¡Haz el mejor curriculum vitae 2019!

Si uno de tus propósitos para este nuevo año es encontrar el trabajo ideal o entrar a la empresa de tus sueños, hay que empezar por el documento más importante: el curriculum vitae. Para que éste  pueda ser impecable es necesario que dediques unas cuantas horas para redactarlo y diseñarlo a tu manera.

De acuerdo con una nota publicada por Novoresume “How to Write a Professional Resume – 2019 Guide” existen tres tipos diferentes de formatos para realizar un excelente curriculum vitae: cronológico inverso, funcional o basado en habilidades, y una combinación de los dos. Elegir cuál usar depende del tipo de trabajo que estás solicitando y tu nivel de experiencia.

Cronológico inverso: es ideal para personas con mucha experiencia laboral que sea relevante para el rol que están buscando.

Curriculum funcional / basado en habilidades: si no tiene experiencia laboral relevante porque eres estudiante / recién egresado, o si estás buscando hacer un cambio de carrera, el formato basado en habilidades es una buena opción. Destaca tu educación y habilidades.

 Curriculum vitae 2019 combinado: ésta es una excelente opción si tienes un conjunto diverso de habilidades y experiencias de trabajo que consideras relevantes para el rol deseado. En pocas palabras, este formato es el más común y el que podemos observar con mayor frecuencia.

curriculum vitae 2019
Imagen por: Novoresume

¡Empieza a crear tu curriculum vitae 2019! Te ayudamos paso a paso.

Datos personales

Primero lo primero: nombre completo, edad, una dirección de correo electrónico y un numero de celular o de casa.

¿Es necesario poner la dirección? NO, un artículo publicado  por glassdoor “10 Resume Tips You Haven’t Heard Before” asegura que no es necesaria ponerla, ya que podría ser contraproducente. Si consideras que puedes utilizarla a favor (porque vives cera del lugar) hazlo.

Experiencia profesional

Todo trabajo que hayas realizado en el pasado cuenta, sin embargo, un consejo muy práctico es redactarla acorde al puesto que estás solicitando o poner esos pequeños empleos de una manera breve.

Si ya cuentas con una larga trayectoria trabajando, es importante que solo pongas tus últimos 5 empleos, por el contrario si eres recién egresado o tienes poco tiempo laborando, se vale poner tus prácticas profesionales y servicio social.

La mejor manera de redactarla es poniendo los 5 puntos básicos y sencillos para leer: nombre del puesto, nombre de la empresa, periodo laborado, breve descripción de funciones y logros obtenidos

Formación académica

Olvídate de la primaria, secundaria y hasta la preparatoria. Utiliza este apartado de tu curriculum vitae para presumir todo el conocimiento que tienes: carrera, talleres, diplomados, maestrías, cursos de idiomas, etc. Evidentemente llamará la atención del reclutador. Si tienes certificaciones, comprobantes, etc., es momento de mencionarlo todo.

¡Detente! Es momento de revisar tu ortografía

Ya que tienes tus primero 3 apartados (datos personales, experiencia profesional y formación académica) es importante que regreses y revises cuidadosamente tu ortografía. Existen ciertos errores que son muy comunes —por desconocimiento— y que debes evitar. Aquí te dejo algunas palabras básicas que ocuparás dentro de tu curriculum vitae 2019: áreas, interés, formación, académica, inglés, francés, teléfono, compañía, organización, comunicación, título, electrónico. Todas ellas se acentúan.

Continuemos…

Fotografía

Una de las partes más importantes dentro de tu curriculum vitae es la fotografía, ya que ella dará credibilidad a toda la información que pusiste. Por ello, es necesario que consideres estos puntos básicos para elegir la foto correcta:

  • Elige un fondo neutro
  • Utiliza ropa formal, pero cómoda
  • Despeja tu rostro, cuida tu peinado y en el caso de las mujeres evita el exceso de maquillaje
  • Relájate y sonríe

Habilidades

En este apartado la mejor opción para resumir tus habilidades —tengas experiencia o no—, será clasificarlas en blandas y duras, por ejemplo:

Habilidades duras

  • Análisis de la relación financiera
  • Competencia con software específico
  • Comunicación escrita o verbal
  • Negociación
  • Operación de equipos

Habilidades blandas

  • Inteligencia emocional
  • Oyente
  • Actitud servicial
  • Trabajo en equipo
  • Pensador crítico

También existen algunas cosas que por nada del mundo debes mencionarlas. CareerBuilder nos da 3 ejemplos de lo que NO debes poner:

Hobbies: Deja eso para la entrevista presencial, ahí podrás contar un poquito de tus pasatiempos favoritos.

Experiencia laboral irrelevante: si no tienes mucha experiencia o es tu primer empleo sí está permitido poner lo poco o mucho que has trabajado.

Mentiras: no pongas que tienes un nivel de inglés avanzado, te harán examen; si no conoces cómo funciona un programa, no digas que sí. Los reclutadores te harán pruebas basada a lo que están buscando.

Testimonio o carta de recomendación

LiveCareer menciona en el artículo6 Indispensable Resume Tips to Live By in 2019” lo importante que es contar con un testimonio verídico y positivo; puede ser creado por tu exjefe —principalmente— o algún compañero. La finalidad de entregar dicho documento es para persuadir al reclutador con buenas referencias. 

Ahora sí, empieza a crear el mejor CV de tu vida y busca el trabajo que tanto has deseado.

 

Autor: Sandra Rodríguez

Creo en el poder de las palabras y en la gente que busca aportar un pequeño cambio al mundo.

19 opiniones para “Curriculum vitae 2019: información básica para conseguir trabajo rápido”

  1. Estoy de acuerdo, hasta el tema de la “fotografía”, ya es un tema largo platicado y por varios motivos reclutadores recomiendan que se omita, entre otros el tema de un posible rechazo.

    Como siempre el CV tendrá que ir ad hoc a la ocasión, y probablemente habrá compañías que lo pidan, ahí es mandatorio, y en otras por el tipo de empresa y el perfil del mismo candidato podría justificarse. En otros casos, reitero, se ha pedido omitir la foto.

    Igualmente en el caso de la edad, sí es un tema de discusión aún, por el tema de yo he leído muchas veces que por tema de discriminación no se ponga.

  2. Que pasa con el formato que llevará el CV, es decir, cual es el más recomendable (ejemplo de plantilla), así como todo lo referido a tipo, estilo y tamaños de letras, títulos y demás, es también algo muy importante dentro de todo esto y creo que haría mas completa la información.

  3. Sandra un gusto saludarte, podría enviarte mi CV y cheques que tal lo observas. Muchas empresas lo han visto y no eh recibido ninguna llamada y eso que me titule y antes que no estaba titulado rápido me marcaban.
    De antemano gracias!!

  4. B dias últimamente se me ha hecho mas dificil encontrar trabajo pues ponen edad limite y me gustaria que ubiese una seccion para personas mayores porque hasta se siente discriminatorio no aceptar personas como yo mayores de 60 años y mas cuando somos especializadas con mas de 20 años de experiencia
    Me he postulado a mas de 2000 empleos de mi ramo y no he conseguido mas que dos entrevistas y por la edad no me contratan

  5. Una consulta es ¿necesario indicar en el CV si se tiene 2 carreras que son totalmente opuestas, recién acabo de terminar la última, en la cual no tengo experiencia solo de prácticas cuando presente a cualquier oferta laboral de las mencionadas?.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *