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Relevancia

Fecha

Hace 3 días

Sr HR Manager: HC +800

$130,000 - $155,000 Mensual

Descripción An international manufacturing company is seeking an HR Manager to lead recruitment, oversee shared services, strengthen employee-management relations, and foster a collaborative and hi ...

Empresa confidencial

Apodaca, N.L.

Hace 3 días

Director rh

Sueldo no mostrado por la empresa

Crea y dirige prácticas y objetivos de Recursos Humanos que proporcionarán una fuerza laboral superior para cumplir con los objetivos de la empresa. Supervisa la implementación de programas de Recurs ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Seguro de vida

Empresa confidencial

Apodaca, N.L.

Hace 4 días

HR Bussiness Partner

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa líder en el sector metalúrgico con más de 20 años de experiencia en la fabricación de estructuras metálicas y componentes industriales. En constante crecimiento, buscamos incorpora p ...

Empresa confidencial

Apodaca, N.L.

Hace 1 sem

Generalista de recursos humanos

$45,000 - $50,000 Mensual

Importante empresa solicita: Descripción del puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos (temporal) que se encargue de gestionar diversas funciones dentro del área de RRHH, apoya ...

Manpower

Apodaca, N.L.

Hace 1 sem

Recomendada

Sr HR Manager: HC +800

$130,000 - $155,000 Mensual

Empresa líder mundial estadounidense en tecnologías de movimiento y control, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de ingeniería de alta precisión para una amplia variedad de mercados ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Plan de carrera y crecimiento
Vales de despensa

Empresa confidencial

Apodaca, N.L.

Hace 3 sem

Analista de recursos humanos

$25,000 - $30,000 Mensual

Descripción de la vacante Misson Foods Mexico solicita ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Aptitudes y Experiencia Conocimientos, Habilidades y Capacidades Alto grado de atención al colabora ...

MISSION FOODS MEXICO S...

Apodaca, N.L.

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

Hace 4 sem

HR Generalist

Sueldo no mostrado por la empresa

Purpose of Position. This position plays the role of consultant and contributes to the business strategy together with the rest of the departments, as well as with all areas of Human Resources, suc ...

Empresa confidencial

Parque Industrial Kalos, Apodaca, N.L.

Hace 1 mes

Jefe de recursos humanos

$20,000 - $25,000 Mensual

Reclutamiento y Selección de Personal. Elaboración y Control de Expedientes. Elaboración de Contratos. Elaboración de Nóminas. Aplicación de Sanciones al Personal. Reglamento Interior de Trabajo ...

Empresa confidencial

Metroplex, Apodaca, N.L.

Hace 3 días

Sr HR Manager: HC +800

$130,000 - $155,000 Mensual

Empresa confidencial enApodaca, N.L.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Relaciones laborales

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Descripción

An international manufacturing company is seeking an HR Manager to lead recruitment, oversee shared services, strengthen employee-management relations, and foster a collaborative and high-performing work environment.

Responsibilities:

Lead the development and execution of HR strategies across the plant, ensuring alignment with business goals and operational needs.

Oversee recruitment processes, interviews, and onboarding to support a strong and engaged workforce.

Drive a positive and collaborative workplace culture, supporting continuous improvement and team development.

Manage employee benefits, monitor HR metrics (turnover, absenteeism), and contribute to HR budgeting and planning.

Support internal investigations, manage employee relations, and coordinate offboarding processes professionally and efficiently.

Maintain accurate HR records and reporting aligned with internal policies and external requirements.

Act as a strategic partner in workforce planning and organizational development, with a focus on operational excellence.

Qualifications:

Bachelor's degree or equivalent education/experience.

5+ years of experience in HR

Strong background in labor relations, multisite operations, and leading teams of 15 or more.

Experience managing headcounts of at least 800 employees (Must Have)

Excellent communication, conflict resolution, and organizational skills.

Advance English

Una empresa internacional de manufactura está buscando un Gerente de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional, servicios compartidos y fortalecer la relación entre colaboradores y liderazgo, promoviendo un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados.

Responsabilidades:

Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de Recursos Humanos en la planta, asegurando su alineación con los objetivos del negocio y las necesidades operativas.

Supervisar los procesos de reclutamiento, entrevistas e inducción para respaldar una fuerza laboral sólida y comprometida.

Impulsar una cultura laboral positiva y colaborativa, apoyando la mejora continua y el desarrollo del equipo.

Administrar los beneficios de los empleados, monitorear indicadores clave de RH (rotación, ausentismo) y contribuir a la planificación y presupuestación del área.

Apoyar investigaciones internas, gestionar relaciones laborales y coordinar procesos de salida de manera profesional y eficiente.

Mantener registros precisos de RH y reportes alineados con políticas internas y requerimientos externos.

Actuar como socio estratégico en la planeación de personal y el desarrollo organizacional, con un enfoque en la excelencia operativa.

Requisitos:

Licenciatura concluida o experiencia equivalente.

Más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos.

Sólida experiencia en relaciones laborales, operaciones multisitio y liderazgo de equipos de 15 o más personas.

Experiencia comprobada manejando plantillas de al menos 800 empleados (Indispensable).

Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y organización.

Inglés avanzado.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20383501

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