ENCARGADA RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Licenciatura en administración, psicología o afín.
Sexo: Femenino.
Edad: 25 en adelante.
Pro activa.
Alto sentido de responsabilidad.
Mínimo 3 años de experiencia.
Conocimiento de procesos generales de RH, relaciones laborales, atención a colaboradores, LFT (Ley Federal de Trabajo), seguridad, etc. Manejo de paquete Office.
Facilidad de palabra y gestión para la resolución de problemas
Actividades:
Seguimiento de indicadores de RH (rotación, programas estipulados, atención a colaboradores, etc.).
Encargado de realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa.
Mantener excelente clima laboral dentro de la empresa y dar seguimiento a las necesidades del personal.
Hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación, así como inducción, procesos administrativos y comunicación Interna.
Beneficios:
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo.
Seguro de vida.
Fondo de ahorro.
Sueldo: Confidencial.