Hace 3 días
Analista de Experiencia del Colaborador-RH
$20,000 - $25,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
¡Únete a Nuestro Equipo como
Analista de Experiencia del Colaborador!
En nuestra organización, creemos que la experiencia de nuestros colaboradores es fundamental para el éxito de nuestra organización. Por eso, estamos buscando un Analista de Experiencia del Colaborador apasionado por crear un ambiente laboral positivo y enriquecedor.
Responsabilidades:
- Liderar eventos: Diseñar, coordinar e implementar actividades institucionales relacionadas con bienestar, salud, cultura, integración, deportes y otros eventos organizacionales.
- Gestión de retroalimentación: Crear y mantener canales de retroalimentación para evaluar la satisfacción de los colaboradores respecto a los eventos.
- Programas de bienestar: Desarrollar programas que promuevan el bienestar laboral, emocional, físico y social de los empleados.
- Planificación anual: Calendarizar y mantener actualizado el plan anual de eventos internos y la comunicación interna.
- Comunicación interna: Planificar y crear contenidos para comunicar noticias relevantes, comunicados emergentes y festividades a todos los empleados.
- Celebraciones: Programar correos de felicitaciones por cumpleaños y aniversarios.
- Seguimiento a comités: Asistir y dar seguimiento a las juntas con el comité de eventos.
- Presupuestos: Estimar costos y gestionar el presupuesto de eventos, incluyendo transportación y catering.
- Relaciones con proveedores: Mantener contacto con proveedores, gestionando relaciones y negociaciones.
- Cobertura fotográfica: Proveer cobertura fotográfica para cada evento.
- Proyectos de talento y cultura: Apoyar en la ejecución de proyectos y programas de reconocimiento que fomenten una experiencia memorable para el colaborador.
- Clima organizacional: Colaborar en actividades que mejoren el clima y la cultura organizacional.
- Responsabilidad social: Gestionar e implementar el plan de Responsabilidad Social, incluyendo voluntariados corporativos.
Requisitos:
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Sociología o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de talento, recursos humanos o roles similares.
- Habilidades analíticas y de investigación.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos
- Inglés: Nivel intermedio o avanzado (escrito y hablado).
¿Qué ofrecemos?
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Beneficios adicionales: home office, 14 días de vacaciones adicionales a las que marca la ley, horario de trabajo los días viernes de 8:00 a 2:00 pm
Beneficios:
- Horario de trabajo: ofrecemos un horario laboral de lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m., y los viernes de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
- Prestaciones de ley: te brindamos prestaciones de ley como IMSS, Infonavit, prima vacacional, aguinaldo y vacaciones.
- Prestaciones superiores: te ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, como seguro de gastos médicos mayores (SGMM), seguro de accidentes personales, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorra, vales de despensa y 30 días de aguinaldo.
Cómo Postularse:
Si te apasiona mejorar la experiencia de los colaboradores y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡te queremos conocer! Envíanos tu CV a través de esta plataforma o envía tu CV actualizado al correo señalado con el asunto " Analista de Experiencia al Colaborador
Tu talento puede marcar la diferencia.
¡Aplica hoy y sé parte de nuestro equipo!
ID: 19279897
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