Estamos en busca de un: Gerente de Desarrollo que se una a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
Licenciatura o Ingeniería
5 años de experiencia en gestión de equipos
5 años como Gerente área
Ingles intermedio
Conocimientos:
Ejecución de proyectos
Desarrollo de productos
Regulatorio
Metodologías para gestión de proyectos
Herramientas computacionales
Responsabilidades:
Definir la estrategia general del departamento para el desarrollo de nuevos productos
Establecer metas y objetivos del departamento de desarrollo
Supervisar y coordinar las actividades de todo el equipo
Selección de nuevos proveedores
Gestión de la entrega completa al área operativa
Colaborar con otros departamentos para alinear estrategias
Garantizar el cumplimiento legal de los productos (COFEPRIS, Senasica, FDA, EU)
Coordinación de la firma y entrega de documentos legales (contratos de proveedores)
Gestionar los pagos de plataformas y servicios relacionados con desarrollo
Gestión de plataformas de desarrollo (GS1 México y USA, Synfonia, 1worldsync, wercs).
Maquila interna (pequeñas producciones de producto).
Mantenimiento de códigos internos
Conocimiento a profundidad de las capacidades del proveedor
Ofrecemos:
Sueldo Competitivo
Prestaciones superiores a las de la lay
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.