¿Te gustaría trabajar en OCCMundial? Esta es tu oportunidad de formar parte de un increíble equipo de trabajo y una empresa que prioriza a sus colaboradores.
Fundada en 1996, nacimos bajo la visión del ingeniero José Manuel Álvarez, quien fue capaz de ver el potencial que tenía el internet y de las posibilidades que éste traía consigo; adelantándose a lo que en futuro sería la era digital, creó la primera bolsa de trabajo en línea de nuestro país.
Recién iniciaban los avances en materia de telecomunicaciones y poca gente imaginaba que, años más adelante, sería un boom, y que internet sería una de las principales herramientas para la búsqueda de trabajo, por lo que eran muchos los escépticos; sin embargo, esto nunca fue un impedimento para nuestro fundador.
En la década de los 90, las personas no utilizaban la red como lo hacemos hoy en día, por lo que la primera gran labor que tuvo la empresa fue lograr que las personas crearan una cuenta y subieran su currículo a la página.
Y, como toda gran empresa, OCCMundial cuenta con una historia memorable: en sus inicios, la forma de atraer a los candidatos fue una técnica sencilla pero poderosa, invitó a los mexicanos a dejar su currículo en una caja de cartón ubicada en sus instalaciones. Posteriormente los trabajadores se encargaban de subir la información de los candidatos a la página, generando los primeros registros en la plataforma. 25 años después somos la bolsa de trabajo en línea más grande de México.
25 años de conectar candidatos con las empresas
A lo largo de la historia, OCCMundial ha tenido grandes avances y ha sido un referente en tecnología para la búsqueda de trabajo y el reclutamiento y selección de personal para las empresas.
El crecimiento y, por ende, expansión que hemos experimentado nos ha llevado a tener presencia en diferentes puntos de la República Mexicana. Nuestros corporativos se localizan en el Estado de México y en Querétaro, donde se concentra la mayor parte de nuestra área TI.
Estamos orgullosos del centro de innovación que hemos construido a lo largo de estos años de experiencia, donde creamos la tecnología capaz de cambiar la vida de las personas. Herramientas que son utilizadas y desarrolladas por los colaboradores que pertenecen a nuestro increíble Tech Team.
También contamos con personal en Tijuana, Nuevo León, Jalisco y Mérida, lo que nos permite tener mayor presencia en todo el país.
Y para hacer posible todo lo que hacemos día a día, ha sido necesario crecer nuestra plantilla laboral, por lo que a lo largo de todos estos años, pasamos de ser 2 personas al inicio de esta aventura a ser más de 300 colaboradores que ponen su máximo esfuerzo para tener un impacto positivo en la vida de los candidatos que buscan trabajo y de las empresas que quieren al mejor talento.
- Más de 30 mil empresas confían en nosotros y publican sus ofertas de trabajo en nuestra bolsa.
- Más de 15 millones de currículos registrados en nuestra base de datos.
- Más de 6 mil usuarios nos visitan cada día.
- Más de 2300 artículos publicados en nuestro blog.
- Más de 4 millones de seguidores totales en todas nuestras redes.
En OCCMundial tenemos la misión de potenciar la empleabilidad conectando talentos, impulsando compañías y mejorando vidas.
¿Cómo hemos logrado llegar tan lejos?
Por nuestra gente, por lo que creemos, por nuestros valores.
Estamos convencidos que es gracias al trabajo de cada uno de nuestros colaboradores, la entrega que ponen en cada uno de los proyectos y, por supuesto, la forma en la que viven los valores que tanto nos caracterizan.
Pasión
Creemos fervientemente que si hacemos todo lo que nos proponemos con entusiasmo y mucha energía, con nuestro corazón puesto en el proyecto, los resultados serán extraordinarios.
Compromiso
Cumplimos lo que prometemos, ya que hemos dado nuestra palabra de hacerlo; pero si no es posible lograrlo, los aceptamos y buscamos renegociar.
Respeto
Escuchamos y apreciamos la visión de los demás, enriqueciéndonos de la diversidad de opiniones. La tolerancia y el respeto son piezas clave para un correcto funcionamiento.
Honestidad e Integridad
Actuamos con ética y anteponiendo la verdad en cualquier circunstancia. Tenemos la certeza de que ser honestos en nuestra forma de actuar y con lo que decimos es primordial.
Trabajo en equipo y Comunicación
Colaborar y comunicarnos eficientemente con diferentes personalidades, pensamientos e ideas nos permite ampliar nuestros horizontes, lo que se traduce en alcanzar nuestros objetivos más rápido y sencillo.
Cada colaborador en OCCMundial vive estos valores, lo que nos ha permitido crecer y posicionarnos en la mente de la mayoría de los mexicanos.
Crecimiento y presencia internacional
Crecer también significa tener aliados, reunirte con las personas que te ayuden a ser una mejor versión de ti, que te impulsen día a día, y esto también aplica para las empresas.
Es por eso que actualmente somos parte de Grupo Seek, con lo que reafirmamos nuestro compromiso con mejorar la vida de las personas a través de un trabajo.
Grupo Seek es líder mundial en bolsas de trabajo en línea, lo que nos ha permitido ampliar nuestra visión estratégica y de valor:
- Presencia en 16 países.
- +150 millones de candidatos en todo el mundo.
- +3 millones de vacantes publicadas alrededor del planeta.
- +700 mil empresas encontrando talento a nivel global.
¿Por qué trabajar en OCCMundial?
No solo somos la bolsa de trabajo en línea #1 del país, sino también un excelente centro de trabajo para nutrir la experiencia profesional, desarrollar un aprendizaje continuo y crecer dentro de la empresa de manera rápida.
Ser parte de y trabajar en OCCMundial es compartir el propósito de mejorar la vida de las personas a través de su situación laboral.
¿Quieres unirte?
Tu felicidad dentro y fuera de OCC es muy importante para nosotros, por ello, al ser parte del equipo gozarás de prestaciones superiores y otros beneficios como:
- Vestimenta casual
- Bono de puntualidad
- Viernes corto
- Seguro de vida
- Horarios flexibles
- Crecimiento y desarrollo
- Precio preferencial en SGMM
- Excelente ambiente laboral
- 30 días de aguinaldo
- Estacionamiento
- Vales de despensa
- Bono anual de desempeño
- Home office temporal (COVID-19)
- Esquema híbrido cuando regresemos a oficinas
- Días adicionales de descanso
- Contratación directa
- Regalos durante todo el año
¡Eso no es todo! En OCCMundial hemos creado una cultura organizacional que cuida y respeta el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores.
Procuramos ir más allá de un buen ambiente de trabajo con acciones y actividades wellness que reflejan las disposiciones de la NOM 035 (STPS):
- Clases de acondicionamiento físico
- Pausas para ejercicios antiestrés
- Pláticas sobre temas de interés personal
- Campañas de salud
- Talleres gastronómicos
- Actividades recreativas con toda la familia
- Tips y recomendaciones saludables
Además, contamos con un óptimo espacio de trabajo que potencializa la salud emocional de todos los que conformamos esta gran familia:
- Cocinetas y comedor
- Zonas de juego y esparcimiento
- Salas UX
- Sillones de masaje
- Futbolito
¡Trabaja en OCCMundial y danos la oportunidad de demostrarte que tu talento siempre será valorado!
Vacantes en OCCMundial
¡Únete a nuestro One Team! Buscamos personas comprometidas con su pasión por cambiar el mundo a través del trabajo.
Diseñador senior UX/UI
Requisitos:
- Experiencia en diseño de productos digitales
- Conocimiento de metodologías de diseño e investigación
- Conocimiento de sistemas de diseño
- Manejo de herramientas: Sketch, Figma, Adobe Suite, Herramientas de Prototipado, Handoff, etc.
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Analista de e-commerce
Requisitos:
- Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de e-commerce
- Experiencia en análisis de datos de transacciones en línea para optimización de campañas
- Inglés intermedio/avanzado
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Líder senior de desarrollo
Requisitos:
- Experiencia en liderazgo con equipos de desarrollo, entrega y operación de software de alto rendimiento
- Al menos 2 años de experiencia trabajando con microservicios y arquitectura impulsada por eventos, utilizando métodos y conceptos de domain-driven design
- Experiencia en prácticas de desarrollo, entrega y operación de sistemas escalables, confiables y resilentes
- Inglés avanzado
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Desarrolladores frontend
Requisitos:
- Habilidades de programación frontend utilizando HTML5 / CSS3 / SASS, Javascript, Jquery
- Desarrollo de aplicaciones web escalables con React, Redux, Redux Saga
- Desarrollo de componentes reutilizables creados con React
- Experiencia en implementación de pruebas unitarias en React (Jest, Mocha, etc.)
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Desarrolladores backend
Requisitos:
- Experiencia en el desarrollo de microservicios
- Desarrollo de aplicaciones móviles híbridas o agnósticas
- Habilidades de programación fuertes en frameworks open source para el desarrollo de APIs, control de versiones
- Experiencia comprobada en entornos de desarrollo de aplicaciones modernas web
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Ingeniero en Infraestructura
Requisitos:
- Experiencia en servidores Windows server 2012 y 2016, Linux (Centos, Ubuntu o RHEL)
- Virtualización (VMWare, Hyper-V, Citrix), Storage y SAN.
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Desarrollador full stack
Requisitos:
- Habilidades de programación fuertes en HTML5 / CSS3 / SASS, Javascript, JQuery.
- Experiencia de desarrollo de sitios web responsivos/adaptativos y aplicaciones móviles híbridas o agnósticas
- Experiencia comprobada en entornos de desarrollo de aplicaciones modernas web (API, pruebas, implementación, etc.)
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