Características:

• Tendría como cliente a 4 empresas principalmente (3 acero y 1 de servicios de TI).

• Experiencia en manejo de personal, estará a cargo de 3 gerencias (hardware y comunicaciones, Proyectos de TI y software / soporte técnico) cada gerencia con 5 personas.

• Edad alrededor de 35 -45 años

• Experiencia 10 años tomando decisiones, muy importante que haya estado del lado operativo para que tenga visión de negocio.

• De preferencia experiencia en cualquier giro de manufactura

• Ingles Avanzado

Competencias:

•Experiencia y conocimiento en infraestructura de red, enrutadores, firewalls y otros protocolos y conceptos de red relevantes sobre tecnología CISCO y MS Office 365, SAP Hana, nubes por ejemplo AWS

•Responsable del funcionamiento fluido y confiable del software y los sistemas dentro de la empresa.

•Ser el lider de proyectos como: Business Inteligence y Transformación Digital para aplicaciones funcionales del negocio dentro de la empresa.

•Encargado de la implementación, administración y soporte de las soluciones y servicios en plataformas Microsoft, CISCO, ERP.

•Garantizar los estándares de ciberseguridad e implementar proyectos definidos de ciberseguridad.

•Haber implementado y administrado SAP S4 Hana

Background:

• Implementacion SAP S4 Hana

• Experiencia en migraciones de ERP´s.

• Debe tener visión de negocio, aportar al crecimiento de la compañía a través de los sistemas.

• Debe de tener visión Operativa. Debe de involucrarse en los procesos.

• Contar con actualización que promueva la Innovación y frescura para la empresa.

• Negociación y convencimiento Asertivo.

• Conocimiento en Project Management Professional (PMP)

• Se necesita demasiada estrategia con visión a futuro.

• Adaptación a un equipo que ya se encuentra sumamente consolidado e integrado.

• Reporta de manera directa a la dirección de Desarrollo de Negocio.