¿Rechazarías una propuesta laboral por ser madre? 5 de cada 10 madres de familia mexicanas ha rechazado alguna oferta laboral por algún tema relacionado a la maternidad, según la encuesta de OCCMundial con motivo del Día de las Madres**.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en México hay 20 millones de mujeres que realizan algún trabajo remunerado, de las cuales 14.7 millones son madres de familia y de éstas, más de 4 millones son jefas de familia (el principal o único sostén económico de su hogar).
El sondeo de OCCMundial también reveló que 44% de ellas ha interrumpido su desarrollo profesional por su decisión de ser mamás, mientras que el 18% tuvo interrumpir sus estudios profesionales. Sin embargo, 38% aseguró que ellas no tuvieron que dejar sus planes de trabajo y estudio por el hecho de ser madres.
Del total de madres de familia encuestadas, más del 60% tiene entre 25 y 45 años, casi la mitad trabaja fuera de casa y atiende a sus hijos a su regreso (54%); un 30% trabaja fuera de casa, estudia y atiende a sus hijos; 6% estudia y atiende a sus hijos y un 10% se dedica 100% al hogar.
En cuanto al tipo de empleo que tienen, las madres trabajadoras detallaron:
62% trabaja de tiempo completo
16% es freelance o independiente
10% labora medio tiempo
9% trabaja por proyecto
2% es emprendedora y tiene su propio negocio
Por último, 73% de las encuestadas revelaron que en la empresa en la que trabajan no existen programas de apoyo para las mujeres durante los primeros meses (después de la incapacidad por maternidad).
Para el 27% que dijo que sí cuentan con dichos programas, detallaron que éstos son:
Incapacidad por maternidad (74%)
Permisos para asistir a actividades escolares o ausentarse por enfermedad de los hijos (63%)
Flexibilidad de horarios (42%)
Salas de lactancia (16%)
Oportunidad para trabajar desde casa (16%)
Guardería (11%)
Oportunidad de trabajar medio tiempo (11%)