5. Busca apoyos. En México, los apoyos PyMES liderados por mujeres están aumentando. A veces, lo único que necesitas para emprender es ese pequeño capital extra.

Ya lo sabes, emprender puede ser la mejor opción para romper con el techo de cristal que te impide alcanzar tu potencial. Recuerda, no estás sola, busca apoyo en tu círculo de confianza y brinda oportunidades a otras mujeres. Cuando una mujer emprende, ella transforma su realidad para vivir sin límites.

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