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Hace 5 días
Coordinador de procesos T.I.
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JAVER en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Somos la empresa desarrolladora de vivienda con más prestigio en el norte de México, contando con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos distinguimos por ser una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Estamos especializamos en desarrollos inmobiliarios de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en Nuevo León, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Estado de México, Quintana Roo, Puebla y Tamaulipas.
Únete a nuestro equipo con el puesto de:
Coordinador de procesos TI
Objetivo:
Liderar un equipo de analistas de negocio que administran proyectos de TI, que soportan la estrategia y mejora continua de la compañía. Analizar los procesos de negocio de las diferentes direcciones y generar recomendaciones de mejoras al proceso.
Requisitos:
- Ingeniería o licenciatura concluida.
- Experiencia en puestos similares a partir de 4 años.
- Conocimiento y manejo básico de Visio, ERP y CRM ( Siebel, EBS, Salesforce, Workday, Autodesk, HCM, Fortia, etc. )
- Liderazgo y administración de equipo de trabajo.
- Experiencia en liderar proyectos y con un alto enfoque en la atención a clientes.
Algunas actividades:
- Realizar propuestas de solución a requerimientos.
- Guiar y asistir a usuarios finales para el uso óptimo de los recursos implementados.
- Definir alcances y tiempos en proyectos.
- Realizar acuerdos con el negocio y/o Recursos Humanos para impartir la capacitación de los nuevos SW y procesos implementados.
- Asegurar el cumplimiento de los planes de trabajo e informar del estado de los proyectos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley: vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, premio de asistencia, seguro de gastos médicos mayores, entre otras.
- Oportunidades de desarrollo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20374865