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Bolsa de trabajo Desarrollo organizacional (Recursos humanos) en México Presencial - OCC

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ANALISTA DE FORMACION CORPORATIVO

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa con experiencia en el Sector Financiero, además estamos Certificados en Great Place To Work donde buscamos crear una experiencia excepcional para nuestros colaboradores. ANALISTA ...

Empresa confidencial
Querétaro, Qro.

Gerente de Recursos Humanos

$40,000 - $45,000 Mensual

Mazatlán FC es un equipo de Futbol que compite en la Primera División de la Liga MX. Un equipo con compromiso con la excelencia, no solo buscamos triunfar en la cancha sino también fomentar un sentido ...

Empresa confidencial
Mazatlán, Sin.

Asistente de desarrollo organizacional

$16,000 - $18,000 Mensual

Acerca de la empresa Gruas y Maniobras Monterrey es una empresa líder en el sector de grúas en México, con una sólida trayectoria en el mercado y un compromiso constante con la excelencia en el s ...

Gruas Monterrey
San Nicolás de los Garza, N.L.

Analista de Proyectos de Recursos Humanos

$15,000 - $20,000 Mensual

Vacante: Analista de Proyectos de Recursos Humanos Ubicación: Planta Tepetlaoxtoc, Grupo Corporativo Papelera Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs ¿Te entusiasma transformar ideas e ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
Grupo Corporativo Pape...
Tepetlaoxtoc, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo Grupo Corporativo Papelera S.A de C.V

Dirección Capital Humano

Sueldo no mostrado por la empresa

Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en recursos humanos. Ubicación de la vacante: Colima Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empr ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Empresa confidencial
Colima, Col.

Especialista de cultura organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

48 años de ser Chihuahua y 5 años siendo Bankaool Somos el primer banco de origen Chihuahuense, con más 48 años de experiencia en el sector financiero. Funciones del Puesto: Rea ...

BANKAOOL SA INSTITUCIO...
CDMX

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Becario Recursos Humanos (Practicas Profesionales)

$6,000 Mensual

Acerca de la empresa **Acerca de Schneider de México:** Schneider de México es una empresa líder en el sector de tecnología y energía, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. N ...

Schneider de México
Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo Schneider de México

Psicólogo Laboral con Exp en NOM 035

$25,000 - $26,000 Mensual

Empresa líder en el sector, solicita: . Psicólogo Laboral con Exp en NOM 035- Conocimiento en Planta de Producción . ¿Qué necesitas? ? Licenciatura en psicología titulado Experiencia e ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx.​

Director/a de recursos humanos

$90,000 - $110,000 Mensual

Empresa confidencial busca un/a Director/a de Recursos Humanos con trayectoria generalista y visión estratégica, con experiencia comprobada en liderar procesos de atracción, gestión y desarrollo del t ...

Empresa confidencial
CDMX

Analista de Gestión del Cambio

$23,000 - $25,000 Mensual

Somos una empresa sólida en el mercado con más de 80 años y nos encontramos en un proceso de crecimiento. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Analista de Gestión del Cambio Propósi ...

Empresa confidencial
Cuernavaca, Mor.

Cultura Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa con más de 30 años de experiencia en el servicio de la logística, se encuentra en búsqueda de: Cultura Organizacional Requisitos: Egresado de Psicología, Administración de ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

JEFE RECURSOS HUMANOS

$20,000 - $25,000 Mensual

TRI WALL MEXICO, la razón social es TW MEXICO PLANTA PUEBLA Empresa dedicada a la elaboración, distribución y venta de material de empaque, con plantas en Apaseo el grande Celaya y Cuautlancingo Pueb ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
TW MEXICO PLANTA PUEBL...
Apaseo el Grande, Gto.
Bolsa de trabajo TW MEXICO PLANTA PUEBLA S DE RL DE CV

Gerente RRHH Estratégico

$40,000 - $45,000 Mensual

¿Tienes experiencia liderando equipos de recursos humanos en empresas de servicios con alta dotación operativa? ¿Te apasiona mejorar resultados, reducir rotación y fortalecer el desarrollo organizacio ...

Desarrollo en Competen...
Guadalajara, Jal.

Jefatura de DesarrolloOrganizacional

$35,000 - $40,000 Mensual

Descripción Requisitos del puesto: Licenciatura en Piscología o afín. Experiencia de 5 años en puestos similares Manejo de Office avanzado Power BI Metodología 9box Deseable experienci ...

Empresa confidencial
San Nicolás de los Garza, N.L.

Auditor de Prcesos Internos

$20,000 - $25,000 Mensual

Únete a nuestro equipo! Importante Firma busca: AUDITOR/A DE PROCESOS INTERNOS (Senior) ?? ¿Te apasiona la mejora continua y tienes experiencia liderando proyectos estratégicos? En **nuestra emp ...

Empresa confidencial
San Pedro Garza García, N.L.

GERENTE DE TALENTO Y CULTURA

$70,000 - $75,000 Mensual

Empresa de distribución e integración de maquinaria especializada para maquinados de alta precisión, equipos de manufactura, soluciones tecnológicas, servicios de ingeniería y capacitación para la ind ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Encargado de Comunicación Organizacional

$20,000 - $25,000 Mensual

Importante empresa trasnacional con origen en Alemania busca ENCARGADO DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL con enfoque a Recursos Humanos y conocimientos en Marketing. We are seeking a dynamic and enth ...

Manpower, S.A. de C.V.
Tlalnepantla de Baz, Edo. Méx.​

HRBP para forwarder

$35,000 - $40,000 Mensual

Importante Freight Forwarder Global, te invita a participar en su proceso de selección para la vacante; HRBP (Human Resources Business Partner) Requisitos; Experiencia en Desarrollo orga ...

Empresa confidencial
Polanco IV Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Analista de Desarrollo Organizacional

Sueldo no mostrado por la empresa

Grand Visión y EssilorLuxxotica crearon una alianza estratégica que nos ha posicionado como el grupo líder del retail óptico en el mercado global, con más de 7200 tiendas en todo el mundo, ofrecemos a ...

Ópticas Lux
Cuauhtémoc, CDMX

Analista de personas y organización (RH)

Sueldo no mostrado por la empresa

Ser el representante de Personas y Organización en el sector 2 (Unión de San Antonio, Encarnación, León) Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección (cubrir las vacantes en tiempo y fo ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
Prestadora de Servicio...
León, Gto.
Bolsa de trabajo Prestadora de Servicios RCO, S. de R.L. de C.V.
  • 1
  • ...
  • 4

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Hace 1 día

ANALISTA DE FORMACION CORPORATIVO

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Desarrollo organizacional
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Somos una empresa con experiencia en el Sector Financiero, además estamos Certificados en Great Place To Work donde buscamos crear una experiencia excepcional para nuestros colaboradores.


ANALISTA DE FORMACION CORPORATIVO


OFRECEMOS


Sueldo mensual


Prestaciones de ley ( pima vacacional del 25%, Aguinaldo de 15 días, seguro IMSS

( vacaciones )


Plan de carrera


Comedor subsidiado


Seguro de gastos médicos menores


Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo


Capacitación pagada



REQUISITOS


Escolaridad: Licenciatura en Administración


Sexo: indistinto


Conocimientos generales: Control, Administración, Coordinación, Microsoft Office



Actividades administrativas


1 Participaren el seguimiento con proveedores externos los procesos, cotizaciones, inscripciones y seguimiento a pago de facturas para el cumplimiento de lo requerido por las diferentes áreas.


2 Participaren los eventos de capacitación en línea y presenciales se desarrollen correctamente desde el envío de convocatorias e invitaciones, así como, apoyo al área en la aplicación y cierre. para cumplir con la participación mínima requerida y su objetivo. 


3 Registrarlos datos de eventos de capacitación en los controles internos y la plataforma digital, así como, asesorar al equipo en caso de ser necesario para tener la información completa y elaborar los informes correspondientes. 


4 Inventariarlos insumos, activos y las salas asignadas al área para el correcto funcionamiento y distribución en los eventos de capacitación.


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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20420079