También puedes buscar
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
VER MÁS
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 4 sem
Generalista de recursos humanos
$20,000 - $25,000 Mensual
COFICAB MX (SUC MONTERREY) en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Generalista de Recursos Humanos
Objetivo de la posición:
Como un analista de Generalistade Recursos Humanos, usted aplicara su experiencia, habilidades y destrezas en el campo identificar y resolver problemas y situaciones en el campo de las relaciones con los colaboradores desde problemas básicos, hasta aquellos que pudieran ser considerados de alta complejidad.
El Generalisa de Recursos Humanos es un lector permanente del clima laboral y utilizara las herramientas y sistema de trabajo que ofrece COFICAB en el campo de Recursos Humanos para poder ser un agente de cambio en temas de consultoría, mediación, negociación y cumplimiento.
Requisitos:
· Experiencia 3 a 5 años
· Conocimientos en la LFT
· Cumplimiento normativo
· Conocimientos básicos de Nóminas
· Disponibilidad para rolar turnos
· Lic. En psicología, administración de empresas, ing. Industrial o afín
· Manejo de paquete ofrece
· Manejo de sistema de administración de personal Sistema Tress
Main responsibilities:
· Seguimiento a disciplina progresiva
· Aplicación de RIT
· Atención y servicio al cliente
· Administración de personal de limpieza
· Seguimiento a rotación y absentismo
· Creación de planes de acción para rotación y absentismo
· Implementación y Seguimiento de políticas internas
· Retención del personal.
· Ejecución del sistema de liderazgo – Administrar para comprometer-
· Participar, promover y hacer el correcto de “branding' de nuestros sistemas de reconocimiento grupales e individuales.
· Colaboración expedita en los ejercicios de desarrollo de los lideres de la organización.
· Monitoreo y cumplimiento de los procesos de mejora de los servicios
· Administrador de procesos disciplinarios.
· Servicios al personal, eventos, atencion al personal, solucion de conflictos, aplicacion del RIT
Skills:
- Excelente manejo de las relaciones interpersonales
- Sentido de urgencia
· Excelentes habilidades de escucha activan.
· Negociación y presentación
· Excelente planificación y organización
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19297224