Asesor de Atracción de Talento - Temporal por 6 meses
Sueldo no mostrado por la empresaSomos una empresa mexicana, líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con ventas de 10 millones de unidades al año y con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 19 mil colabora ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
- Prestaciones de ley
Recursos Humanos
$22,000 - $26,500 MensualPUESTO: Recursos Humanos (Asesores) ESCOLARIDAD: Carrera Administrativa o afín ÁREA: Administración y gestión Ingreso inicial: Entre $22,000 a $26,500 libres mensuales Oficinas: Circ ...
- Prestaciones de ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Plan de crecimiento personal y laboral
EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
$12,000 - $13,000 MensualAcerca de la empresa Servicios Empresariales de Alta Calidad es una empresa reconocida por su compromiso con la excelencia en el servicio y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Con una ...
RECLUTADOR JR GNP (EXPERIENCIA PERFILES COMERCIALES)
$15,000 - $18,000 MensualFUNCIONES DEL PUESTO Reclutamiento y selección de perfiles comerciales (vendedores intangibles) Buscamos Reclutador REQUISITOS DEL PUESTO Nivel de escolaridad mínima licenciatura ...
- Atractivo esquema de bonos
- Fondo de ahorro
- Seguro de vida
Diseñador Instruccional
Sueldo no mostrado por la empresaFrogtek es una empresa global con presencia en México, Colombia y España, nuestro propósito social es apoyar a los tenderos de abarrotes o de barrio de diferentes países, para competir en mejores con ...
- Prestaciones de ley
- Plan de Beneficios
- Flexibilidad de Horarios
HR Compensation Analyst
Sueldo no mostrado por la empresaEn este rol tus responsabilidades serán: Elaborar los análisis de compensación para los procesos de contratación, promoción y movimientos de personal alineando la competitividad, equidad, estructur ...
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Asesor de recursos humanos
$22,000 - $24,000 MensualEjecutar las acciones alineadas a la estrategia de atracción, retención y desvinculación de personal operativo con el fin de cubrir las necesidades presentes y futuras de talento. Implementar las solu ...