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Hace 3 días
Líder de Turno
$45,000 - $48,000 Mensual
CEMEX CENTRAL , S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Operaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
Descripción
Descripción de puesto
Asegurar el buen desarrollo del programa de producción del área y resolver las distintas problemáticas operacionales distribuyendo los recursos disponibles para atenderlos en tiempo y en forma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.
Principales responsabilidades• Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral, así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.
• Participar activamente en las iniciativas de capacitación que correspondan (técnicas, de seguridad, salud, desarrollo personal, etc.).
• Controlar las etapas del proceso de producción de cemento
• Organizar y supervisar las actividades del personal, estableciendo prioridades en la atención de disfunciones o fallas.
• Monitorear y asegurar la continuidad operativa.
• Verificar y aplicar los sistemas de calidad.
• Analizar y solucionar problemas reales y potenciales de los equipos.
• Planear y programar en conjunto con Mantenimiento los mantenimientos de equipos productivos.
• Realizar planes de mejora de la instalación.
• Proponer a las gerencias, mejoras en prácticas operativas.
• Asegurar la transmisión y aplicación de los procedimientos, instrucciones y consignas del Gerente de Operaciones al personal que ha de ejecutarlos.
• Administrar los recursos que a su cargo (humanos, materiales y económicos).
• Responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen los instrumentos adecuados para realizar sus actividades de manera segura. Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo.
• Implementar mejoras en su área con enfoque a la mejora continua.
• Cumplir con lo establecido en los Procedimientos Operativos de SGI, Instrucciones de Trabajo y Descripción de tareas Específicas en cada una de las actividades descritas en el Perfil del Puesto y en otras tareas que le sean asignadas.
Retos del puesto
• Asegurar la continuidad operativa del turno
Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad: Primaria terminada como mínimo. Deseable Bachillerato / Carrera Técnica concluida
Experiencia requerida:
• Operaciones Planta
Conocimiento requerido:
• Capacidad de comunicarse con los empleados de diverso nivel (gerencial, así como personal de planta).
• Conocimiento general y específico del uso y funcionamiento de las herramientas y equipos de operaciones, trabajar bajo presión.
• Capaz de trabajar con poca supervisión.
• Capacitación de trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, altas temperaturas, corte y soldadura)
• Capacitación de Izaje, bloqueo y candadeo.
• Capacitación en procedimientos del sistema de gestión integral.
• Conocimiento de Office para realizar reporte diario
Competencias críticas:
• Reportar cualquier desviación en el proceso de fabricación del cemento
Relaciones
Relaciones
Internas:
• Eléctrico de turno, mecánicos y técnicos de operación, Coordinador
Externas:
• Proveedores y contratistas
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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