JEFE O SUPERVISOR DE RECLUTAMIENTO CON CAPACIDADES DE CRECIMIENTO HUMANO Y DE DIRECCION:
- Hombre o Mujer.
- Entre 35 y 55 años.
- Carácter, Adecuación cultural, Dirección profesional, Competencia y Habilidades de comunicación.
- Empatía y sensibilidad en la interacción con candidatos.
- Capacidades de evaluación de habilidades y aptitudes de los candidatos para el puesto.
Estudios:
Licenciado en una de la carreras mencionadas Psicología.
- Pedagogía.
- Relaciones Industriales.
- Administración de empresas.
- Cursos de Gestión Laboral.
Experiencia:
- Experiencia: 3+ años en reclutamiento y selección de preferencia en jefatura
- Conocimientos: Dirección de equipo, Gestión de proyectos
- Manejo de redes sociales para la captación de personal.
- Manejo y aplicación en plataformas y pruebas Psicométricas.
Capacidades para dirigir y organizar:
- Organizar la estructura de su departamento e identificar las necesidades de la organización.
- Capacidades para organizar su equipo de trabajo; identificar, seleccionar y contratar reclutadores