Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, o carreras afines.
Idealmente con cursos o certificaciones en Marketing Digital, CRM (especialmente HubSpot), y Producción de Contenidos.
Experiencia:
Habilidades: Comunicación efectiva, gestión del tiempo, atención al detalle, y capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia: 3-5 años en roles de marketing digital, gestión de contenidos, y uso de CRM.
Otros: Flexibilidad para viajar entre CDMX y Querétaro según sea necesario, y adaptabilidad para trabajar con equipos externos e internos.
Competencias necesarias:
Creación de Contenido:
Desarrollar y diseñar presentaciones para clientes y campañas internas.
Redactar y editar textos para campañas de marketing digital, garantizando un lenguaje claro y efectivo.
Coordinar con el equipo externo para la grabación de contenidos en la planta de Querétaro y otros materiales visuales.
Gestión de Campañas de Marketing Digital:
Planificar, ejecutar y monitorear campañas en Google Ads, redes sociales, y otras plataformas.
Asegurarse de que todas las campañas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Colaborar con el equipo externo para optimizar las campañas de manera continua.
Optimización y Gestión de HubSpot:
Configurar y gestionar el CRM (HubSpot) para capturar leads y gestionar la relación con los clientes.
Crear informes y dashboards para medir el rendimiento de las campañas y la generación de leads.
Implementar automatizaciones y flujos de trabajo en HubSpot para mejorar la eficiencia.
Colaboración y Coordinación:
Trabajar de cerca con el equipo de ventas en CDMX y coordinar con la planta en Querétaro para crear contenidos y materiales que refuercen las estrategias de marketing.
Participar en reuniones de equipo para asegurarse de que las iniciativas de marketing estén bien integradas en las operaciones de la empresa.
Análisis y Reportes:
Medir el impacto de las campañas y presentaciones a través de KPIs específicos.
Realizar análisis periódicos para ajustar estrategias de marketing según los resultados obtenidos.
Medición del Desempeño (KPIs):
Calidad del Contenido:
Feedback interno sobre la calidad y efectividad de presentaciones y materiales.
Engagement en contenidos (shares, likes, tiempo en página).
Efectividad de las Campañas:
CTR (Click-Through Rate) y tasa de conversión en campañas.
Costo por Lead (CPL) y número de leads cualificados generados.
ROI de las campañas de marketing.
Optimización de HubSpot:
Efectividad en la configuración y uso del CRM, incluyendo la generación de informes útiles.
Implementación de automatizaciones que mejoren la eficiencia en la gestión de leads.
Cumplimiento de Plazos y Eficiencia:
Capacidad para entregar proyectos dentro de los plazos establecidos.
Eficiencia en la gestión de múltiples tareas y coordinación entre CDMX y Querétaro.
La base de la vacante es en la Ciudad de México, en la alcaldía Miguel Hidalgo, pero se deberá tener disponibilidad para viajar con frecuencia a Querétaro.
Las personas interesadas , favor de enviar su CV por este medio. Muchas Gracias.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.