Director de RRHH
$25,000 - $26,000 MensualPerfil: • Experiencia mínima como en gerencia de RH • Excelente comunicación, gestión de proyectos y organización. • Habilidades informáticas, bases de datos, Word, Excel y PowerPoint • Sistemas ...
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
$18,000 - $20,000 MensualAcerca de la empresa IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR METALMECANICO con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindan ...
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Gerente de recursos humanos corporativo
$30,000 - $40,000 MensualFrutos Prohibidos busca tu talento como Gerente de Recursos Humanos Requisitos • Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Psicología o afín • Disponibilidad para trabajar lunes a ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Contratación directa (100% nómina)
- Sueldo competitivo
Coordinador de eventos (salario emocional)
$20,000 - $21,000 MensualDescripción del empleo Responsabilidades: Planeación, organización y ejecución de eventos para empleados Coordinación de eventos para diferentes festividades (día de las madres, día del padr ...
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
Talento y Cultura (D.O)
Sueldo no mostrado por la empresaDurante 60 años Hermosillo ha desarrollado proyectos de clase mundial. Somos líderes en la industria y un recurso de confianza para quienes buscan calidad, innovación y confiabilidad al construir en M ...
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Prestaciones superiores a las de la ley
Sub gerente de recursos humanos
$30,000 - $36,000 Mensual• Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos ocupando posición de Jefat ...
COORDINACIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
$27,000 - $29,000 MensualSomos una empresa dedicada al ramo de la construcción e interiorismo. Nos encontramos en búsqueda de talento para el área de Desarrollo Organizacional. Perfil del postulante: ? Haber egres ...
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Plan de carrera y crecimiento