Oprimax es uno de los grupos del sector de retail más importantes de México. Está conformado por la cadena de artículos de oficina y papelería más importante, Office Max y la cadena de artículos para fiestas más divertida; Party City.
Iniciaron en 1996 y actualmente tienen más de 93 tiendas en todo el país, un centro de atención a clientes, un centro de distribución, 80 representantes de ventas en campo y una tienda en línea.
Pero su éxito no sólo se debe al excelente servicio de sus tiendas y de la calidad de sus productos; también es reconocida por la cultura organizacional y la excelente actitud de sus colaboradores.
En 2018, Grupo Oprimax ganó el premio en Innovación al Capital Humano de OCCMundial gracias a sus prácticas de integración, identificación de competencias, coaching y de liderazgo.
Mejores prácticas en RH
Para los nuevos ingresos, Grupo Oprimax ofrece programas de integración y liderazgo como “MaxContigo”, “Anfitrión” “OnBoarding” y “Crosstraining” donde brindan herramientas, comunican sus valores y hacen sentir bienvenidos a los de recién ingreso.
Para sus programas de liderazgo, ofrecen seminarios, Coaching Grupal e individual y “Champions”, un programa donde los líderes de cada área implementan iniciativas para mejorar el ambiente laboral.
Además, con sus evaluaciones de desempeño, juntas de comunicación y eventos de integración, procuran mantener motivados a sus colaboradores en tiendas y oficinas de apoyo.
Prestaciones y beneficios
Cuentan con una campaña de difusión entre sus colaboradores de las vacantes disponibles en la empresa, por lo que dan oportunidad de crecimiento a todos por igual.
Prestaciones superiores a las de ley, bonos por ventas, concursos y convenios a nivel nacional con empresas como VIPS, Krispy Kreme, Sanborns, Agencias de viajes y entretenimiento, donde sus colaboradores tienen descuentos y otros beneficios.
Trabaja en Office Max o Party City
Cuentan con vacantes en sus tiendas de todo el país como: Ejecutivos de ventas, Gerentes y Subgerentes de tiendas, Supervisores y vacantes administrativas en su corporativo.