Recepcionista hotel
Sueldo no mostrado por la empresaAcerca de la empresa Niu Reforma forma parte de una cadena líder en el sector de hospitalidad, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y la calidad en sus instalaciones. Nuestra ...
Recepcionista bilingüe
$8,000 - $11,700 MensualSomos una empresa dedicada al servicio de hospedaje y alimentos Requisitos para el Puesto Escolaridad bachillerato técnico en turismo licenciatura en turismo Conocimientos Ingles ...
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- comisiones
Gerente de alimentos y bebidas
$18,000 - $20,000 MensualAcerca de la empresa 'HOTEL LA QUINTA BY WYNDHAM PUEBLA ANGELÓPLIS' es una empresa líder en el sector de turismo y hospitalidad en México. Con una larga historia de éxito y reconocimiento en la i ...
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
Vacantes gerenciales del área de Turismo
$60,000 - $92,000 MensualEstamos contratando para hoteles en EEUU! Procesaremos tu visa de trabajo, te proporcionaremos un salario competitivo, algunos meses de alojamiento y transporte cubierto dependiendo de cuál sea el hot ...
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Plan de carrera y crecimiento
- Prestaciones superiores a las de la ley
Gerente General de Hotel
Sueldo no mostrado por la empresaGerente General de Hotel Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente General altamente motivado y con experiencia para liderar las operaciones de un prestigioso hotel. El candidato ideal deber ...
Jefe de cocina
$12,000 - $13,000 MensualSe solicita: Jefe de Cocina Requisitos: Facilidad de transporte Licenciatura terminada (preferente relacionado con alimentos y bebidas) Disponibilidad por las mañanas Horario ...
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Contratación directa (100% nómina)
Gerente Administrativo Restaurantero
Sueldo no mostrado por la empresaGerente Administrativo - Restaurantero Experiencia 3 años en puestos como gerente administrativo en restaurante Licenciatura en Administración, Contabilidad o Afín * Conocimientos amplio ...
- Indispensable haber trabajado en restaurantes, bares o a fin
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)