¿Cuántos cambios significativos se han realizado en el departamento de Recursos Humanos de tu empresa? Quizás, necesiten una actualización con las nuevas TENDENCIAS RRHH más importantes para este 2018.
Un buen inicio para actualizar tu organización sería analizar los problemas que aquejan a tus equipos de trabajo. La solución a los conflictos podría estar en las prestaciones más básicas y gratuitas: un salario emocional o una agilización en los procesos de reclutamiento.
También, el 2018 exige que mires fuera de las fronteras para descubrir hacia dónde se dirige el mundo laboral. Tal vez, el problema podría estar en el tipo de personal seleccionado para tus vacantes. Un personal mal reclutado, sin considerar los objetivos de la empresa, podría tener efectos contraproducentes en todas las áreas.
Estos y más temas conforman el ebook TENDENCIAS RRHH 2018, un manual práctico que te dará mejores prácticas para ejecutar técnicas vanguardistas e impulsar la productividad de tu organización.
Da clic en la imagen para descargarlo:
