Aún en esta contingencia, muchas empresas siguen contratando y hacen reclutamiento virtual por redes sociales, correo electrónico y video llamadas. Te damos 10 tips para tus entrevistas en línea.
Pareciera que es relativamente fácil prepararte para una entrevista virtual con un(a) reclutador(a), sin embargo, requiere más preparación de la que crees.
Al igual que en una entrevista presencial, en una entrevista en línea los detalles hacen la diferencia.
Primero, debes asegurarte de contar con la aplicación, programa o acceso a la página web que te solicita el reclutador.
Existen distintos medios, como Skype, WhatsApp, FaceTime, Hangouts, Zoom e incluso redes sociales como Facebook e Instagram.
Una vez que te hayas coordinado con tu entrevistador y acordado la fecha, hora y medio de la entrevista, sigue estos 10 fáciles e importantes tips.
1.- Busca un buen lugar
El lugar donde harás la entrevista es importante. Debe ser un spot lejos del ruido para que el sonido no sea un distractor.
Asegúrate de que sea un cuarto donde no se escuchen tus mascotas, hermanos pequeños o el sonido del camión de la basura.
2.- Prepara un buen fondo
El fondo es importante, sobre todo para evitarle distracciones a tu entrevistador y mostrar seriedad a la entrevista.
De preferencia, debe ser un fondo plano y sutil, como una pared blanca o de color claro.
3.- Arréglate y vístete
Arréglate y vístete como si fueras a una entrevista presencial. No necesariamente con traje o corbata (a menos que te lo pidan), pero sí muestra seriedad a la entrevista.
Olvida la pijama, el pans, la sudadera, gorra, camiseta y péinate.
4.- Asegura las herramientas
Prepara con un día de anticipación todas tus herramientas (computadora, audífonos, manos libres, micrófono, cámara o lo que vayas a necesitar para la entrevista).
Asegúrate que todo funcione correctamente y haz una prueba con algún amigo simulando la entrevista.
El día de la cita, conéctate unos 20 minutos antes, entra al link, abre la aplicación, revisa la conexión y vuelve a hacer pruebas.
En caso de problemas técnicos, envía un mensaje o correo al reclutador y coméntale la situación. Así podrán agendar la entrevista más tarde u otro día.
5.- Prepara tu CV y datos importantes
Prepara y practica tu entrevista. Ten a la mano las posibles preguntas y palabras clave para tus respuestas.
Haz una lista de tus logros y también mantenla cerca. Recuerda que no es un examen de la escuela y el entrevistador notará si estás leyendo o “haciendo trampa” buscando información.
Otros consejos:
- Es una entrevista real, tómala con seriedad.
- Investiga sobre la empresa o el reclutador (búscalo en redes profesionales y date una idea de su personalidad)
- Proyecta naturalidad: es más sencillo ocultar los nervios en una video llamada. Úsalo a tu favor y sonríe.
- Escucha al reclutador y responde a lo que te pregunta sin divagar. El tiempo es valioso y ser concreto es importante.
- Despídete agradeciendo el tiempo invertido y si tienes alguna duda sobre el proceso, también es momento de hacer las preguntas que quieras.