Hace 3 días
Analista de relaciones laborales
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Analista de Relaciones Laborales
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Misión
Responsable de gestionar las relaciones entre la organización y sus empleados, asegurando un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de la normativa laboral. Este rol incluye la mediación de conflictos, la implementación de políticas de recursos humanos y la promoción de una cultura organizacional saludable.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o campo relacionado
- Experiencia 2 años en área de recursos humanos
- Ingles Intermedio
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y habilidades en mediación y negociación.
- Relación sindical
- Conocimiento de Normas ISO 9001
Responsable
- Administración de head count 500
- Asegurar que la empresa cumpla con la legislación laboral vigente y las políticas internas.
- Realizar encuestas y análisis del clima organizacional para identificar áreas de mejora.
- Administrar, dar seguimiento y controlar en conjunto con la supervisión de todo tipo de incidencias (Faltas, Bajas, y otros) para mejora de los indicadores operativos del sitio.
- Administración de los sistemas y beneficios de apoyo de personal
Competencias:
- Empatía y capacidad de escucha activa.
- Habilidad para trabajar bajo presión y en situaciones conflictivas.
- Enfoque proactivo y orientado a resultados.
Ubicación Tlalnepantla de Baz Esquema Presencial Prestaciones Superiores de Ley
ID: 19591333
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