Importante Empresa Solicita:
Gerente de DO y Reclutamiento
Requisitos:
- Experiencia al menos de 8 años en Desarrollo Organizacional y Reclutamiento y selección
- Haber tenido roles de liderazgo los últimos 3 años
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Maestría o certificaciones adicionales son ideales.
- Conocimiento profundo de metodologías y herramientas de desarrollo organizacional y técnicas avanzadas de selección.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manejando múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Desarrollo Organizacional:
- Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento profesional, la sucesión y la trayectoria de carrera.
- Evaluar el talento dentro de la organización utilizando herramientas como evaluaciones 360°, pruebas psicométricas e indicadores de rendimiento.
- Diseñar y gestionar el sistema de evaluación del desempeño.
- Realizar evaluaciones de clima laboral, establecer y ejecutar planes de mejora, y asegurar su efectividad mediante un seguimiento continuo.
Reclutamiento y Selección:
- Coordinar y gestionar al equipo de reclutadores, con el fin de cubrir la plantilla autorizada.
- Coordinar y dirigir estrategias de reclutamiento masivo
- Gestión del equipo de reclutamiento y selección con el fin de agilizar procesos disminuyendo los tiempos de cobertura.
Si tienes interés en nuestra vacante, postúlate a través de este medio y adjunta tu cv actualizado.