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Hace 2 días
Gerente médico administrativo
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VIVAWELL MEXICO en
Sobre el empleo
Categoría: Sector salud
Subcategoría: Medicina laboral
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
Descripción
Gerente médico administrativo
Objetivo
Profesional médico con visión estratégica, capaz de integrar su experiencia clínica y conocimientos de medicina laboral con habilidades administrativas, de comunicación y gestión operativa fungiendo como enlace entre la compañía y el cliente.
Requisitos
- Medico general. Título y cédula indispensable
- 3 años de experiencia apoyando procesos comerciales o relacionamiento con clientes
- Conocimiento de normatividad mexicana en materia de salud en el trabajo y ocupacional
- Certificaciones en medicina laboral (deseable)
- Capacidades de análisis de información médica y estadística
- Manejo de excel
- Conocimiento de normatividad en materia de salud ocupacional y seguridad en el trabajo (NOMs, IMSS, STPS, etc.).
- Experiencia en armado y ejecución de campañas asociadas a esquemas preventivos y de fomento a la salud.
Tareas y principales proyectos
- Coordinar y supervisar los planes de salud ocupacional/laboral en las diferentes unidades de trabajo del cliente
- Visitas de seguimiento al interior de la república en las diferentes unidades de trabajo del cliente para la identificación de áreas de oportunidad.
- Analizar y presentar indicadores del servicio médico prestado al cliente por cada una de los centros de trabajo.
- Participar activamente en la elaboración de propuestas comerciales desde el enfoque médico-técnico.
- Actuar como enlace entre el área médica y otras áreas de negocio como Recursos Humanos, Finanzas y Comercial.
- Garantizar que los planes de salud presentados al cliente cumplan con normatividad en materia de salud ocupacional y seguridad en el trabajo (NOMs, IMSS, STPS).
- Desarrollo e implementación de estrategias de promoción de salud.
- Coordinación de campañas de salud y programas preventivos.
- Capacitación a personal sobre temas médico-laborales o normativos.
- Participación en comités internos de salud.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales presentados al cliente
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones adicionales
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Lugar de trabajo: 100% presencial en sur de la Ciudad de México
- Aguinaldo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20614191