Nuestro cliente:
Líder mundial en servicios de outsourcing de contact center y BPO. Opera en más de 300 idiomas y dialectos en nombre de empresas de diversas industrias.
Tu nuevo rol:
Como Gerente Sr. de Relaciones Laborales, serás responsable de dar seguimiento a la estrategia y manejo de las relaciones laborales de más 22,000 empleados a nivel nacional para los 14 sites de la empresa. Tendrás contacto contodo el personal para liderar las negociaciones, actualización de LFT, citas conciliatorias y contratos individuales y colectivos.
Requisitos:
Experiencia en creación e implementación de estrategias de relaciones laborales
Experiencia manejando estrategias nacionales, varios sites de manera simultánea
Inglés avanzado
Experiencia en sector de manufactura
Plus: tener background en derecho laboral, experiencia trabajando en despachos o roles similares.
Pasos a seguir:
En caso de estar interesado/a y cumplir con los requisitos, aplica!
Nos estaremos poniendo en contacto contigo.