Acerca de la empresa
'Femsa' es una empresa líder en el sector de bebidas y comercio en México, con una larga trayectoria de éxito y crecimiento. Valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación: Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Educación: Estudios universitarios con título en áreas relacionadas.
- Experiencia: Experiencia previa en relaciones laborales.
- Habilidades: Conocimientos avanzados en relaciones laborales, manejo de sindicato y revisión de contratos colectivos.
Responsabilidades del puesto
- Gestionar y mantener relaciones laborales efectivas con el sindicato y los empleados.
- Coordinar la revisión de contratos colectivos y garantizar su cumplimiento.
- Coordinar la atención de contingencias laborales en distintos centros de trabajo.
- Apoyo en desvinculaciones y seguimiento al cierre de las relaciones laborales de las Unidades Operativas a su cargo y demandas laborales.
- Implementar estrategias para promover un ambiente laboral armonioso y productivo.
- Administración de actividades de Desarrollo Social y Comunicación Interna
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo de 35000 a 40000.
- Contratación directa por la Empresa.
- Prestaciones superiores de Ley
- Beneficios adicionales como seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.