Dan reclutadores el SÍ a la Maestría en línea

Dan reclutadores el SÍ a la Maestría en línea

Pese a que la modalidad de estudios en línea tiene mucho terreno por ganar en nuestro país, las empresas empiezan a valorar los títulos en línea.

Descubre por qué estudiar una Maestría en línea sí es buena idea.

Cada vez es más común que las personas que buscan actualizar sus conocimientos, ya sea para obtener un mejor trabajo, sueldo, o meta personal, lo hagan estudiando en línea, sin embargo, aún son muy pocos los que deciden probar esta modalidad. ¿A qué se deberá?

Una de las razones principales es que muchos estudiantes y profesionistas no se encuentran familiarizados con esta nueva forma de estudio, incluso llegando a pensar que no tiene la misma validez de un estudio presencial.

Para aclarar un poco estas ideas, nos encontramos con una noticia que el día de hoy publicó el periódico Reforma, la cual en resumidas palabras, queremos compartir con ustedes.

De acuerdo con Mayra Ortega Schultz, directora de la firma buscadora de talentos, “Lucas 5”, un alto porcentaje de candidatos con grado de Maestría la han cursado en la modalidad presencial a pesar de tener alternativas atractivas en la modalidad online.

Afirma que quienes han estudiado a través de Internet no han tenido ningún problema para obtener algún empleo, pero sí recomienda que éste sea avalado por una institución educativa de prestigio, lo que le da un gran valor curricular.

Por otro lado, Lizzeth Fernández, ejecutiva de reclutamiento de Head Hunters México, afirmó que apenas un 20%  de las personas que ha entrevistado ha obtenido su título por estudios en internet.

Algo que nos llamó mucho la atención, es que ambas ejecutivas aseguran que las empresas SÍ aprecian que los empleados actualicen sus conocimientos, sin importar si lo hacen online.

Como ya lo habíamos analizado en artículos anteriores, estudiar una maestría trae grandes beneficios laborales, por ejemplo, estamos hablando de que podrías aumentar tu sueldo entre un 30 y 40%, además de incrementar tus posibilidades de ser contratado.

Estamos hablando de que hoy en día las empresas buscan en un candidato, competencias que antes no existían. Por consiguiente, “Si una persona no busca mantenerse al tanto, corre el riesgo de quedarse atrás y perder su empleo. El que una persona sea autodidacta, lo suficientemente organizada para estudiar en línea y que tenga las habilidades para interactuar con gente fuera del país, habla bien de ella en una empresa” afirmó Erika Castillo, gerente de Human Capital Solutions de Adecco.

Ya en términos más personales, está comprobado que el elevar tu nivel educacional desarrolla una visión mucho más amplia, fomentando la seguridad y actualización personal y profesional.

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Fuente: “Validan ´headhunters´las maestrías web.” Sección Interfase, pg.4,
Periódico Reforma. Lunes, 21 de Mayo 2012.