Cuando hablamos de educación como terreno profesional, los caminos para estudiar esta disciplina son tantos que a veces se confunden. Esto se debe a que el campo profesional se ha diversificado a tal grado, que el profesorado es sólo un pequeño sector de la labor de enseñanza. Uno de esas áreas es la licenciatura en Ciencias de la Educación.
La carrera te permite evaluar, diseñar, gestionar e intervenir proyectos educativos, ya sea en un plantel educativo o en una empresa. De acuerdo con el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) del INEGI, entre 25% y 35% de las empresas mexicanas invierte en capacitaciones para sus empleados (porcentajes en aumento cada año). Esto quiere decir que existe un emergente mercado en la planeación de programas de entrenamiento (principalmente, en tres áreas: tecnología, liderazgo y conciencia social).
¿Qué son las Ciencias de la Educación?
Las ciencias de la educación es un área de estudio que se encarga de analizar el proceso formativo. ¿En qué se diferencia de la pedagogía o la formación docente? Que tiene un enfoque práctico en otras organizaciones no educativas y más enfocadas a la capacitación de usuarios. El egresado de esta carrera tendrá por objetivo diseñar estrategias que dinamicen procesos de aprendizaje.
¿Cuáles son las habilidades que desarrollarás?
Un profesionista en ciencias de la educación está capacitado para diseñar, evaluar y gestionar proyectos de calidad; enfocados para solucionar problemas de cualquier nivel educativo o actividad de aprendizaje. Si te dedicas a esta área, no sólo crearás metodologías, también buscarás la forma más innovadora de implementarlas. En ocasiones, este talento se encarga de diseñar procesos educativos desde cero. También, es responsable de generar ambientes formativos y promover el desarrollo de competencias.
¿En qué lugares me puedo desempeñar?
No sólo existe campo laboral en los sectores académicos y de Capital Humano, también en emergentes disciplinas de la industria tecnológica: creación de apps, programas de realidad virtual e, incluso, videojuegos. ¿Cómo es posible? Ya sea para optimizar la experiencia del usuario o porque el gadget servirá como herramienta educativa.
¿Cuánto gana un licenciado en Ciencias de la Educación?
El campo laboral es demasiado amplio, pero te compartimos tres áreas que podrán darte un panorama sobre las diferentes ofertas laborales a las que puedes aspirar.
1. Diseñador instruccional
Egresado de la carrera (pasante o titulado) que aplica sus conocimientos teóricos para diseñar procesos y experiencias de aprendizaje en un nivel junior.
Sueldo: desde los $10,000 hasta los $19,000 mensuales (experiencia solicitada de 0 a 2 años).
Actividades:
Se encarga del desarrollo de materiales para cursos y capacitaciones, diseño de guiones, story board o escaletas para audiovisuales instruccionales, administración de plataformas e-learning (Moodle), monitoreo de test o creación de bases de datos, corrección de manuales educativos y planificación de sesiones en grupo.
2. Analista de capacitación
Especialista con la tarea de contribuir en la mejora y control de planes de enseñanza. Este nivel profesionista exige el conocimiento de otras áreas de estudio como la Comunicación y la Psicología. También, es el tipo de perfil con mayores oportunidades en las áreas de Capital Humano en una empresa.
Sueldo: desde $15,000 hasta $22,000 mensuales (experiencia solicitada de año y medio a 3 años).
Actividades:
Sus actividades consisten en planificar y desarrollar materiales para sesiones de enseñanza presenciales, virtuales o social media (Blended, por ejemplo). Estos perfiles suelen requerir un conocimiento más amplio de herramientas tecnológicas (como el lenguaje de programación). También se necesita un bagaje teórico mayor, ya que estará al cargo del análisis de contenido de los programas de capacitación.
3. Gestión de conocimiento/Director de estrategia
Perfil senior especializado que complementa las Ciencias de la Educación con otra disciplina (alguna ingeniería o ciencia) y la aplica en procesos instructivos muy específicos (como control de calidad, videojuegos o departamentos de RH).
Sueldo: desde $25,000 hasta $46,000 mensuales (experiencia solicitada de 2 a 3 años).
Actividades:
Desarrollar estrategias de alto rendimiento (como diseño de plataformas o estrategias de campaña) que sinteticen procesos en una organización. Esta posición requiere un manejo profesional de competencias como liderazgo o poder de gestión para coordinar equipos de trabajo.