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Hace 1 día
LIDER DE CUENTAS POR COBRAS
$16,000 - $16,001 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Acerca de la empresa
Somos una empresa líder en la distribución de productos agrícolas de alta calidad en el mercado mexicano. Con más de 20 años de experiencia, nuestra empresa se ha destacado por su compromiso con la calidad y el servicio al cliente. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo dedicado y apasionado por el sector agrícola. Ubicación: Mercado de Abastos Estrella, San Nicolás de los Garza, Nuevo León.
?? Responsabilidades clave
• Supervisar y optimizar todo el ciclo de cuentas por cobrar: facturación, cobros, aplicación de pagos, gestión de quejas o disputas
• Definir y ejecutar estrategias de cobranza, monitorear el envejecimiento y tomar medidas preventivas o correctivas
• Mantener buenas relaciones con otras áreas (ventas, atención a clientes, finanzas) para solucionar discrepancias.
• Generar reportes: proyecciones de flujo, métricas o índices de efectividad en cobros
• Asegurar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y de control interno
• Liderar y capacitar al equipo, estableciendo objetivos, evaluaciones y mejoras continuas.
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?? Formación y experiencia
• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o áreas afines
• Experiencia 1.6 años o más en roles de cuentas por cobrar y liderando equipos
• Preferiblemente con experiencia en sistemas ERP y manejo avanzado de Excel
• Capacidad analítica para detectar tendencias, errores en facturación y riesgos de morosidad.
• Buen manejo de KPIs, Índice de Efectividad de Cobros y reportes gerenciales.
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?? Habilidades interpersonales
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato con clientes morosos
• Liderazgo y gestión de equipos: motivación, formación, resolución de conflictos.
• Atención al detalle para garantizar precisión en facturas, registros y seguimiento.
• Organización, persistencia y resiliencia para manejar alta presión y dificultades con deudores.
• Mentalidad proactiva: mejora continua, adopción de tecnologías y adaptación a cambios.
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?? Mejores prácticas y visión estratégica
• Implementación de políticas claras de crédito, cobranza y resolución de disputas.
• Adopción de herramientas tecnológicas: automatización, integración de sistemas y análisis de comportamiento de pago.
• Enfoque estratégico: análisis de tendencias, planeación futura y alineación con objetivos financieros del negocio.
Prestaciones y beneficios adicionales
ID: 20622808