En los últimos años atraer y retener talento se ha vuelto más difícil para las empresas.
De acuerdo con un estudio de la firma PwC*, en 2010 se requerían en promedio 15 días hábiles para cubrir una vacante, mientras que en 2013 se necesitaron 29. ¡Casi el doble de tiempo!
Esto ha provocado que la competencia por encontrar empleados cualificados sea cada vez mayor, y que las organizaciones necesiten estrategias claras para llamar la atención de los candidatos y los motiven a integrarse a sus equipos de trabajo.
Uno de los puntos clave para lograrlo es, precisamente, el reclutamiento y selección de personal. Es ahí en donde comienzan a formarse las plantillas exitosas de todas las compañías.
63% de los #CEO están preocupados por disponibilidad de #talento con las competencias clave que requieren http://t.co/JhUuCOCrXb #Saratoga
— PwC México (@PwC_Mexico) julio 24, 2014
Capacitaciones en línea
Sabiendo de este reto tan importante para el área de Recursos Humanos, en OCCMundial hemos desarrollado proyectos gratuitos en los que pueden participar todos nuestros clientes activos.
De manera online, cada semana impartimos de 2 a 3 capacitaciones para las personas que buscan aprovechar al máximo las herramientas de su Oficina del Reclutador.
Temas sobre cómo ingresar y publicar una oferta de empleo, cómo difundir vacantes efectivas, cómo administrar los currículos que recibes, cómo buscar y encontrar candidatos activos en la plataforma, cómo filtrar los CV, y mucho más, son explicados a detalle por nuestros consultores.
Pero además, a partir de agosto comenzamos con la exposición de los productos que tienen más relevancia –en cuestiones de tiempo, dinero y rotación– durante los procesos de reclutamiento y selección. Por ejemplo, OCCPerfiles.
¿Sabías que puedes cometer hasta 3 pecados antes de abrir un currículum? Uno de ellos es no tener un perfil conductual definido para la vacante que deseas cubrir, aspecto esencial que te ayudará a saber la compatibilidad de un candidato con la empresa.
Para evitar este tipo de equívocos y más bien explotar con eficacia los servicios de occ.com.mx, te invitamos a las capacitaciones.
¿Dónde? Sesiones por internet. Puedes seguirlas desde tu oficina.
¿Qué necesitas? Una computadora, internet, bocinas o audífonos.
¿Cuándo? Reserva tu lugar enviando en un correo electrónico tu nombre y el nombre de tu empresa para concertar el día.
Correo: capacitaciones@occ.com.mx
Talleres presenciales con valor currícular
La invitación también se extiende para los talleres teórico-prácticos en los que, al finalizar la sesión, se entrega un certificado con valor curricular a los reclutadores.
Este curso se realiza de manera mensual y es gratuito. La actividad tiene una duración de 6 horas, aproximadamente, y te avala como Usuario Experto de OCCMundial.
¿Dónde? Distrito Federal, Monterrey, Querétaro, Guadalajara y Puebla (sede por confirmar en cada estado).
¿Qué necesitas? Únicamente tu asistencia.
¿Cuándo? Reserva tu lugar enviando un correo electrónico con tu nombre y el nombre de tu empresa para concertar el día.
Correo: ccarrillo@occ.com.mx
¡Esperamos contar con tu presencia en cualquiera de las dos modalidades!
*Efectividad del Capital Humano en América Latina (Saratoga 2013-2014)